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Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Project Leader Assets Transformation

Numéro de référence:  9508

Rejoignez Elia et pilotez la transformation du secteur énergétique !

 

🌍 Le secteur énergétique vit une transformation sans précédent. Face aux défis de la décarbonation, de la digitalisation et de l'innovation, le département Assets, qui assure la gestion opérationnelle du réseau électrique, doit évoluer pour répondre aux exigences d'un monde en pleine mutation. 

 

Et si vous deveniez le moteur de cette évolution?

 

En tant que Project Leader Assets Transformation, vous jouerez un rôle décisif en concrétisant des projets d'innovation et de digitalisation. Votre mission: transformer les ambitions stratégiques en réalités opérationnelles, pour un réseau électrique plus sûr, plus intelligent et plus durable. 

 

Votre mission : créer un impact concret

 

 🚀 Piloter des projets qui façonnent l'avenir

 

  • Identifiez les besoins critiques du département Assets et structurez des projets qui auront un impact tangible sur le réseau électrique de demain. 
  • Définissez des plannings et gérez les budgets pour des projets stratégiques au cœur de la transformation énergétique. 
  • Mobilisez des équipes multidisciplinaires pour atteindre des objectifs ambitieux.

 

💡 Accélérer la digitalisation du réseau

 

  • Mettez en œuvre des projets d'innovation avec les équipes IT et métiers pour rendre nos opérations plus intelligentes et connectées. 
  • Proposez des solutions stratégiques avec des business cases robustes pour appuyer la prise de décision. 

 

🔧 Accompagner les équipes dans le changement

 

  • Développez des plans de communication et de formation pour que chaque collaborateur devienne acteur de cette transformation. 
  • Garantissez une coordination fluide avec d'autres projets interdépendants pour maximiser l'impact.. 

 

🤝 Fédérer et collaborer avec des parties prenantes clés

 

  • Communiquez efficacement avec des équipes internes (Assets, IT), des partenaires commerciaux, les syndicats et d'autres parties prenantes. 
  • Faites de la transformation une aventure collective portée par la collaboration et la confiance.

Votre profil: un catalyseur de changement

 

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, avec une forte composante digitale et IT. 
  • Vous possédez d’excellentes aptitudes en gestion de projet, gestion du changement et stakeholder management
  • Vous savez motiver et fédérer des équipes autour d’objectifs communs. 
  • Vous avez une affinité avec la digitalisation, l'analyse business et les méthodologies projet (Scrum Agile, Prince2, PMP). 
  • Vous êtes bilingue français/néerlandais avec une bonne maîtrise de l’anglais. 
  • Flexible, autonome et orienté(e) solutions, vous êtes prêt(e) à relever des défis stratégiques.

Offre

 

  • Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.  
  • Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée.  
  • Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).  
  • Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires.  
  • Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé), un laptop ainsi que le remboursement de votre abonnement internet.  
  • Plan PC privé: Mise à disposition tous les 3 ans d’un budget pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé.  
  • Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.  
  • Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.  
  • Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.

Pourquoi ce rôle est fait pour vous?

 

  • Vous aurez un impact direct sur la modernisation et la digitalisation du réseau électrique belge. 
  • Vous piloterez des projets au cœur de la transition énergétique, contribuant activement à un futur plus durable. 
  • Vous travaillerez avec des équipes passionnées et engagées, dans un environnement innovant et stimulant. 

 

Prêt(e) à façonner le futur de l'énergie avec nous? Postulez dès maintenant et devenez acteur de cette transformation majeure!

Lieu de travail

 

Avenue de Vilvorde 126 – 1000 Bruxelles  

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !

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