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Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Product Owner - Flexibility Enabling Market Designs

Numéro de référence:  8748

Description de fonction

Elia fait face à l’un de ses principaux défis : être le moteur de la décennie de l'électrification. La transition énergétique et l'électrification massive vont s'accélérer dans les mois et années à venir. Dans le cadre de son rôle de facilitateur de marché, Elia a entrepris le développement d’un design de marché centré sur le consommateur (CCMD pour Consumer Centric Market Design). 
La part croissante des énergies renouvelables et l'électrification massive créent un changement de paradigme dans le comportement en termes de consommation : la demande devra s'adapter à la production disponible. L’une des solutions clés est d’encourager le développement de la flexibilité et d’exploiter celle située « derrière » le compteur du consommateur, tout en s'assurant que ce processus soit bénéfique et fluide pour ce dernier.  

 

Le CCMD, qui consiste en une mise à jour du design de marché actuel, vise à relever ce défi. Il se compose de deux piliers qui apportent d’importants avantages : 

  • Le premier consiste à permettre un échange facile d'énergie, au niveau du compteur et derrière, entre le consommateur et tout autre acteur de marché, afin qu’il bénéficie de l’énergie en tant que service. Pour ce faire, Elia travaille en ce moment sur une plateforme dédiée à l’échange de blocs d'énergie (EoEB pour Exchange of Energy Blocks) qui s’intègre facilement à notre système de marché actuel. 
  • Le second pilier est le passage à un prix en temps réel (Real-Time Price). Elia a entrepris le développement d’un nouveau modèle pour le prix de déséquilibre qui peut être facilement interprété par le consommateur afin de valoriser ses assets flexibles conformément aux besoins en temps réel du système.

 

Le CCMD nécessite le développement de plateformes digitales et d'autres systèmes à l'appui de ces conceptions du marché.

Elia est à la recherche d’un·e Product Owner qui comprend et challenge les principes de design, s’assure de leur implémentation selon une méthode agile et propose des solutions orientées clients. 

 

En tant que Product Owner, vous êtes le CEO de votre propre produit:

 

Implémentation de produits et plateformes digitaux 

 

  • Participer au déploiement de la vision centrée sur le consommateur afin de débloquer davantage de flexibilité à tous les niveaux de tension, ce qui garantit potentiellement de nouvelles chaînes de valeur pour Elia Group.
  • Plus spécifiquement, le/la Product Owner travaillera  à débloquer de la flexibilité en mettant nos produits sur le marché et en les rendant « assimilables », « attrayants » et « exploitables ». 
  • Mener l’implémentation des produits et fonctionnalités sous votre responsabilité.  
  • Challenger les principes de design ainsi que les solutions techniques et définir des processus opérationnels.
  • Dans le contexte de notre approche produit, endosser les rôles définis lors des cérémonies de la Product Team.
  • Gérer les ressources et le budget en collaboration avec toutes les parties impliquées.  
  • S’assurer que les produits et services soient développés avec à l’esprit la transformation digitale et la stratégie de plateforme d’Elia Group.
  • Se coordonner avec d'autres Product Owners concernant les releases de produits pour le même segment de clients.

 

Support pour les stakeholders d’Elia

 

  • Aider les clients actuels et futurs d’Elia à concevoir ou à accéder à de nouveaux services basés sur leurs besoins.
  • Soutenir les fournisseurs de services énergétiques dans la conception de nouvelles solutions basées sur les services développés au sein du cluster de produits Consumer Centricity.
  • Participer à des événements, conférences et ateliers avec les stakeholders d’Elia liés aux produits et services du scope.
  • Collaborer avec d'autres acteurs au sein du secteur de l'énergie pour développer des approches communes et des solutions intégrées.
  • S'assurer d’une compréhension et d’une implémentation cohérentes avec les responsabilités  et opportunités locales (belges ou allemandes).
     

Votre profil

  • Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'énergie. Une bonne connaissance du marché belge de l'énergie est essentielle pour réussir dans cette fonction.
  • Vous êtes capable de créer efficacement une vision du produit et de gérer des relations complexes avec les parties prenantes.
  • Vous savez comment lancer un produit sur le marché.
  • Vous pouvez collaborer avec les équipes techniques pour livrer votre produit.
  • Vous communiquez couramment en anglais, complété au moins par le néerlandais ou le français.
  • Une expérience d'au moins quatre ans en tant que Product Owner ou Product Manager pour des produits digitaux est un atout majeur.
  • Vous pouvez fonctionner dans un environnement dynamique et intégrer rapidement les mises à jour.
  • Vous êtes orienté solutions et proactif : vous proposez des solutions ou des alternatives pour progresser.
  • Vous êtes orienté client et pouvez travailler de manière indépendante.
  • Vous aimez travailler en équipe et vous êtes orienté vers les résultats

Offre

 

  • Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs. 
  • Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée. 
  • Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
  • Fonds social: Chèques de Saint-Nicolas et de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires. 
  • Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable. 
  • Plan PC privé: Mise à disposition tous les 3 ans d’un budget pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé. 
  • Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité. 
  • Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité. 
  • Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

 

Boulevard de l'Empereur 20, 1000 Bruxelles

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !

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