Beschrijving van de vacature

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Metering Manager
Vacature ID:  11548
Startdatum publicatie:  08-10-2026

Functiebeschrijving

Als Metering Manager draag je binnen Customer Operations de eindverantwoordelijkheid voor het meteringdomein. Je leidt en ontwikkelt een team van Metering Validateurs, Metering Experts en een Data Steward en zorgt ervoor dat betrouwbare, volledige en tijdige meetgegevens beschikbaar zijn voor facturatie, marktprocessen, rapportering, klantenservice en de ontwikkeling van nieuwe energieproducten.

 

Je bepaalt de visie, prioriteiten en roadmap voor Metering en bewaakt de end-to-end governance van master data, validatieprocessen en meteringvereisten. Je bent eindverantwoordelijk voor de resultaten en de beheersing van risico’s; de dagelijkse uitvoering ligt bij de Validateurs, Experts en Data Stewards. In nauwe samenwerking met IT, Product/Solutions en andere operationele teams vertaal je behoeften naar schaalbare processen, gerichte automatisering en duurzame oplossingen.

 

Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Customer & Markets Operations en fungeert als inhoudelijke domeineigenaar én people manager. Binnen de afgesproken governance neem je beslissingen over operationele prioriteiten, resources, validatie- en businessregels, procesverbeteringen, releases en escalaties. Zo ondersteun je de doelstellingen rond datakwaliteit, operationele en technische excellentie, digitalisering, compliance en klantentevredenheid.

 

Jouw verantwoordelijkheden

 

  • Leiderschap en organisatie: je coacht en ontwikkelt het team, stelt heldere doelstellingen en prioriteiten, organiseert kennisborging en verzekert de operationele continuïteit en continue verbetering.
  • Strategie en roadmap: je ontwikkelt de visie en roadmap voor Metering, bepaalt prioriteiten en investeringsbehoeften en stimuleert standaardisering, automatisering en schaalbaarheid.
  • Data- en procesgovernance: je bent eindverantwoordelijk voor de integriteit en kwaliteit van metering masterdata gedurende de volledige levenscyclus, inclusief meetpunten, meetconfiguraties, berekeningsregels, facturatievergelijkingen, businessregels en eigenaarschap van data en processen.
  • Validatie en operationele beheersing: je waarborgt de tijdige maandelijkse validatie, de volledigheid en beschikbaarheid van meetgegevens en een doeltreffende opvolging van incidenten, oorzaken, corrigerende acties en escalaties.
  • Risico, compliance en controle: je beheert risico’s rond datakwaliteit, continuïteit en wijzigingen en zorgt voor traceerbare processen, passende interne controles, auditbaarheid en naleving van relevante markt-, wettelijke, privacy- en beveiligingsvereisten.
  • Producten, projecten en applicaties: je bepaalt en onderhoudt meteringvereisten voor bestaande en nieuwe producten, vertegenwoordigt Metering in projecten en stuurt samen met IT en Product/Solutions het functionele beheer, testen, releases en de verdere ontwikkeling van meteringapplicaties aan.
  • Stakeholders en klanten: je bent het escalatie- en expertisepunt voor complexe meteringdossiers, adviseert interne en externe stakeholders en vertaalt bedrijfs- en klantbehoeften naar haalbare operationele en digitale oplossingen.
  • Besluitvorming en rapportering: je neemt binnen je mandaat beslissingen over prioriteiten, capaciteit, proceswijzigingen en oplossingskeuzes en rapporteert transparant over prestaties, risico’s, afhankelijkheden en verbeteracties.

 

Jouw profiel

  • Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring in metering, utilities, energiedata, masterdatabeheer of een vergelijkbare operationele dataomgeving.
  • Je beschikt over een masterdiploma in een technische, wetenschappelijke of bedrijfskundige richting, of over gelijkwaardige ervaring.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met people management, coaching en het leiden van operationele of multidisciplinaire teams.
  • Je combineert kennis van complexe dataflows, masterdatabeheer en technische processen met inzicht in governance, interne controles en risicobeheer.
  • Je beschikt over sterke vaardigheden in stakeholder- en verandermanagement en kunt doeltreffend werken in een matrixorganisatie met IT, Product/Solutions, Operations en externe partners.
  • Je neemt onderbouwde beslissingen, stelt duidelijke prioriteiten en communiceert complexe technische onderwerpen helder aan zowel technische als niet-technische doelgroepen.
  • Ervaring binnen de energie-, nuts- of industriële sector is een sterke troef.
  • Je hanteert een klantgerichte, pragmatische en oplossingsgerichte aanpak, zonder datakwaliteit, compliance of continuïteit uit het oog te verliezen.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Engels en van het Frans of Nederlands, aangevuld met minstens een professionele kennis van de andere landstaal.

 

Waarom voor ons kiezen?

 

Wil je bijdragen aan de energietransitie door betrouwbare meetgegevens uit te bouwen tot een stevig fundament voor marktprocessen, facturatie, klantenservice en nieuwe energieproducten? Als Metering Manager combineer je people management met inhoudelijk domeineigenaarschap en geef je richting aan een cruciale operationele en digitale capability binnen de klantendienst.

Aanbod

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.  

Locatie

Keizerslaan 20, 1000 Brussel 

Ons kantoor is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, op 5 minuten wandelen van Brussel-Centraal. 

Wij werken ook met een hybride werkpolicy dat jou toelaat om werken op kantoor en thuis te combineren. 

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

  • Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.
  • Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.
  • Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!