Beschrijving van de vacature

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Offshore Electricity Market Project Manager
Vacature ID:  10658
Startdatum publicatie:  04-02-2026

Functiebeschrijving

Offshore elektriciteitsproductie en interconnectoren maken een integraal deel uit van de energie­strategie op zowel Belgisch als Europees niveau. Elia speelt een actieve rol in het aanpakken van de toekomstige uitdagingen met betrekking tot offshore windambities en het bereiken van koolstofneutraliteit voor de EU tegen 2050. Dit omvat het ontwerpen en implementeren van offshore-marktmechanismen voor België en Europa, evenals het behandelen van regulatoire en systeemintegratievraagstukken voor het toekomstige Europese offshore­elektriciteitsnet.

 

Het Offshore & Interconnector Concepts Team bevindt zich op het kruispunt van diverse expertises binnen Elia Group, zoals economie, financiën, regulering, markt en technische aspecten. We zoeken een projectmanager om ons te versterken bij het behalen van deze cruciale en strategische doelstelling, dankzij hun unieke ervaring.

 

Het Offshore & Interconnector Concepts Team:

  • Anticipeert op de uitdagingen van grootschalige ontwikkeling van offshore­elektriciteitsnetten en de integratie van windenergie door het ontwikkelen van noodzakelijke marktconcepten op Belgisch en Europees niveau.
  • Treedt op als markt­expert voor de ontwikkeling van nieuwe DC-interconnectoren.
  • Volgt projecten op en verzorgt stakeholdermanagement m.b.t. de toekomstige randvoorwaarden voor offshore infrastructuur, inclusief kosten- en batenverdeling, financiering en funding.
  • Definieert en verduidelijkt marktontwerpen en concepten voor de tweede ontwikkelingsgolf van offshore windenergie in België, specifiek voor de Princess Elisabeth Zone.
  • Neemt actief deel aan en leidt regionale en Europese samenwerkingen met andere transmissiesysteembeheerders (TSO’s) rond offshore markt- en regelgevingsontwikkelingen.
  • Neemt een coördinerende en transversale rol op in diverse markt-, regulatoire, economische/financiële en strategische thema’s m.b.t. de ontwikkeling van offshore elektriciteitsnetten in Europa, waarvoor afstemming binnen Elia Group en met andere Europese TSO’s en stakeholders vereist is.
  • Is daarnaast betrokken bij het identificeren en anticiperen van noden en ontwikkelingen in de EU- en VK-elektriciteitsmarkten (post‑Brexit).
  • Recente concrete deliverables van het team:
    • White paper “Financing interconnectors across the North Sea”
    • Offshore TSO Cooperation’s 4de expert paper: “Balancing costs, benefits and risks for cross-border offshore grids in the North Seas”

Project Manager Offshore Elektriciteitsmarkt

 

Als Project Manager Offshore Elektriciteitsmarkt ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van nieuwe elektriciteitsmarktmechanismen voor offshore ontwikkelingen in samenwerking met Belgische en internationale stakeholders. Actieve betrokkenheid met deze stakeholders is een cruciaal onderdeel van je rol.

Je blijft op de hoogte van marktontwikkelingen, volgt offshore­evoluties op en bent betrokken bij regulatoire en economische aspecten. Je ontwikkelt duurzame oplossingen en anticipeert op toekomstige uitdagingen in de energiemarkt, met name de grootschalige integratie van offshore hernieuwbare energie.

 

Je taken omvatten:

  • Actief deelnemen aan de ontwikkeling en analyse van toekomstige onshore en offshore netwerkverbindingen voor de integratie van offshore windproductie, waarbij je verantwoordelijk bent voor marktintegratie, systeemintegratie en regulatoire thema’s.
  • Deelnemen aan regionale of Europese werkgroepen rond offshore thema’s en daarbij de belangen van Elia verdedigen.
  • Zorgen dat de voorgestelde oplossingen in overeenstemming zijn met de regelgeving en worden aanvaard door diverse stakeholders.
  • Intern (binnen Elia Group) en extern (met Europese TSO’s) samenwerken om oplossingen te ontwikkelen voor offshore uitdagingen, met focus op impact en beleidsbeïnvloeding.
  • Marktontwikkelingen op Belgisch en Europees niveau opvolgen en anticiperen.
  • De belangen van Elia verdedigen in een regionaal en Europees kader, in samenwerking met stakeholders zoals de Europese Commissie, ACER, ENTSO‑E, power exchanges, CREG, marktspelers, enz.

Jouw profiel

  • Universitair diploma (Master of PhD) in een technische of economische richting.
  • Minstens 5 jaar ervaring in de energiesector met inzicht in de werking van de EU-elektriciteitsmarkt, betrokken stakeholders en sectoruitdagingen. Ervaring in regulering, beleid of financiering van grote utiliteitsprojecten is een plus.
  • Teamspeler met een pragmatische en oplossingsgerichte ingesteldheid.
  • Brede interesse in technische, economische en regulatoire thema’s van het energielandschap.
  • Sterk in stakeholdermanagement.
  • Zelfstandig, verantwoordelijk, goed georganiseerd en in staat om verschillende dossiers tegelijk te beheren.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Vloeiend in het Engels en in het Nederlands of Frans; bereid om de andere landstaal verder te ontwikkelen.
  • Je bent bereid om ongeveer één keer per twee maanden naar het buitenland te reizen, met 1–2 overnachtingen.

Aanbod

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

Keizerslaan 20, 1000 Brussel

Ons kantoor is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, op 5 minuten wandelen van Brussel-Centraal.

Wij werken ook met een hybride werkpolicy dat jou toelaat om werken op kantoor en thuis te combineren.

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

  • Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.
  • Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.
  • Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!