Beschrijving van de vacature

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.
Development Plan & Portfolio Officer
Vacature ID:  10282
Startdatum publicatie:  23-12-2025

Functiebeschrijving

Maak mee het verschil voor de toekomst van het Belgische energienet!

Als Development Plan & Portfolio (DPP) Officer werk je binnen het team Development Plans & LT Portfolio Management, onderdeel van Elia's Grid Development-afdeling. Dit team beheert het langetermijnontwikkelingsportfolio en de verschillende ontwikkelings- en investeringsplannen.

In deze functie coördineer je de opmaak van Elia's gewestelijke investeringsplannen en analyseer je het langetermijnontwikkelingsportfolio. Je legt mee de basis voor de toekomst van het Belgische transmissienet en werkt samen met diverse afdelingen om ambitieuze investeringen richting een netto-nulmaatschappij mogelijk te maken.

Het langetermijnontwikkelingsportfolio en de verschillende ontwikkelings- en investeringsplannen zijn essentieel als referentie voor Elia's geplande netontwikkeling. Als DPP Officer ben je verantwoordelijk voor de opvolging en/of uitvoering van verschillende operationele alsook meer projectgebaseerde, strategische initiatieven.

 

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

  • Nauwe opvolging van het ontwikkelingsportfolio in samenwerking met netontwikkelaars en infrastructuurteams.
  • Beheer van interne en externe rapportering via kwalitatieve data-analyse en dashboards.
  • Actieve bijdrage aan nieuwe opvolgings- en rapporteringssystemen (tools, processen, databases, rollen en verantwoordelijkheden).
  • Tijdige en kwalitatieve oplevering van gewestelijke investeringsplannen (Vlaams, Waals, Brussels Hoofdstedelijk Gewest):
    • Coördinatie van de opmaak van deze plannen met betrokken collega’s, inclusief governance en planning.
    • Begeleiding van interne goedkeuringsprocessen via rapporterings- en validatiestructuren
    • Waarborging van coherentie tussen plannen en samenhang met de projectportefeuille
  • Continue verbetering van investeringsplannen door retrospectieve analyses en implementatie van verbeterpunten.

 

Samenwerking met andere teams en departementen is cruciaal: je werkt nauw samen met netontwikkelaars, infrastructuurteams en teams die klantenstudies beheren.

 

Jouw profiel

  • Masterdiploma in business, economie of engineering.
  • Minstens twee jaar werkervaring; ervaring in projectbeheer en portfolioanalyse is een plus.
  • Het gaat hier niet om een technische functie maar we verwachten wel basiskennis van Elia’s activiteiten en de energiesector; technische expertise is niet vereist, maar inzicht in de omvang en context van netontwikkelingsprojecten is wel gewenst.
  • Je pakt projecten met energie en resultaatgerichtheid aan en hebt een scherp analytisch inzicht.
  • Je bent sterk georganiseerd en werkt uiterst nauwkeurig. Diepgaande portfolioanalyses? Jij draait er je hand niet voor om en zorgt dat alle gegevens kloppen.
  • Je streeft altijd naar uitmuntendheid en verbetering in alles wat je doet.
  • Je houdt van de uitdaging van een rol met impact, waarin je samenwerkt met diverse interne en externe stakeholders.
  • Je werkt zelfstandig (zowel naar werkindeling als prioriteiten stellen) en neemt beslissingen met vertrouwen, waarbij je goed inschat wat belangrijk is om met het management te bespreken.
  • Je communiceert vlot, duidelijk en assertief, zowel schriftelijk als mondeling. Je beheerst Engels goed en spreekt vloeiend Frans of Nederlands, met sowieso een goede kennis van de andere landstaal.

Aanbod

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

Léon Monnoyerkaai 3, 1000 Brussel

Dit kantoor is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, op 5 minuten wandelen van station Schaarbeek.

Wij werken ook met een hybride werkpolicy dat jou toelaat om werken op kantoor en thuis te combineren.

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

  • Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.
  • Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.
  • Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!
Solliciteer nu