Beschrijving van de vacature
Competence Manager Assets
Vacature ID:
10286
Startdatum publicatie:
11-09-2025
Draag bij aan het ontwikkelen van de competenties die de toekomst van energie vormgeven
Jouw rol
Als Competence Manager Assets ben je een sleutelfiguur in het voorbereiden van onze medewerkers op de uitdagingen van morgen. Je identificeert de strategisch noodzakelijke competenties, ontwikkelt concrete oplossingen voor competentieontwikkeling en draagt bij aan een duurzame leercultuur.
Je bent de belangrijkste contactpersoon voor de Elia Academy en werkt nauw samen met HR-teams en managers om de strategische ambities van Elia Group te verbinden met de operationele ontwikkeling van competenties.
Jouw verantwoordelijkheden
- De huidige en toekomstige competentiebehoeften identificeren en analyseren in lijn met de bedrijfsstrategie.
- Samen met HR de langetermijn-roadmap voor competentieontwikkeling opstellen.
- Opleidings- en competentievalidatieprogramma’s sturen en verbeteren.
- Een kwaliteitsborgingssysteem ontwikkelen om de impact en relevantie van opleidingen te garanderen.
- De opleidingscapaciteit binnen de afdeling Assets versterken.
- Actief leeroplossingen promoten en hun toegevoegde waarde aantonen.
- Bijdragen aan de continue verbetering van onze leeromgevingen samen met de Elia Academy.
Wat wij bieden
- Een rol met grote impact, in het hart van de strategie van Elia Group en de energietransitie.
- De mogelijkheid om samen te werken met vele afdelingen en hoge zichtbaarheid binnen de organisatie.
- Een stimulerende omgeving waarin je je eigen competenties kan ontwikkelen in projectmanagement, stakeholdermanagement en toegepaste pedagogiek in een technische context.
- Een aantrekkelijk pakket en mogelijkheden voor permanente vorming.
Jouw Profiel
- Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Minstens 5 jaar ervaring in competentiemanagement en projectmanagement.
- Passie voor pedagogiek bij volwassenen.
- Affiniteit met de technische sector.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement.
- Uitstekende veiligheidsattitude.
- Vermogen om meerdere projecten autonoom te beheren.
- Samenwerkend, dynamisch en klantgericht.
- Zeer goede communicatieve vaardigheden in het Frans, Nederlands en Engels.
Offer
- Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
- Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
- Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
- Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
- Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
- Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
- Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
- Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.
Locatie
Vilvoordselaan 126 – 1000 Brussel