Solliciteer nu »

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Compensation & Benefits Analyst

Referentienummer:  9943

Functiebeschrijving

 

Als Compensation & Benefits Analyst maak je deel uit van het C&B team en  omvat je takenpakket  een algemene ondersteuning binnen het Comp&Ben domein van Elia.
De nadruk ligt op de praktische aspecten van de uitbouw en het onderhouden van een optimaal Comp&Ben beleid:

 

  • Je beheert mee de data in het Comp&Ben systeem zodat deze steeds volledig en accuraat zijn.
  • Je beantwoordt vragen van de medewerkers rond het Comp&Ben pakket en beleid op een duidelijke en voldoende assertieve manier.
  • Je assisteert de Compensation & Benefits Manager bij het dagelijks beheer van de verschillende aspecten van het loonbeleid (specifieke loonvoorstellen, jaarlijkse herziening van de lonen en betaling van de variabele bezoldiging, update van de car policy, travel policy, verzekeringen, ADSL, gsm…).
  • Je ontwikkelt een diepgaande kennis van de techniciteit van het comp&ben domein, met documentatie van de nodige data / elementen binnen het comp&ben domein.
  • In overleg met de Compensation & Benefits Manager sta je in voor  het ondersteunen van de communicatie rond comp&ben, om ervoor te zorgen dat het HR-departement/de collega’s van de business op de hoogte zijn van het loonbeleid met het oog op een positief imago van HR in de ogen van de business en werknemers.
  • Je geeft algemene ondersteuning binnen het classificatiesysteem van Elia en de processen die hierbij van toepassing zijn. Je assisteert de Compensation & Benefits Manager om  erop toe te zien dat de business het classificatiesysteem van de functies voor kaderpersoneel op correcte en coherente wijze toepast.
  • Ondersteunen van het uitwerken en optimaliseren van nieuwe en bestaande procedures en processen binnen het comp&ben domein.
  • Ondersteunen van analyses op het vlak van loonbeleid (analyse data, …) met het oog op het verder aanpassen en verbeteren van een gepast loonbeleid binnen Elia.
  • Ondersteunen van de deelname aan externe benchmarks en analyseren van de marktresultaten en -ontwikkelingen, teneinde de verschillende stakeholders die bij de loonherzieningsprocessen betrokken zijn correcte en actuele informatie te bezorgen.
  • Je neemt deel aan projecten binnen het Comp&Ben domein.

 

#HumanResources #Consulting
#ElectricalElectronicManufacturing #Oil&Energy #Utilities
#LIHybrid

Jouw profiel

 

  • Je bent een teamplayer, en werken aan transversale projecten schrikt je niet af.
  • Je hebt een universitair diploma (rechten, economie of human resources) of een bachelordiploma met gelijkwaardige ervaring.
  • Je hebt grondige kennis van fiscale en sociale wetgeving en boekhouding.
  • Je hebt een eerste relevante ervaring (+/-2 à 3 jaar) in een payrollfunctie of in een praktisch gerichte Comp&Ben rol.
  • Je bent drietalig (NL/FR/ENG).
  • Je bent een goede communicator en bent voldoende assertief.
  • Je beschikt over een goede IT-kennis, een grondige kennis van Excel is een vereiste
  • Je bent analytisch ingesteld, werkt snel en nauwkeurig en hebt gevoel voor discretie. Bovendien ben je in staat om onder druk te werken.
  • Het belang van onze ‘interne klanten’ is je eerste bekommernis.

 

#CompensationandBenefits #Payroll #Analysis #Benchmarking #Communication

Aanbod

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
  • Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel

Locatie

 

Keizerslaan 20, 1000 Brussel

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!

Solliciteer nu »