Solliciteer nu »

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Energy Market Expert - Capacity Remuneration Mechanism

Referentienummer:  9874

Functiebeschrijving

 

Deze functie ondersteunt het CRM-team dat verantwoordelijk is voor het ontwerp van het Capaciteitsremuneratiemechanisme (CRM) en andere adequacy-gerelateerde thema’s. Samen met het Design Team en de ruimere projectorganisatie voor het CRM zal je meewerken aan uiteenlopende taken, zoals de ontwikkeling van langetermijnevoluties van de capaciteitsmechanismen, de marktregels waarin het ontwerp wordt beschreven, de ondersteuning aan het operations- en het implementatieteam. Je werkt aan de harmonisatie van de CRM’s in Europa en de integratie met de flexibiliteitsmechanismen. Kortom, je zorgt ervoor da het CRM aan het beoogde doel blijft beantwoorden in de veranderende energiemarkt.

Als Energy Market Expert zal in contact staan met zowel interne als externe stakeholders bij de volgende taken:

  • Je brengt je expertise in tijdens de discussies over de ontwikkeling van het CRM-ontwerp en het kader (regels, verklarende documenten, procedures, ...). Je doet dit in nauwe samenwerking met het Design Team en departementen zoals Customer Relations, Public & Regulatory Affairs, Legal en Business Analysts.
  • Je staat in voor de follow-up, ontwikkeling en verbetering van één of meerdere aspecten van het ontwerp (prekwalificatie, veiling, settlement- en monitoringprocessen, contractbeheer, preprocurement controle, transparantie en rapportering, beschikbaarheidsmonitoring, secundaire markten, ...) en/of deliverables (werkingsregels, procedures, rapporteringen, ...). Hiervoor ontwikkel je de nodige expertise en neem je de nodige initiatieven in samenwerking met het Design Team.  Je ontwikkelt ook concrete ontwerp-oplossingen, maakt de nodige (kwantitatieve en kwalitatieve) analyses om je ideeën te onderbouwen, ...
  • Je legt de link met het implementatie- en het operationele team om hun werk te ondersteunen vanuit jouw ontwerp-perspectief en de nodige feedback te verzamelen om het ontwerp en/of de regels te verbeteren.
    Je legt de link met de collega’s die verantwoordelijk zijn voor de andere aspecten van de algemene marktwerking (balancering, marktkoppeling, ...) om ervoor te zorgen dat de adequacymechanismen zoals het CRM compatibel blijven.
  • Je neemt deel aan externe discussies over elementen die deel uitmaken van het CRM-ontwerp (bijv. Task Force, bilaterale meetings, CREG, FOD, ...) en werkt mee aan de ontwikkeling van het nodige materiaal voor dergelijke uitwisselingen.

Jouw profiel

 

  • Je hebt een master in (commerciële) engineering, met belangstelling voor economie;
  • Je weet hoe de energiemarkt werkt;
  • Je spreekt beide landstalen en Engels;
  • Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en je kunt conceptueel denken;
  • Je hebt ervaring met toonaangevende projecten of de autonome coördinatie van deliverables met verschillende (interne) stakeholders;
  • Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden (incl. het opstellen van (formele) marktregels en/of -procedures);
  • Je hebt zeer sterke presentatievaardigheden en je kunt helder communiceren;
  • Je werkt graag in teamverband en bent resultaatgericht.;
  • Je hebt minimum vijf jaar ervaring.

Aanbod

 

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

Keizerslaan 20, 1000 Brussel

Dit kantoor is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, op 5 minuten wandelen van Brussel-Centraal.

Wij werken ook met een hybride werkpolicy dat jou toelaat om werken op kantoor en thuis te combineren.

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!

Solliciteer nu »