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Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Implementation Manager Grid Development

Numéro de référence:  9361

Description de fonction

Le département Grid Development (GD) d’Elia fera face à d’importants défis dans les années à venir en raison du paysage énergétique en constante mutation, des changements dans la législation et les méthodologies, d’une forte électrification de la communauté, etc.

En tant qu’Implementation Manager, vous jouez un rôle crucial au sein du département GD en dirigeant son Center of Excellence. Vous êtes responsable de la mise en œuvre ainsi que de la supervision du suivi quotidien de la roadmap stratégique et agissez comme le moteur de l’amélioration continue au sein du département.

 

Vos principales responsabilités

  • Soutenir l’équipe principale en établissant, suivant et mettant en œuvre la roadmap stratégique.
  • Faciliter le processus de planification et de validation de l’étude du réseau en assurant l’alignement avec les développeurs du réseau et les équipes d’étude responsables, et présenter un plan de priorités à la direction.
  • Coordonner le processus de planification des ressources pour différentes équipes GD afin d’assurer la faisabilité du planning des travaux avec les bonnes priorités.
  • Rapporter les activités principales du département GD à la direction à travers des dashboards définis ainsi que des indicateurs clés de performance.
  • Participer à la validation des études de réseau en jouant le rôle de contrôleur·euse pour les sujets présentés afin de garantir une prise de décision éclairée.
  • Concevoir et mettre en œuvre un nouveau système de gestion des documents pour GD, conforme aux politiques de gestion des documents d’Elia.
  • Soutenir l’amélioration continue au sein du département en collectant le feedback, organisant des sessions de brainstorming et suivant les flux d’amélioration.
  • Établir un hub central pour l’excellence opérationnelle en créant des directives, des outils et des processus bien définis de bonnes pratiques centraux.
  • Faire office d’Implementation Manager pour des projets spécifiques au sein de GD, des idées conceptuelles à la réalisation, en assurant une adhérence et un fonctionnement corrects après la mise en œuvre.

 

En tant qu’Implementation Manager, vous travaillez en étroite collaboration avec les Program Management Officers du département GD et assurez la collaboration avec d’autres départements afin de fournir des résultats de qualité.

Votre profil

  • Vous possédez un master en ingénierie (civile, commerciale, etc.), en économie ou équivalent par expérience ;
  • Vous possédez au moins deux ans d’expérience et une familiarité avec les meilleures pratiques en gestion de projet ;
  • Vous avez au moins une connaissance de base des activités et des projets d’Elia ainsi que du secteur de l’énergie dans son ensemble ;
  • Vous visez l’excellence, vous avez un talent pour repérer les possibilités d’amélioration et pouvez les faire passer de la simple idée à la mise en œuvre ;
  • Vous êtes familiarisé·e avec les principes de gestion du changement et pouvez échanger facilement avec différents stakeholders au sein et en dehors du département GD ;
  • Vous êtes bien organisé·e et rigoureux·se dans la gestion des échéances des projets et vous êtes orienté·e résultats ;
  • Vous êtes flexible dans la gestion de votre charge de travail tout en vous concentrant sur les bonnes priorités ;
  • Vous pouvez travailler de façon autonome, prendre des décisions et communiquer efficacement des sujets essentiels à la direction ;
  • Vous êtes assertif·ve et possédez d’excellentes compétences en communication. Vous avez une bonne connaissance de l’anglais et parlez couramment français ou néerlandais, avec au moins une bonne compréhension de l’autre langue.

Offre

  • Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs. 
  • Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée. 
  • Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
  • Fonds social: Chèques de Saint-Nicolas et de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires. 
  • Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable. 
  • Plan PC privé: Mise à disposition tous les 3 ans d’un budget pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé. 
  • Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité. 
  • Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité. 
  • Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

Quai Léon Monnoyer 3, 1000 Bruxelles

Ce bureau est facilement accessible par les transports publics, à 5 minutes à pied de la gare de Schaerbeek.

Nous appliquons également une politique de travail hybride qui vous permet de combiner le travail au bureau et à domicile.

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !

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