Beschrijving van de vacature

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Capacity Remuneration Mechanism Operator
Vacature ID:  11564
Startdatum publicatie:  12-10-2026

Functiebeschrijving

De invoering van een Capacity Remuneration Mechanism (CRM) op de Belgische markt is een van de belangrijkste maatregelen binnen de energiestrategie van de federale overheid om de bevoorradingszekerheid van ons land op lange termijn te waarborgen. Het CRM heeft als doel te voorzien in de Belgische behoefte aan bevoorradingszekerheid (“adequacy”) door marktspelers in staat te stellen hun zogenaamde “missing money” terug te verdienen via een marktbreed en technologieneutraal financieringsmechanisme. Via het CRM worden capaciteiten gecontracteerd door middel van veilingen, terwijl Elia verantwoordelijk is voor de opvolging en afrekening gedurende de volledige looptijd van de contracten.

 

Het CRM Operations Team maakt deel uit van Market Energy & CRM Operations en is verantwoordelijk voor de operationele werking van belangrijke marktproducten zoals Balancing, Flexibility, Black Start en CRM. Het team levert operationele excellentie, technische expertise en hoge datakwaliteit binnen klant-, markt- en adequacyprocessen. Binnen het CRM-domein beheert het team de volledige operationele keten van het mechanisme, inclusief prekwalificatie, veilingen, monitoring, afrekening, rapportering en transparantieactiviteiten.

 

Als CRM Operator speel je een sleutelrol in de uitvoering van deze processen, van prekwalificatie tot afrekening. Je bouwt een grondige expertise op in CRM-regelgeving en operationele processen om een hoogwaardige dienstverlening, naleving van de regels en operationele excellentie te garanderen. Daarbij werk je nauw samen met marktpartijen en interne stakeholders. In eerste instantie ligt de focus van de functie op veiling-, contracting- en settlement activiteiten. Na verloop van tijd krijg je een breder inzicht in het CRM-ecosysteem en kun je bijdragen aan andere Customer Operations- en analytische activiteiten.

 

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je voert belangrijke operationele CRM-processen uit, waaronder Prequalification, Financial Securities, Secondary Market, Availability Monitoring en Settlement.
  • Je analyseert technische, financiële en operationele dossiers die door Capacity Providers worden ingediend. Je beoordeelt ondersteunende documentatie, berekeningen en aannames, en vertaalt technische bevindingen naar operationele aanbevelingen of besluitvormingsvoorstellen.
  • Je ontwikkelt expertise binnen specifieke CRM-domeinen door kennis op te bouwen van CRM-processen, marktregels en regelgevende vereisten, en deze kennis te delen binnen het Customer Operations-team.
  • Je stelt periodieke of ad-hoc rapporten op over de werking en resultaten van het CRM voor intern en/of extern gebruik (bijvoorbeeld voor de energieregulator CREG).
  • Je draagt bij aan de voorbereiding, validatie en rapportering van CRM-veiling- en afrekeningsactiviteiten, waaronder KPI-rapportering, prestatiemonitoring, opvolging van betwistingen en impactanalyses van uitzonderlijke situaties.
  • Je beheert proactief operationele vragen van CRM-actoren en interne stakeholders in nauwe samenwerking met de Key Account Manager Adequacy en de Product Architect.
  • Je ziet toe op de correcte uitvoering van de georganiseerde processen (zowel geautomatiseerde als manuele taken) en betrekt waar nodig de juiste personen en afdelingen binnen Elia.
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het CRM-product door operationele ervaring, geleerde lessen en praktische feedback aan te leveren ter verbetering van regels, processen en oplossingen.
  • Je ondersteunt gebruikersacceptatietesten (UAT), evaluaties van operationele paraatheid en validaties van nieuwe functionaliteiten, zodat toekomstige oplossingen optimaal aansluiten bij de operationele behoeften.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma, of een bachelordiploma met relevante ervaring, in Ingenieurswetenschappen, Economie, Bedrijfskunde, Financiën, Data Analytics of een verwant domein.
  • Je hebt ongeveer twee jaar relevante werkervaring in operations, procesbeheer, consultancy, businessanalyse, energiemarkten, financiële operaties of een gelijkaardige analytische omgeving.
  • Kennis van de energiesector is een pluspunt. Belangrijker zijn uw analytisch vermogen, leergierigheid en de ambitie om expertise op te bouwen in complexe energiemarkten, marktmechanismen en regelgevende kaders.
  • Je hebt een sterke affiniteit met data-analyse, gestructureerde probleemoplossing en het werken met cijfers, data en IT-tools. Uitstekende Excel-vaardigheden zijn vereist; kennis van Python of vergelijkbare data-analysetools is een extra troef.
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en detailgericht en voelt je comfortabel bij complexe processen, regelgevende kaders en technische documentatie.
  • Je functioneert goed in een operationele omgeving en bent gedreven om correcte, tijdige en kwalitatieve resultaten af te leveren, met een pragmatische aanpak.
  • Je kunt zelfstandig werken, meerdere prioriteiten beheren en tegelijkertijd effectief samenwerken binnen een team.
  • Je hebt een mindset van continue verbetering en zoekt actief naar mogelijkheden om processen en werkwijzen te optimaliseren.
  • Je beheerst het Engels vloeiend en daarnaast Nederlands of Frans, met minstens een basiskennis van de andere landstaal.

 

Waarom bij ons werken?

Ben je op zoek naar een functie die operationele verantwoordelijkheid, analytische uitdagingen en continu leren combineert? Dan krijg je hier de kans om diepgaande expertise op te bouwen in het Capacity Remuneration Mechanism, te werken aan complexe marktprocessen en rechtstreeks bij te dragen aan de bevoorradingszekerheid van België.

Aanbod

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.  

Locatie

Keizerslaan 20, 1000 Brussel 

Ons kantoor is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, op 5 minuten wandelen van Brussel-Centraal. 

Wij werken ook met een hybride werkpolicy dat jou toelaat om werken op kantoor en thuis te combineren. 

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

  • Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.
  • Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.
  • Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!