Corporate
Of je nu sparkt in legal, communicatie, finance of HR, je speelt sowieso een belangrijke rol in het verhaal van Elia. Een verhaal van energietransitie, duurzaamheid en innovatie.
Corporate
Of je nu sparkt in legal, communicatie, finance of HR, je speelt sowieso een belangrijke rol in het verhaal van Elia. Een verhaal van energietransitie, duurzaamheid en innovatie.
Talenten aantrekken, verwelkomen en opleiden. Medewerkers die zich goed voelen en blijven groeien. Ervoor zorgen dat iedereen correct en tijdig betaald wordt. We leggen als Top Employer onze mensen graag in de watten.
Communicatie
Mensen informeren en inspireren, zowel binnen als buiten de organisatie. En met leuke evenementen en activiteiten voor een aangename sfeer zorgen. Dat zijn de belangrijkste taken van onze communicatieploeg.
Finance
Een team vol expertise in accounting, fiscaliteit en verzekeringen. Dat nauw samenwerkt en overlegt met controllers, de business en collega’s uit vakgebieden zoals Asset Management, HR, Engineering, enzovoort.
Purchasing
De schakel tussen onze interne klanten en onze leveranciers. Daarbij bepalen wij de aankoopstrategie en kiezen we voor de best mogelijke leveranciers. Een boeiende taak waarbij we met heel wat spelregels rekening moeten houden.
Legal
Vennootschapsrecht, financieel recht, contractenrecht, corporate governance … Ons legal department is van heel wat markten thuis en werken nauw samen met management, administratie en iedereen in Elia Groep.
Safety
We werken letterlijk onder hoogspanning en dan is veiligheid natuurlijk een topprioriteit. Iedere dag sensibiliseren we onze medewerkers en aannemers. Zowel de mensen in het veld als de medewerkers op kantoor.
Er zijn momenteel geen passende vacatures in deze categorie of plaats.
Herformuleer je trefwoord of gebruik één van de filters die zichtbaar worden als je op 'meer opties' in de zoekbalk klikt.
-
Starten bij Elia
Stap 1: Je selectie
Top! Je solliciteerde voor een van onze vele boeiende jobs. Onze recruiters screenen je CV en bellen je op wanneer die er alvast goed uitziet. Een eerste ontmoeting met de recruiter en je toekomstige manager volgt al snel. Het doel? Kijken of er een spark is tussen jou, ons en de job.
-
Starten bij Elia
Stap 2: Je contract
Is de vonk wederzijds? Dan maken we een mooi contract voor je klaar. Even samen bespreken, onze handtekeningen eronder en voilà. Een nieuwe Eliaan wandelt naar buiten. Met onze Welcome app op je smartphone. Daar vind je alles wat je nodig hebt om ons nog wat beter te leren kennen. Welkom!
-
Starten bij Elia
Stap 3: Je start
Een welkom is voor ons pas geslaagd als het warm is. Dat doen we op een onthaaldag op onze site in Schaarbeek. Met een ontbijt, een introductie over veiligheid (uiteraard!), wat praktische info en een bezoek aan dispatching en een hoogspanningspost. Indrukwekkend, trouwens.
-
Starten bij Elia
Stap 4: Je terugblik
Na 6 maanden nodigen we je uit voor een dagje Brussel. Samen met onze CEO blik je terug en vooruit. Je ontdekt meer over onze cultuur, de energietransitie en onze projecten. Je ontmoet collega’s en mag HR alles te vragen. Om dan te eindigen met een lekkere receptie..
50Hertz beheert het hoogspanningsnet in het noorden en oosten van Duitsland. En net als Elia stoomt zij het hoogspanningsnet klaar voor de energietransitie.
Ontdek hier meer over een carrière bij 50Herz
Elia Grid International (EGI) groeide voort uit de expertise van Elia en 50Hertz. Het biedt advies- en ingenieursdiensten aan op de internationale energiemarkt.
Ontdek hier meer over een carrière bij EGI
Transmissienetbeheerders uit Centraal-West-Europa kunnen voor technische coördinatie en beveiliging op Europees regionaal niveau rekenen op Coreso.
