Functiebeschrijving

Elia Group speelt een centrale rol in de energietransitie in Europa en steunt daarbij op een robuust, coherent en toekomstgericht technologielandschap om haar missie waar te maken. In een complexe en multiculturele omgeving blijft onze Groep de afstemming, efficiëntie en waardecreatie op lange termijn binnen haar IT-organisatie versterken.

De functie van Head of Group IT Engineering & Architecture is een senior leidinggevende rol binnen de IT‑divisie van de Groep. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het definiëren, aansturen en realiseren van van de groepsbrede visie op het vlak van engineering en architectuur. Je zorgt ervoor dat het centrale IT-beleid en de lokale IT-beleidslijnen binnen één gemeenschappelijk en consistent kader functioneren. Dat bevordert de consistentie, het hergebruik en de kwaliteit, terwijl er tegelijk ruimte blijft voor lokale flexibiliteit. Door versnippering te verminderen en samenwerking te bevorderen, draagt deze functie rechtstreeks bij aan de efficiëntie, betrouwbaarheid en duurzaamheid van het digitale landschap van Elia Group.

Als Head of IT Engineering & Architecture geef je op het hoogste niveau vorm aan en stuur je de engineering- en architectuurcapaciteiten van de Groep aan.

• Je definieert, draagt uit en rolt de architectuurvisie, -standaarden en -principes op groepsniveau uit, en waakt over een consistente toepassing binnen alle entiteiten.
• Je treedt op als referentieautoriteit voor architectuurbeslissingen op groepsniveau.
• Je zet governance‑mechanismen op en onderhoudt ze, met als doel globale samenhang te garanderen en tegelijk lokale wendbaarheid te ondersteunen.
• Je zit de gefedereerde governance‑organen voor architectuur voor en coördineert ze, in nauwe samenwerking met de lokale architectuurverantwoordelijken.
• Je vertaalt architectuurstandaarden naar robuuste engineeringkaders, richtlijnen en herbruikbare assets.
• Je bepaalt en promoot best practices op het vlak van software engineering, cloudadoptie, DevOps, automatisering en security by design.
• Je bevordert synergieën tussen het centrale IT‑beleid en de lokale beleidslijnen, met aandacht voor hergebruik, gedeelde platformen en gemeenschappelijke architectuurmodellen.
• Je helpt de complexiteit en duplicatie te verminderen door consolidatie‑ en vereenvoudigingsinitiatieven te ondersteunen.
• Je brengt architectuur‑ en engineeringexpertise in bij het beheer van de IT‑portefeuille van de Groep en bij belangrijke investeringsbeslissingen.
• Je bewaakt de technische samenhang en de gezondheid van de IT‑portefeuille en adviseert waar nodig over corrigerende maatregelen.
• Je staat in voor de architecturale supervisie van grote programma’s en transformatie‑initiatieven.
• Je bevordert samenwerking, kennisdeling en afstemming binnen de engineering‑ en architectuurcommunity.
• Je anticipeert op technologische trends en stimuleert continue verbetering en de toekomstbestendigheid van het IT‑landschap.

Jouw profiel

• Je hebt een ruime ervaring (10 tot 15 jaar) in architectuur-, engineering- of technologisch leidinggevende functies.
• Je beschikt over aantoonbare expertise in het aansturen van architectuur- en engineeringactiviteiten in complexe, multiculturele of gefedereerde omgevingen.
• Enterprise‑architectuur heeft voor jou geen geheimen meer (je beschikt onder meer over kennis van TOGAF of gelijkwaardige kaders).
• Je bent vertrouwd met moderne engineeringpraktijken, zoals microservices, API’s, cloud‑native ontwikkeling, DevOps, automatisering en security by design.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen, aansturen en verder uitbouwen van complexe en gedistribueerde IT‑systemen.
• Je hebt een zeer goede kennis van cloudplatformen zoals Azure, AWS of GCP.
• Je hebt ervaring met integratie‑architecturen, dataplatformen en het ontwerpen van beveiligde systemen.
• Je kan architectuurstandaarden vertalen naar concrete engineeringkaders, richtlijnen en herbruikbare assets.
• Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en weet hoe je je gesprekspartners kan beïnvloeden, ook zonder rechtstreekse hiërarchische autoriteit.
• Je blinkt uit in stakeholdermanagement en communicatie op senior niveau.
• Je hebt een strategische mindset en kan de langetermijnvisie afstemmen op de operationele realiteit.
• Je voelt je comfortabel in complexe en ambigue contexten en bij grootschalige veranderingen in een internationale context.
• Vloeiend in Engels, Nederlands, Frans of Duits zijn een pluspunt

Aanbod

• Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
• Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
• Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
• Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
• Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
• Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
• Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
• Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

• Hoofdlocatie: Emperor – Keizerslaan (vlak bij het station Brussel-Centraal)
• Werkmodel: combinatie van werken op kantoor en telewerk
• Verplaatsingen: regelmatige verplaatsingen naar Duitsland (2 tot 3 dagen om de twee weken)