Laurent travaille comme Dessinateur plans as-built chez Elia

Elia est en charge de la construction du réseau à haute tension belge. Lors de la construction de postes à haute tension, une conformité totale avec les plans est essentielle. C’est la tâche et la responsabilité du dessinateur de plans as-built comme Laurent. Avec ses collègues, ils vont vérifier sur place si tout a été construit comme sur le plan d’étude. Précision et envie d’apprendre sont les maîtres-mots selon Laurent.


Follow the plan
« Un dessinateur as-built vérifie les travaux exécutés par rapport aux plans d’étude. Pour ce faire, nous devons aller sur les postes, faire des relevés et vérifier si tout a été construit comme sur le plan d’étude. Il y a tout un protocole à suivre : ça commence par une réunion de transfert. Le service Infra qui a fait l’étude nous transfère les plans, nous explique un peu le projet, puis il y a la visite du poste. Nous allons faire des mesures, voir si les fondations et les équipements ont été implantés comme sur le plan d’étude, voir si les noms des équipements sur les plans d’étude correspondent aux équipements qui ont été installés, etc. Commence ensuite la partie design si on doit faire des modifications sur les plans d'étude, nous ne partons pas de zéro. Notre travail est très important parce que s’il y a des changements par rapport aux plans d'étude, nos relevés doivent être les plus précis possible. »

Apprendre sur le tas
« Avant de commencer ici, je ne connaissais rien à la haute tension. D’ailleurs, j’ai même hésité avant de venir. Mais on apprend et on évolue constamment. Nous avons des formations en continu mais le plus gros du travail, on l’apprend sur le tas. Le logiciel que nous utilisons ici, Substation, ne s’apprend pas à l’école. Les écoles sont surtout orientées Autocad, mais si on a une base en Autocad, c’est facile de se mettre sur Substation.

Les formations sont organisées en interne, soit en présentiel parce qu’il y a un formateur sur place, soit via la Elia Academy, donc à la maison. Si on a un peu de temps, on peut également suivre une formation, ce qui est très bien. »

Maître de son planning
« Nous travaillons sur différents projets en même temps. Les visites de postes sont assez aléatoires. Nous n’allons pas sur poste toutes les semaines. Nous faisons les relevés nécessaires, puis nous travaillons sur les plans en question. Pour certains plans, une demi-journée suffit, pour d’autres il faut prévoir une journée entière, voire deux jours…

Nous organisons nous-mêmes nos journées, du moment qu’on termine le projet dans les temps impartis. Si nous avons plusieurs projets en route, nous pouvons dire le matin je travaille sur tel poste et l’après-midi je travaille sur un autre poste. »

Vouloir évoluer constamment
« Pour travailler ici, il faut être curieux, il faut vouloir apprendre. C’est le fait d’apprendre tous les jours qui rend notre travail si passionnant. Mais notre travail demande aussi un esprit méticuleux et consciencieux, il faut savoir suivre une méthodologie, ne pas faire n’importe quoi… Mais le principal, c’est vraiment d'avoir envie et une certaine ouverture d’esprit. »

La famille Elia
« Nous travaillons dans un open space où il y a plusieurs services, tels que les collègues de la basse tension, les lignes et câbles, etc. Elia organise aussi des teambuildings, des repas d’équipe… Et même quand on se voit en dehors du travail, on finit toujours par parler du travail (rires). J’aime bien le côté familial d’Elia. C’est vraiment une grande famille et tout le monde interagit dans le bon sens. On se réunit aussi lors des pauses autour d’un café ou d’un thé, un petit break pour bien continuer la journée »

Tendre vers la perfection
« C’est un travail passionnant . Ayant travaillé moi-même en Infra, je sais quels sont les points à prendre en compte pour livrer des plans as-built corrects. Je partage donc mon expérience de designer en Infra avec les collègues et quand je vais sur poste avec un collègue, je lui apprends quelques trucs, je demande s’il sait à quoi servent les différents équipements, etc. Il ne faut pas avoir peur en arrivant ici, quand on ne sait pas, on nous explique (rires).

Ceci étant dit, il faut être capable de donner un feedback, mais aussi de demander et de recevoir du feedback sans se braquer, toujours dans le sens d’une évolution, d’une tendance vers la perfection. »

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