Solliciteer nu »

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Project Leader Assets Transformation

Referentienummer:  8498

Functiebeschrijving

 

Elia speelt een sleutelrol in de realisatie van de energietransitie. Decarbonisatie, decentralisatie, internationalisering en digitalisering dwingen ons sneller te veranderen dan ooit tevoren. Als gevolg hiervan zullen de werkwijzen binnen het Assets-departement een aanzienlijke transformatie moeten ondergaan. 

 

Als Project Leader ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deze transformatie, met een sterke focus op de operationalisering van digitaliserings- en innovatieprojecten binnen Assets. 

 

Kernverantwoordelijkheden:

 

  • Toezicht houden op de bedrijfsvereisten, planning en het budget van je project(en). 
  • Projectteams leiden om ervoor te zorgen dat ze als een samenhangend, bekwaam en gemotiveerd team werken om de projectdoelstellingen volgens planning te bereiken. 
  • Beheren van de aspecten die betrekking hebben op het change management, inclusief communicatieplannen, impactanalyse, training en coördinatie met andere onderling afhankelijke projecten. 
  • Voorbereiden en leiden van SteerCos. 
  • Zorgen voor effectieve communicatie en rapportage voor projecten, zodat alle stakeholders de informatie hebben die ze nodig hebben om hun rol binnen het project te vervullen. 
  • Sterke businesscases opbouwen om besluitvorming te ondersteunen wanneer dat nodig is. 

Functievereisten

 

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in projectmanagement, met een sterke focus op digitalisering en samenwerking met IT-teams. Deze ervaring is cruciaal omdat de rol het leiden van digitale transformatie-initiatieven binnen het Assets-Departement inhoudt. 
  • Aantoonbaar vermogen om te navigeren in complexe en snel veranderende omgevingen. 
  • Uitstekende communicatievaardigheden. 
  • Sterke stakeholdermanagementvaardigheden, inclusief ervaring met externe partners, vakbonden, bedrijfsafdelingen (waaronder maar niet beperkt tot Assets), IT en Group Innovation. 
  • Ervaring in de energiesector of in een "Operations & Maintenance"-organisatie is een pluspunt. 
  • Affiniteit met digitalisering, bedrijfsanalyse, verandermanagement en IT. 
  • Bekendheid met projectmanagementmethodologieën zoals Scrum Agile, Prince2 of PMP is een pre. 
  • Goede beheersing van Nederlands, Frans en Engels. 
  • Je bent autonoom, flexibel, positief, gepassioneerd en proactief. 
  • Vermogen om effectief te organiseren, plannen en besluitvormingsprocessen te beheren. 
  • Aantoonbare ervaring in het beheren en motiveren van projectteams. 

Offer

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Sinterklaas -en eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • PC privé plan: een ter beschikking gesteld budget per 3 jaar voor PC/tablet met software & randapparatuur voor privégebruik. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

 

Keizerslaan 20 - 1000 Brussel

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!

Solliciteer nu »