Beschrijving van de vacature

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.
Project Leader Cable - Offshore
Vacature ID:  10075
Startdatum publicatie:  15-07-2025

Bouw mee aan het offshore-netwerk van morgen

 

Elia vervoert elektriciteit over het hele land, van waar ze wordt opgewekt tot waar ze nodig is. Als beheerder van het transmissienet in België en Duitsland speelt Elia een sleutelrol in de energietransitie en in het vormgeven van het Europees energie- en klimaatbeleid.

 

Dagelijks rekenen mensen en organisaties op Elia, net zoals Elia rekent op haar 2.000 gemotiveerde medewerkers, die zorgen voor een continue stroomvoorziening in België en een deel van Duitsland.

 

Bij Elia vind je de energie en de uitdaging die je zoekt, vandaag én morgen, in België of daarbuiten.

 

Jouw missie: verbind het Prinses Elisabeth Eiland

 

Om de Belgische en Europese ambities op vlak van de energietransitie te ondersteunen, plant Elia de uitbreiding van haar offshore hoogspanningsnet met de bouw van het Modular Offshore Grid 2 (MOG 2). Dit net zal de nieuwe Belgische windparken in de “Princess Elisabeth zone” verbinden.

 

Het project omvat:

 

  • de bouw van een kunstmatig energie-eiland (offshore transmissie-infrastructuur).
  • meerdere AC-transformatorstations op 66kV en 220kV (de 66kV-aansluitingen zijn in scope van de windparkontwikkelaars).
  • zes 220kV AC-exportkabelsystemen van elk ~50 km.

Jouw rol als Projectleider Kabel – Offshore

 

Als Projectleider Kabel – Offshore:

 

  • Maak je deel uit van het HVAC-team (discipline: Substation Systems) en rapporteer je aan de HVAC Substation Package Manager.
  • Werk je mee aan het ontwerp, de aankoop en de realisatie van de offshore AC-substations die het Prinses Elisabeth Eiland verbinden met het Belgische 220kV-net aan land.
  • Neem je de leiding over de hoogspanningskabels op het eiland.

 

Jouw taken:

 

Ontwerpfase:

 

  • Afstemmen met interne en externe partijen (GIS, transformator-experten, contractoren primaire elektrische systemen)
  • Kwaliteit van de studies bewaken volgens IEC/BNB-normen en Elia-standaarden
  • Engineering studies nalezen en expert reviews coördineren
  • Typetesten coördineren en rapporten analyseren
  • Kabelberekeningen uitvoeren
  • Technische documentatie opstellen (specificaties en testvereisten HV-kabels)
  • Meewerken aan administratieve en technische taken (documentbeheer, visuele schema’s, actielijsten, …)

 

Uitvoerings- en bouwfase:

 

  • Deelnemen aan FAT’s (factory acceptance tests) en SAT’s (site acceptance tests ) van de HV-kabels op het eiland
  • Ingrijpen en oplossingen bieden bij ontwerp- of uitvoeringsproblemen ter plaatse

 

Integratie in het eilandontwerp:

 

  • Deelnemen aan workshops met de EPC-aannemer, interfacevergaderingen met de eilandbouwer, …
  • Actief bijdragen aan technische en veiligheidsverbeteringen
  • Kansen zoeken voor ontwerpoptimalisatie
  • Samenwerken met multidisciplinaire teams en interne/externe consultants
  • Je vertegenwoordigt Elia bij verschillende stakeholders.

Jouw Profiel

 

  • Master of industrieel ingenieur in elektromechanica of elektriciteit
  • Minstens 5 jaar ervaring met HV-kabelprojecten
  • Kennis van GIS, transformatoren, shunts en secundaire systemen is een plus
  • Offshore ervaring is een plus
  • Ervaring met projectmanagement en/of hoogspanningssystemen
  • Vlotte kennis van het Engels; kennis van Nederlands en/of Frans is een troef
  • Verantwoordelijkheidszin en sterke organisatievaardigheden
  • Assertieve communicator, teamspeler, klantgericht
  • Leergierig en oplossingsgericht

Offer

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, eindejaarcheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin.
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 12 compensatieverlofdagen en 3 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of een mobiliteitsbudget.
  • Rentesubsidies: Elia Engineering kent een subsidie toe om de rentelast van hypothecaire leningen te verlichten, vanaf 5 jaar anciënniteit en indien je lening afgesloten wordt op een moment dat je al in dienst bent.
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om op aandelen in te schrijven met een korting van 16.66 % op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

 

Quai Léon Monnoyer 3, 1000 Brussel

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

  • Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.
  • Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.
  • Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!
Solliciteer nu