Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Engineer Project Management Offshore Cable Laying Baltic Sea (m/f/d) 

 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: Zum nächstmöglichen Termin   

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Job ID: 3144 

50Hertz Transmission GmbH, Berlin


50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.400 Mitarbeiter/innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Im Bereich Projekte Offshore bauen und betreiben wir u.a. Netzanbindungen für Offshore-Windparks. Das Teilprojekt Kabellegung im Projektteam Neue Offshore Projekte verantwortet dabei die Kabellegung für bis zu drei Offshore-Netzanbindungsprojekte. 

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Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektabwicklung für die Organisation, Planung, Trassierung, Ausschreibung, Vergabe bis hin zur abgeschlossenen Installation. 

 

Sie bringen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität mit? Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie auch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit? Dann erhalten sie in einer verantwortungsvollen Stelle viel Spielraum zum Einsatz.

 

Dies umfasst sowohl die Kabellegung an Land, im Flachwasser (< 10 m Wassertiefe) und im Tiefwasser (> 10 m). Die Kabelsysteme müssen dabei rechtzeitig im Rahmen der engen zeitlichen Anforderungen anschlussfertig installiert werden.

 

Hausintern sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle technischen, rechtlichen und kommerziellen Belange im Zusammenhang mit der Kabelinstallation. Sie berichten dabei direkt an den technischen Gesamtprojektleiter.



Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: 

 

  • Verantwortung für die Erreichung der Projektziele (Zeit, Qualität und Budget) für die Installation von See- und Landkabelsystemen 
  • Aufbau und Führung der untergeordneten Teilprojekte wie u.a. Trassierung, Baugrunduntersuchungen, Tiefbau, Munitions- und Steinräumung, Kabellegung usw. mit dem Ziel, die Kabellegung in Übereinstimmung mit nationalen und internationalen Standards sowie technischen Richtlinien auszuführen
  • Beschaffung der erforderlichen Leistungen gemeinsam mit dem Einkauf 
  • Abstimmung mit und Zuarbeit für das Teilprojekt Genehmigung zur Erlangung der Genehmigungen
  • Management der Schnittstellen zu den parallelen Teilprojekten Kabelbeschaffung, Offshore-Umspannstation und landseitigem Umspannwerk
  • Management sämtlicher Aspekte in Bezug auf HSE und QS
  • Management aller relevanten Schnittstellen zu anderen 50Hertz-Bereichen, beispielsweise Recht, Einkauf, Betrieb für Kabelinstallationsbelange,
  • Zuarbeit bei der Entwicklung und Überarbeitung von Spezifikationen und technischen Richtlinien im Zusammenhang mit der Kabellegung,
  • Berücksichtigung sämtlicher Lessons-Learned aus früheren Projekten.

 


Ihr Kompetenzprofil

 

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar,
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, möglichst im Bereich von Offshore-Kabelinstallationen
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung bei der Führung und Abwicklung von Offshore-Projekten (Projektmanagementerfahrung)
  • Kenntnis der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und technischen Normen sowie Erfahrungen mit relevanten Offshore-Standards (BSH, DIN, DNV,…),
  • Grundkenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
  • Sprachen: Deutsch und Englisch, mindestens B2.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

 

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

 

  • Individual training opportunities,
  • A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
  • 30 days holiday,
  • A company restaurant with fresh prepared meals,
  • Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
  • A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
  • Company pension scheme,
  • An award-winning employer: "Dream Employer - Innovative. Digital. Sustainable" (FAZ Institute, 2021); "The best employers for women" - grade: very good (Brigitte, 2020); "Germany's most innovative companies" (Capital 2020); "Germany's most family-friendly companies" (Freundin, 2021); "Germany's Best Apprenticeship" (Capital, 2020); "Germany's Most Desired Employers" (F.A.Z.-Institut, 2020),
  • … for more details visit our career website.

Your application

 

We have adjusted our recruitment process to current challenges regarding Covid-19. We are conducting any upcoming job interviews in the form of telephone and video interviews. 

 

We are looking forward to your application (including your salary expectations and your earliest possible start date or your current notice period). Right now, we are constantly screening new incoming applications, so please apply as soon as possible using our online application form.

 

We welcome applications from people with disabilities. The official 50Hertz representation for employees with disabilities (Schwerbehindertenvertretung) will be happy to advise you confidentially. You can reach this representation by e-mail: sbv@50hertz.com.

 

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group

Human Resources, Martin Gyamfi, work@50hertz.com

www.50hertz.com