Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Asset Manager Secondary Systems

Referentienummer:  8495

Functiebeschrijving

 

Als Asset Manager Secondary Systems ontwikkel je je expertise in het beheer van bestaande en nieuwe assets en van processen.

 

Deze functie van Asset Manager omvat hoofdzakelijk de volgende taken:

 

  • Je beheert onze assetvloot gedurende de hele levenscyclus en verzamelt essentiële informatie over uitrustingen en systemen, technische fenomenen, secundaire systemen of mogelijke anomalieën. Je doet dit door zowel feedback te analyseren als samen te werken met externe contacten om de noodzakelijke expertise te verwerven en te behouden. Daarnaast leg je een langetermijnvisie vast door de evolutie en ontwikkeling van vloten en de daaruit voortvloeiende implicaties.
  • Je stelt het onderhouds- en vervangingsbeleid op en analyseert de feedback om het beleid te verbeteren.
  • Je beheert de budgetten en middelen toegewezen aan de vloten, zowel op het vlak van prognoses als monitoring, over verschillende tijdshorizonten.
  • Je stelt risico-reductieplannen en het beleid voor reserveonderdelen op om de risico’s op verouderde uitrusting op te volgen.
  • Je definieert en implementeert het gebruik van gezondheidsindicatoren voor assets om de individuele toestand van een assetvloot vast te stellen.
  • Je definieert concepten en vertaalt deze vervolgens naar technische vereisten voor specificaties als onderdeel van jouw betrokkenheid in multidisciplinaire teams bij aankoopprocedures voor de raamovereenkomsten.
  • Je helpt infrastructuurprojecten te definiëren door de nood aan secundaire systemen te communiceren en in samenwerking met andere technische departementen optimale technische en economische prestaties te zoeken.
  • Je gaat ter plaatse om te beoordelen hoe technische concepten en beleidslijnen worden toegepast. Je rapporteert de conclusies en stelt een actieplan voor.
  • Als technisch expert neem je deel aan interne, nationale en internationale werkgroepen.
  • Je stelt het jaarlijks onderhoudsplan op voor de onderhoudsgebieden en arbitrage. Indien nodig integreer je de risico’s en resources.
  • Je ontwikkelt en geeft technische opleidingen voor operationele entiteiten.
  • Je verwerft technische expertise op dit gebied om de bovenstaande taken te kunnen uitvoeren.

Je zal voornamelijk:

 

  • de vervangingsbehoeften van alle vloten van Secondary Systems verzamelen en ervoor zorgen dat deze behoeften in acht worden genomen bij het bepalen van de technische perimeter van de nieuwe investeringsprojecten;
  • de evolutie van de projectenportefeuille volgen en ervoor zorgen dat bij het nemen van projectbeslissingen de hoogste prioriteit wordt gegeven aan de grootste vervangingsbehoeften van alle vloten van Secondary Systems;
  • de vervangingsbehoeften op lange termijn van alle vloten van Secondary Systems verzamelen en challengen. Deze informatie geef je vervolgens door aan het departement dat verantwoordelijk is voor netplanning, zodat de behoeften in acht worden genomen bij het bepalen van toekomstige investeringsprojecten;
  • de budgettaire behoeften en werklastprognoses van alle operationele teams van de vloten van Secondary Systems verzamelen en challengen, en ervoor zorgen dat deze worden opgenomen in het businessplan van Elia Group;
  • alle Asset Managers Secondary Systems ondersteunen bij het gebruik van de APMO-tool (Asset Performance Management and Optimization), de aanpassings- en evolutiebehoeften verzamelen, en samenwerken met het departement dat verantwoordelijk is voor het beheer van de tool om deze te implementeren;
  • de Asset Managers Secondary Systems ondersteunen en challengen in hun dagelijkse taken.

Jouw profiel

 

  • Je hebt een diploma burgerlijk of industrieel ingenieur elektriciteit, elektronica of elektromechanica.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands of Frans en Engels.
  • Je hebt een grote belangstelling voor technische en economische onderwerpen en bent bereid om jouw kennis op technisch en financieel vlak inzake risicobeheer uit te breiden.
  • Je wil graag inzicht krijgen in andere expertisedomeinen door een perspectief op systeemniveau te ontwikkelen.
  • Waar nodig kan je diepgaande details geven, maar je kan ook het grote plaatje zien en dergelijke details in een veel bredere context plaatsen met betrekking tot de technische en financiële aspecten van assetbeheer. 
  • Je bent pragmatisch en resultaatgericht, maar je kan ook meer conceptuele ideeën en langetermijnvisies ontwikkelen.
  • Je schrikt er niet voor terug om ter plaatse te gaan en je taken in samenwerking met de operationele entiteiten uit te voeren.
  • Je werkt goed in een team en beschikt over goede communicatie- en overtuigingsvaardigheden.
  • Je hebt uitstekende analytische vaardigheden gecombineerd met het vermogen om het grote geheel te zien, waardoor je je duidelijk kan uitdrukken over complexe kwesties (zowel mondeling als schriftelijk).
  • Je beheert zelfstandig en proactief vooropgestelde taken.
  • Je kan duidelijke en gestructureerde rapporten of presentaties maken over je activiteiten.
  • Grondige kennis van MS Office is een pluspunt.

Offer

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Sinterklaas -en eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • PC privé plan: een ter beschikking gesteld budget per 3 jaar voor PC/tablet met software & randapparatuur voor privégebruik. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

 

Léon Monnoyerkaai 3 - 1000 Brussel

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!