Techniciens

Être technicien haute tension chez Elia, c’est avoir un métier à responsabilités et avec des tâches variées ! Tu inspectes les installations, détectes les causes des défauts et réalises des entretiens mécaniques. Ces tâches, tu les effectues sur les appareils qui composent le réseau à haute tension comme les disjoncteurs, les sectionneurs, les transformateurs, et tant d'autres. Tu travailles également sur les circuits de commandes électriques à basse tension de ces appareils.

Tu effectues des mesures électriques et testes de nouveaux appareils avant qu’ils ne soient mis en service. Pour toi, la sécurité est une priorité absolue. Nos techniciens haute tension sont créatifs, capables de lire un schéma électrique et possèdent une bonne vue d’ensemble des systèmes complexes. En tant que technicien chez Elia, chacune de tes journées sera différente.

Chez Elia, tu seras en contact avec diverses technologies, allant des appareils basse tension dotés de câblages classiques à la communication via des systèmes de bus. Si nécessaire, tu adaptes des schémas électriques. Tu veilles ainsi à ce que la protection s’enclenche à la bonne limite et au bon moment. 

Nos systèmes et processus sont digitalisés. Nous comptons donc sur ta capacité analytique. L'automatisation et les commandes PLC t'intéressent ? Ajoute à cela des collègues motivés, des formations ainsi que de l'autonomie et tu obtiens un job passionnant. Au sein d’Elia, tu peux construire une carrière fortement variée en tant que généraliste du secteur technique ou simplement en tant que spécialiste technique dans ton domaine, où l'apprentissage continu occupera une place centrale.

Grâce à une politique HR performante, Elia a reçu en 2020 le label Top Employer pour la troisième année consécutive. Cette distinction positionne notre entreprise comme l’un des deux meilleurs employeurs du secteur de l’énergie. Le label récompense entre autres l’accueil chaleureux réservé aux nouveaux collaborateurs, garanti par une approche spécifique depuis la signature du contrat de travail jusqu’aux premiers jours passés dans l’entreprise. L’accent que nous mettons sur le développement continu de nos collaborateurs et l'expérience des candidats dans le processus de recrutement pèsent eux aussi dans la balance. Le titre de Top Employer met également à l’honneur la manière dont nous abordons la nouvelle conception du travail : les horaires flexibles, le travail à domicile et l'équilibre vie professionnelle/vie privée de nos collaborateurs sont quelques-uns des aspects auxquels nous accordons de l’importance. Enfin, ce label n’est rien sans vous. Nous voulons donc remercier nos collaborateurs. Pas de Top Employer sans Top Employees !