Functiebeschrijving
Elia versterkt zijn afdeling « Scenarios, Market and Adequacy Analysis (SMA) » om de uitdagingen van het veranderende energiesysteem aan te pakken. Deze afdeling analyseert de ontwikkelingen binnen het Belgische en Europese energiesysteem en voert studies uit over de energietoekomst, bevoorradingszekerheid, flexibiliteit, het transmissienet en interconnectieprojecten.
Als Flexibility Needs Assessment Expert draag je rechtstreeks bij aan de energietransitie door mee te bepalen hoeveel flexibiliteit het Belgische elektriciteitssysteem in de toekomst nodig zal hebben.
Je maakt deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor Elia's Flexibility Needs Assessment, een toekomstgerichte studie die de flexibiliteitsbehoeften van het Belgische elektriciteitssysteem evalueert. Gedreven door Europese regelgeving wordt deze evaluatie om de twee jaar uitgevoerd en biedt ze belangrijke inzichten voor Elia en haar stakeholders, waaronder regulatoren, distributienetbeheerders, overheden en marktpartijen.
Met de volgende FNA die in 2028 wordt opgeleverd, krijg je de kans om bij te dragen aan een zeer zichtbare studie met een tastbare impact op het toekomstige Belgische energiesysteem. Jouw rol combineert kwantitatieve analyse en modellering met methodologieontwikkeling, stakeholdermanagement en projectleiderschap.
Daarnaast volg je samen met collega's de ontwikkeling van flexibiliteit in het systeem op. Je adviseert collega's over het verbeteren van scenario's en verwachtingen rond adequacy, flexibiliteit en balanceringsbehoeften. Je helpt ook bij het opstellen van kortetermijnvoorspellingen over beschikbare flexibiliteit en tekorten, het identificeren van mitigerende maatregelen en het definiëren van strategie-aanbevelingen voor markten en producten om de ontwikkeling van flexibiliteit te bevorderen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je volgt de wetgeving en Europese evoluties op met betrekking tot de vereisten voor evaluaties van flexibiliteitsbehoeften.
- Je ontwikkelt en verbetert voortdurend kwantitatieve methoden en processen voor het uitvoeren van de Flexibility Needs Assessment.
- Je verkent nieuwe concepten en analytische benaderingen, stelt bestaande methodologieën in vraag en vertaalt nieuwe ideeën naar robuuste en implementeerbare oplossingen.
- Je voert kwantitatieve analyses en berekeningen uit met tools zoals Python en Excel, interpreteert de resultaten kritisch en vertaalt ze naar duidelijke conclusies.
- Je licht methodologieën, aannames en resultaten toe en verdedigt ze tegenover belangrijke stakeholders zoals de CREG, Belgische DSO's en marktpartijen. Je vertaalt complexe kwantitatieve analyses naar heldere, beknopte en overtuigende boodschappen.
- Samen met je collega's stel je het Flexibility Needs Assessment-rapport op, presenteer je het en draag je bij aan de communicatie van de belangrijkste bevindingen.
- Je neemt het eigenaarschap op van belangrijke werkstromen binnen de FNA en coördineert de bijdragen van de verschillende betrokken interne en externe stakeholders.
- Je beheert de planning, afhankelijkheden en deliverables om ervoor te zorgen dat de studie op tijd en in overeenstemming met de regelgevende en stakeholderverwachtingen wordt opgeleverd.
Jouw profiel
- Je hebt ongeveer 5 jaar relevante ervaring in het uitvoeren van kwantitatieve analyses over onderwerpen gerelateerd aan de elektriciteitsmarkt. Je bent vertrouwd met tools voor operations research, zoals economische dispatchmodellen.
- Je beschikt over een masterdiploma in ingenieurswetenschappen, handelsingenieur, economie, toegepaste wiskunde of een ander relevant kwantitatief vakgebied.
- Je bent gepassioneerd door het energiesysteem en de uitdagingen ervan. Je volgt de ontwikkelingen en belangrijkste trends in de Belgische en Europese energiesector op de voet.
- Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en kunt complexe vraagstukken vertalen naar gestructureerde kwantitatieve analyses.
- Je hebt praktijkervaring met het uitvoeren van analyses in Python en/of Excel en voelt je comfortabel bij het zelf ontwikkelen of verbeteren van analytische benaderingen.
- Je bent nieuwsgierig en creatief: je vindt het leuk om nieuwe methodologieën te verkennen, aannames in vraag te stellen en pragmatische oplossingen te vinden voor complexe problemen.
- Je communiceert helder en overtuigend en weet je boodschap aan te passen aan je doelgroep. Je kunt technische concepten op een toegankelijke manier uitleggen en je redenering met vertrouwen verdedigen aan de hand van feiten en kwantitatief bewijs.
- Je voelt je op je gemak in de omgang met diverse stakeholders, waaronder regulatoren, DSO's, marktpartijen en interne experts.
- Je combineert zelfstandigheid met teamwerk. Je bent proactief, resultaatgericht en neemt graag het eigenaarschap en de leiding over een complexe werkstroom of project.
- Je bent in staat om je werk autonoom te organiseren, prioriteiten te stellen en verschillende betrokkenen op één lijn te houden richting een gezamenlijke deadline.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en Nederlands of Frans. Kennis van de andere landstaal wordt beschouwd als een sterke troef gezien de Belgische stakeholderomgeving.
Waarom voor ons kiezen?
Wil je bijdragen aan de energietransitie en mee vormgeven aan analyses die het energiesysteem van morgen bepalen? Als Flexibility Needs Assessment Expert ontwikkel je toekomstgerichte studies, werk je samen met de belangrijkste spelers in de sector en draag je bij aan het identificeren van strategische oplossingen voor de energietoekomst van België en Europa. Je werkt in een team van gepassioneerde energiemarktexperts, in een omgeving in het hart van de energiesector.
Aanbod
- Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
- Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
- Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
- Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
- Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
- Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
- Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
- Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.
Locatie
Keizerslaan 20, 1000 Brussel
Ons kantoor is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, op 5 minuten wandelen van Brussel-Centraal.
Wij werken ook met een hybride werkpolicy dat jou toelaat om werken op kantoor en thuis te combineren.