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Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

 

Strategische Einkäuferin Group Services / Instandhaltung (w/m/d) 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: zum 1. Januar 2022 

Unbefristet Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 2207 


50Hertz Transmission GmbH, Berlin

 

50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.200 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Das Team „Beschaffung“ in der 50Hertz-Zentrale in Berlin spielt eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung einer qualitativen, kosteneffizienten und termingerechten Netzinfrastruktur.


Übernehmen Sie Verantwortung für strategische Aufgaben des Einkaufs für den Dienstleistungs- und Instandhaltungsbereich des Netzes von Elia und 50Hertz.

 

Als Mitglied des Teams Beschaffung reichen Ihre Aufgaben von der Definition der Einkaufsstrategie bis hin zum Management der Lieferantenbeziehungen, die eine Vielzahl von Unternehmens- und Wartungsdienstleistungen sowohl On- als auch Offshore umfassen.

 

In dieser Position werden Sie...

  • die Warengruppenstrategien in Abstimmung mit den internen Stakeholder*innen definieren und implementieren,
  • die Kontinuität von Verträgen (Rahmenvereinbarungen) von Dienstleistungen sicherstellen, um die Bedürfnisse der Elia Group kontinuierlich zu erfüllen, indem der aktuelle Bedarf analysiert, die laufenden Verträge überwacht und die notwendigen EU-Verfahren rechtzeitig eingeleitet werden,
  • EU- und Nicht-EU-Beschaffungsverfahren von A (Definition von Auswahl- und Vergabekriterien) bis Z (Verhandlung und Vergabe des Auftrags) organisieren,
  • die Lieferantenbeziehung, einschließlich Risikomanagement, Bewertung und Entwicklung, managen,
  • verfahrensspezifische Anti-Claim-Strategien entwickeln und implementieren sowie, falls erforderlich, bei Claim-Verhandlungen mitwirken,
  • zum Aufbau von Synergien und Best Practices für beide Einheiten, Elia und 50Hertz, beitragen.

 

In Ihrem Job zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Initiative, um die Zusammenarbeit mit Stakeholder*innen aus verschiedenen Ländern zu managen - von der internen Entwicklungsabteilung bis hin zu den Lieferanten. Die täglichen Herausforderungen meistern Sie mithilfe Ihrer analytischen Denkweise sowie ergebnisorientiertem Handeln.

Gemeinsam mit den internen Kolleg*innen und unseren externen Partner*innen werden Sie Ihre Kenntnisse in den technischen, kaufmännischen und rechtlichen Aspekten Ihrer Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln können.


Ihr Kompetenzprofil

 

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar,
  • Einschlägige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im strategischen Einkauf von Dienstleistungen. Wir öffnen die Stelle jedoch auch für Berufseinsteiger*innen, sofern Sie einen entsprechenden Interessenschwerpunkt in Ihrem Studium vorweisen können. In diesem Fall halten wir ein passgenau gestaltetes Einarbeitungsprogramm für Sie bereit.
  • Kenntnisse der relevanten Gesetze, insbesondere BGB und SektVO,
  • Erste Erfahrungen in der Nutzung von ERP-Systemen (idealerweise SAP),
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1).

 

Idealerweise bringen Sie zusätzlich Kenntnisse in folgenden Bereichen mit:

 

  • HOAI und AÜG,
  • Verträge im Spannungsfeld der Dienstleistungserbringung, Freiberuflichkeit und Arbeitnehmerüberlassung.

Das bietet Ihnen diese Stelle

 

  • Ein multikulturelles Umfeld und die Herausforderung, aus den zwei bestehenden Abteilungen (eine in Brüssel, eine in Berlin) eine Abteilung aufzubauen,
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Traum-Arbeitgeber – Innovativ. Digital. Nachhaltig“ (FAZ-Institut, 2021); „Die besten Arbeitgeber für Frauen“ - Note: Sehr gut (Brigitte, 2020); „Innovativste Unternehmen Deutschlands“ (Capital 2020); „Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands“ (Freundin, 2021); „Deutschlands beste Ausbilder“ (Capital, 2020); „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber“ (F.A.Z.-Institut, 2020),
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

 

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Bewerbung


Wir haben unseren Rekrutierungsprozess an die aktuelle Situation angepasst und führen nun alle Gespräche in Form von Telefon- und Video-Interviews.

 

Wir freuen uns daher auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah über unser Bewerbungsformular bewerben. 

 

Würden Sie gern mehr erfahren? Zum Beispiel, wie es ist in unserem Team zu arbeiten? Wie unsere Team-Kultur aussieht? Was Spaß macht und was die Herausforderungen sind? Dann rufen Sie Christopher Göpel an: +49 30 5150 3306. Er ist „Buyer Services“ im Team und damit Ihr künftiger Kollege.


Oder haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Tobias Düskow, Fachgebietsleiter Group Services & Maintenance On-/Offshore DE, wird gern Ihre Fragen beantworten: work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 2207.

 

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung berät Sie gern und vertraulich. Sie erreichen sie per E-Mail: sbv@50hertz.com.

 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Christin Kalusa, work@50hertz.com 
www.50hertz.com