Solliciteer nu »

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Software .net Architect

Referentienummer:  9762

Functiebeschrijving

 

Voeg je bij het dynamische team van Elia als Senior .Net Architect en speel een sleutelrol in de ontwikkeling en verbetering van onze informaticatoepassingen. We zoeken iemand met een hart voor technologie, die de bedrijfsprocessen kan ondersteunen en tegelijk de kwaliteit en doeltreffendheid van de code kan garanderen.

 

De belangrijkste opdracht van de Software .Net Architect is de optimale ontwikkeling waarborgen van IT-toepassingen, in overeenstemming met de vastgestelde normen, en daarbij technische ondersteuning op hoog niveau leveren binnen het ontwikkelingsteam.
Je zal deel uitmaken van de 'Chapter' Development, waarin alle Software Engineers samenkomen. Dit Chapter ontwikkelt talenten en beheert bronnen om robuuste en evolutieve softwareoplossingen te creëren in de product- en projectteams. Er werken verschillende vakmensen binnen dat Chapter, dat zich toelegt op het ontwerp, de ontwikkeling en het onderhoud van software, waaronder de software voor kritieke infrastructuur.

 

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

 

  • Strategisch leiderschap: Het uitwerken en toepassen van ontwikkelings- en architectuurstrategieën aansturen binnen het team en de Centers of Excellence Bv. Ontwikkeling en architectuur, Git-, Testing-, Code Review-, DevOps-, Open Source-Strategy, microservices ...
  • Beheer van ontwikkelaars:
    • Toezicht houden op de ontwikkelaars bij de verschillende projecten en erover waken dat ze hoge normen aan kwaliteit en professionaliteit nastreven.
    • De ontwikkelingsprojecten coördineren om een doeltreffende levering van de gevraagde functionaliteiten te verzekeren.
  • Agile participatie:
    • Met de vakteams samenwerken volgen de agile-methode.
    • Sprint reviews organiseren en optimaliseren om een doeltreffende interactie met de stakeholders te verzekeren.
  • Applicatie-onderhoud: De applicatieportfolio bijwerken en onderhouden met de nieuwste technologieën, gérer la dette technique  en de nodige middelen inplannen.
  • Teambeheer: De coherentie binnen  en het beheer van het ontwikkelaarsteam verzorgen, de bijdragen en opleidingsnoden beoordelen en deelnemen aan het wervingsproces.
  • Technologische innovatie: De nieuwste technologieën opvolgen en integreren, met een beoordeling van de impact op de applicatieportfolio en het opleiden van het team.
     

Jouw profiel

 

  • Masterdiploma in informatica of gelijkwaardige ervaring.
  • Minstens 8 jaar ervaring in de ontwikkeling van Microsoft-producten.
  • Goede kennis van .Net 8 en later, microservices-architectuur, DDD en de concepten van hoge beschikbaarheid, en vaardig in DevOps, OAuth2 en andere geavanceerde technologieën.
  • In staat om verantwoordelijkheid te nemen door problemen op te sporen en op te lossen om het succes van een project binnen de verwachte deadline en aan de verwachte kwaliteit te verzekeren.
  • Effectief teambeheer dat technologische, financiële en tijdsbeperkingen overstijgt.
  • In staat problemen samen te vatten en te analyseren om met snelle en doeltreffende oplossingen te komen.
  • In staat .NET-technologieën samen te brengen met de functionele businessaspecten om coherente oplossingen uit te werken.
  • In staat om doeltreffend te communiceren en de situatie helder over te brengen aan ontwikkelaars, projectleiders en departementshoofden.

Aanbod

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.  
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.  
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).  
  • Sociaal fonds:  eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.  
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.  
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.  
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget  
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.  

Locatie

 

Keizerslaan 20, 1000 Brussel (dicht bij centraal station)

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!

Solliciteer nu »