Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Market Settlement Operator

Referentienummer:  8612

Functiebeschrijving

Elia speelt een cruciale rol in het faciliteren van de elektriciteitsmarkt, van real-time flexibiliteit tot de langetermijnzekerheid van het systeem. Onze processen zorgen ervoor dat marktdeelnemers essentiële diensten kunnen leveren, zoals het organiseren van veilingen, het onboarden en prekwalificeren van activa, het verifiëren van de dienstverlening en meer.

 

Jouw rol in de energietransitie

 

Als Market Settlement Operator maak je deel uit van een dynamisch team in het hart van de marktoperaties. Je krijgt de kans om te werken in de snel evoluerende energiesector en een directe bijdrage te leveren aan de Belgische elektriciteitsmarkt.

 

Wat ga je doen?

 

Met de lancering van nieuwe processen in november versterken we het team om het capacity remuneration mechanism (CRM) te ondersteunen en zo de bevoorradingszekerheid in België te garanderen. De focus ligt op het verifiëren van de correcte levering van gecontracteerde diensten, maar er is ook interactie met andere CRM-processen en flexibiliteitsproducten. Je werkt in een samenwerkende omgeving waarin collega’s vergelijkbare taken uitvoeren binnen verschillende processen. Daarnaast is er nauwe samenwerking met Key Account Managers, teams die deze processen en IT-tools ontwikkelen en ondersteunen, en andere stakeholders.

 

Na de onboarding en training omvatten de belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Dagelijkse operaties opvolgen en proactief ingrijpen bij eventuele problemen om een vlotte werking te garanderen.
  • De levering van diensten binnen CRM controleren: prestaties monitoren, valideren en documenteren, vergoedingen en mogelijke boetes bepalen, en tests coördineren.
  • Rapporten opstellen (periodiek of ad-hoc) over de prestaties van het CRM, zowel voor interne stakeholders als externe toezichthouders (bijv. CREG).
  • Processen optimaliseren door verbeteringen te identificeren en nieuwe producten te integreren in operationele controles.

 

Door deze verantwoordelijkheden op te nemen, ontwikkel je diepgaande expertise in het CRM en gerelateerde marktmechanismen binnen Elia. Een probleemoplossende instelling, pragmatische aanpak en streven naar operationele excellentie zijn essentieel om compliance en hoogwaardige dienstverlening te garanderen.

Wat je meebrengt naar het team

 

  • Een masterdiploma in engineering, economie of exacte wetenschappen.
  • Interesse in het ontwikkelen van expertise in de elektriciteitsmarkt.
  • Bij voorkeur 1 jaar relevante werkervaring.
  • Passie voor data, cijfers en IT-tools.
  • Een sterk analytisch en klantgericht denkvermogen.
  • Een pragmatische en gestructureerde aanpak om complexiteit aan te pakken.
  • Nauwkeurigheid en efficiëntie in een operationele omgeving.
  • Vloeiend in Engels en Nederlands of Frans (met minstens een basiskennis van de andere taal).
  • Sterke vaardigheden in Excel en Office-toepassingen (Word, PowerPoint).
  • Ervaring met Python (of vergelijkbare programmeeromgevingen) voor data-analyse.
  • Zelfstandig kunnen werken en verschillende prioriteiten kunnen beheren.
  • Een samenwerkingsgerichte instelling – je gedijt goed in een teamomgeving.

 

Waarom kiezen voor Elia?

 

Dit is jouw kans om deel uit te maken van een impactvol team dat de toekomst van energie vormgeeft. Bij Elia werk je in een stimulerende omgeving waar innovatie, teamwork en persoonlijke groei centraal staan.

 

Klaar om de energietransitie mee aan te sturen? Solliciteer vóór 26/02/2025!

 

Aanbod

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

Ons kantoor aan de Keizerslaan 20, 1000 Brussel, ligt op slechts 5 minuten wandelen van station Brussel-Centraal, waardoor het makkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer. We hanteren een hybride werkbeleid, zodat je flexibel kunt werken, zowel op kantoor als thuis.

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!