Vijf sparks om voor IT bij Elia te kiezen 😃
“Wij zorgen er mee voor dat onze collega’s het licht doen branden in heel het land. Met de beste software, apps en een stabiel hoogspanningsnet.” Charline en Ismail, IT Project Managers met respectievelijk 26 en één jaar op de Elia-teller. Dit zijn hun vijf sparks om voor IT bij Elia te kiezen.
✨ Spark 1: We zijn overal als eerste bij
Charline: “Mijn job is in 26 jaar enorm geëvolueerd en onze IT-afdeling is sterk gegroeid. Elia wil dan ook overal als eerste bij zijn. We gaan zelf op zoek naar nieuwe tools en technologieën en mogen die ook uitproberen. Dat is ook nodig want de energiemarkt staat niet stil.”
Ismail: “Die evolutie en de drang om te innoveren zijn de belangrijkste redenen waarom ik voor Elia koos. Ik was gelukkig in mijn vorige job maar een vriend vertelde me dat hier alles gewoon sneller gaat. Hij had gelijk. Innovatie is hier echt een deel van je job en niet gewoon een woord op een slide.”
✨ Spark 2: Je bent verantwoordelijk voor elke stap
Charline: “Als IT Project Manager volg je de projecten op van A tot Z. Je overlegt met de business, werkt de designs uit en stelt een planning op. Je begeleidt iedere stap in het proces, dus ook de ontwikkeling en de tests. En na de uitrol organiseer je het onderhoud.”
Ismail: “IT project management focust in de meeste bedrijven op uitvoering en opvolging. Bij Elia is het een veel completere functie. Je krijgt heel veel vrijheid en bent in iedere stap betrokken. We werken samen aan maatoplossingen en delen best practices met onze Duitse collega’s. Wat wij beslissen, gebeurt ook echt. Politiek speelt hier geen rol.”
✨ Spark 3: Je hebt impact tot buiten de grenzen
Charline: “IT en energie stoppen niet aan grenzen. En hoe breder het project, hoe groter je meerwaarde. Het mooie is ook dat je daar veel uit leert. Over de energiemarkt maar ook over hoe organisaties in andere landen te werk gaan. Voor mijn huidige projecten heb ik momenteel contacten in Duitsland, Nederland, Spanje en India.”
Ismail: “De stabiliteit van ons hoogspanningsnet, de balans tussen productie en consumptie van energie, ... Het zijn zeer uitdagende projecten, zeker met de opkomst van hernieuwbare en lokaal geproduceerde energie. Zo werken we vandaag al aan de energiemarkt van de toekomst. Daar ben ik heel trots op.”
✨ Spark 4: Je kan continu evolueren
Charline: “Je werkt samen met heel wat verschillende experten en mag nieuwe technologieën uitproberen. Daardoor verbreed je je kennis binnen en buiten IT. Maar je kan binnen Elia ook nieuwe uitdagingen aangaan of van job veranderen.”
Ismail: “Je krijgt al de tools, technologie en training om je job goed te doen en te groeien. Het is een heel stimulerende werkomgeving waar iedereen klaar staat om je te helpen. Ik heb al heel veel van mijn collega’s geleerd, zelfs al moesten we, zoals de meeste mensen, vooral vanop afstand samenwerken.”
✨ Spark 5: We zijn één grote familie
Charline: “We zijn één grote familie en hebben allemaal die drang om mee te bouwen aan het energielandschap van morgen. We mixen veel ervaring met nieuwe kennis. Dat werkt aanstekelijk. Noem het dus gerust een spark.”
Ismail: “De DNA match is ongelooflijk. Van de eerste contacten tot de sollicitatiegesprekken voelde ik een oprechte interesse in wie ik ben. Welzijn is zeer belangrijk voor Elia. En na één jaar kan ik alleen maar bevestigen dat Elia echt een Top Employer is.”
Ben of ken jij de geknipte persoon om ons IT-team te versterken?
Be our spark en bekijk of deel onze vacatures.
