Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Program Manager Ventilus

Numéro de référence:  9063

Description de fonction

 

Ventilus - Vers un réseau électrique robuste, fiable et tourné vers l'avenir
 

Pour contribuer aux ambitions européennes et belges en matière de transition énergétique, Elia a prévu d'étendre son réseau à haute tension en Flandre occidentale en réalisant le projet Ventilus, qui est actuellement en phase d’obtention des permis. Le projet revêt une importance capitale pour permettre l'électrification au niveau régional et intégrer les nouveaux parcs éoliens belges de la zone « Princesse Elisabeth ».

 

Ventilus est un grand programme d'infrastructure composé de plusieurs projets :

 

  • Plusieurs postes AC 380, 220 et 150 kV, tant AIS que GIS, transformateurs de puissance, transformateurs déphaseurs et réacteurs shunt.
  • Plusieurs compensateurs synchrones en vue d’améliorer la stabilité du système.
  • Atterrage et raccordement de l’Île Princesse Elisabeth : 6 circuits de câbles 220 kV de 10 km.
  • Liaison 380 kV entre Bruges et Avelgem, avec une capacité de transport de 6 GW.
    • 25 km de nouvelles lignes à haute tension aériennes et renforcement HTLS (high temperature low sag) de 37 km de lignes.
    • 4 circuits de câbles 380 kV de 10 km.
  • 4 postes de transition 380 kV pour passer de la ligne à haute tension au câble souterrain.
  • Plusieurs liaisons 150 kV AC en Flandre occidentale.

 

DESCRIPTION DE FONCTION:
 

Le/la Program Manager est responsable d'un ou de plusieurs programmes. Il/elle assure la mise en place, la gestion, la coordination, le suivi administratif et la communication du portefeuille de projets d’infrastructure stratégiques (= programme). Cela va des phases conceptuelles à l’exploitation initiale, en passant par la planification, l’engineering, l’obtention des autorisations, l’acceptation publique, les achats et la construction.

  • Vous définissez la stratégie et le suivi nécessaires avec les départements internes suivants : Customers, Markets & System (CMS), Procurement, Community Relations et External Relations.
  • En collaboration avec le PMO, vous définissez les budgets, les plannings et les besoins en personnel pour le portefeuille.
  • Vous définissez la stratégie en matière de permis et coordonnez les activités nécessaires pour les obtenir, en collaboration avec le/la CRO en charge du programme.
  • Vous rapportez à l’IP Manager sur la structure et la gestion du programme et, dès que les besoins sont validés, sur la définition et l’avancement des projets.
  • Vous endossez un rôle de supervision dans la mise en place et l'accompagnement d’une équipe de programme efficace. Vous développez vos connaissances en partageant les expériences et lessons learned au sein du programme.
  • Vous êtes le visage et le premier point de contact du programme.
  • Vous endossez la responsabilité globale pour la fourniture du programme en respectant le budget et le planning, conformément aux standards en termes de sécurité, d’environnement et de qualité.

Votre profil

 

  • Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans la gestion d’un projet technique ou d’infrastructure.
  • Vous êtes titulaire d'un master en ingénierie industrielle ou civile.
  • Vous êtes néerlandophone et pouvez facilement vous exprimer en anglais et en français.
  • Vous avez de l’expérience en gestion de projet (certification PMI/PMP ou équivalent par expérience).
  • Vous êtes un·e People Manager né·e, tant dans le cadre de liens hiérarchiques qu’au niveau des projets.
  • Vous avez de l’expérience en planification ainsi qu’en gestion des ressources, du budget et des risques.
  • Vous communiquez avec aisance et savez gérer les stakeholders (tant internes qu’externes).

Offre

 

  • Salaire : Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques de Saint-Nicolas et de fin d'année, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.  
  • Assurance : Assurance groupe, hospitalisation et soins ambulatoires pour la famille.  
  • Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé, 12 jours de repos compensatoires et 3 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
  • Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.  
  • Plan PC privé : Mise à disposition d’un budget tous les 3 ans pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé.  
  • Mobilité : Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.  
  • Subsides d’intérêt : Elia Engineering octroie un subside pour alléger le taux d'intérêt des prêts hypothécaires, dès 5 années d'ancienneté et si l’emprunt a été conclu au moment où vous étiez déjà au service de la société.  
  • Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.  

Lieu de travail

 

Quai Léon Monnoyer 3 - 1000 Bruxelles

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !