Technicien chez Elia ? Ça ne s'apprend pas à l’école !
Elia assure l'approvisionnement électrique dans tout le pays. En tant que constructeur et gestionnaire du réseau à haute tension, nous veillons à ce que le courant arrive là où on en a besoin. C’est notamment le cas de Niels et Jimmy. « Nous ne faisons pas seulement en sorte que vous ayez de l’électricité. Nous veillons à ce que cet approvisionnement soit continu. »
Si nous faisons bien notre travail, vous ne le remarquerez pas.
« Car cela signifie que l'électricité continue de circuler. Nous vérifions que tout fonctionne, dans les moindres détails. Mais aussi que cela ne fait pas ce que cela ne devrait pas faire. » Jimmy est contremaître chez Elia et dirige une équipe de techniciens comme Niels.
Niels : « Avec notre coffre de test, on va simuler des défauts. Rien de plus chouette que de les trouver et les résoudre. Il faut être capable de lire des schémas électriques mais surtout de bien raisonner. »
Ça ne s'apprend nulle part ailleurs.
Niels : « Tu ne reçois pas directement la clé du poste à haute tension. Il faut d'abord suivre les formations adéquates. Nous avons tellement de systèmes que cela prend du temps avant de connaître les ficelles du métier. Elia est aussi très attentive à l’apprentissage continu. »
Jimmy : « La barre est haute mais il est essentiel de faire preuve de patience. Notre métier ne s'apprend pas à l’école. Tu suis un trajet de formation, reçois progressivement plus de responsabilités et te vois attribuer un parrain expérimenté qui t'accompagne pendant les premiers mois. »
La sécurité à deux.
Niels : « On travaille principalement à deux, un collaborateur expérimenté avec un collègue moins chevronné. Il faut pouvoir se faire mutuellement confiance. Aucune question n’est superflue. Chacun est prêt à aider l'autre à tout moment. »
Jimmy : « L’essentiel est que chacun rentre sain et sauf chez soi le soir. Nos collaborateurs n’évoluent pas seulement sur le plan technique mais aussi en matière de sécurité. Il n’y a pas de cowboys ici. »
Pourquoi Elia ?
Niels : « Le salaire est intéressant. On reçoit aussi un iPhone avec un abonnement, une assurance hospitalisation, un PC, une réduction sur le gaz et l’électricité, des chèques-repas, de nombreux jours de congé, etc. Mais le principal pour moi, c’est d’être confronté à toutes les facettes du volet technique et d'avoir de nombreuses possibilités de me développer. Ici, les défis sont multiples. »
Jimmy : « Une fois dans notre secteur, on ne veut plus le quitter. Il y a de nombreuses possibilités de croissance et nos projets font souvent la une des journaux. Nous sommes aussi à la pointe et notre job est très varié. Nous sommes donc constamment à la recherche de nouveaux collègues dynamiques pour la Flandre et Bruxelles. »
Metro, 2020
