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Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Traineeship Technical Designer

Numéro de référence:  8402

Description de fonction

Elia Engineering, un département clé au sein d’Elia Group, est responsable des projets d’infrastructure essentiels au développement, à l’extension et au renouvellement du réseau de transport d'électricité en Belgique (30-380 kV).

 

En tant que Technical Designer Trainee, vous jouez un rôle clé dans la conception et la réalisation de divers systèmes et installations électriques. Un projet implique une collaboration étroite avec les Project Leaders, les technicien·nes (MAC), les expert·es et parfois des bureaux d'étude externes. Nos Technical Designers travaillent en équipe d’environ 15 personnes, au sein de laquelle le partage de connaissances est crucial.

 

Ce traineeship dure 8 mois, répartis de la manière suivante : 

  • 2 mois : formation de base en groupe sur les systèmes secondaires 
  • 1,5 mois : formation technique sur site (MAC)
  • 1 mois : tâches de conception (pause de Nouvel An)
  • 2,5 mois : formation technique sur site (MAC)
  • 1 mois : tâches opérationnelles

 

Objectif : Être capable d’entamer vos premiers projets de Technical Designer d’ici la fin du traineeship.

 

Coaching et support : Pendant ces 8 mois, vous serez coaché·e par un·e Senior Designer ou Tester. Cela ne s’arrête pas à la fin du traineeship. Vous aurez également des réunions hebdomadaires avec votre Designer Coordinator. 

 

Vos principales responsabilités en tant que Technical Designer :
 

1.    Tâches durant la phase d'étude :

  • Sur la base de la note de projet, effectuer une étude afin d’ajuster les plans standard pour atteindre le résultat final désiré. Tenir compte des normes, standards et méthodes Elia. Concevoir cette étude avec AutoCAD et en effectuer un contrôle qualité. 
  • Discuter des problèmes et les résoudre avec le/la Project Leader.
  • Envoyer les schémas aux départements adéquats.
  • Possibilité de participer aux essais de réception en usine des armoires de protection conçues.

 

2.    Tâches durant la phase de construction :

  • Assurer le suivi des problèmes sur chantier liés à l’étude BT (basse tension).
  • Trouver des solutions aux problèmes BT sur chantier, en concertation avec le/la Project Leader et les personnes sur site (MAC).

#hautentesion #bassetension #dessinateur #électricité #automatisation #électroméchanique #ingénieur #design 

Votre profil

Votre profil de Technical Designer Trainee : 

 

  • Vous avez un diplôme dans un domaine technique pertinent (par exemple l’électricité, l'électromécanique, l’automatisation ou l’ingénierie).
  • Vous avez un intérêt pour les activités de conception et vous connaissez les logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur), de préférence AutoCAD.
  • Vous aimez le travail d'équipe et avez de solides compétences en communication ainsi qu’une approche orientée client.
  • Vous avez l'œil pour les détails, travaillez avec précision et possédez de solides compétences en planification et organisation.
  • Vous avez une profonde motivation pour développer et acquérir une expertise dans votre domaine.

#cad #autocad #microstation #ingénierie

Offre

En tant que Designer Trainee vous bénéficiez des éléments suivants : 
 

  • Salaire : Package salarial compétitif, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques de Saint-Nicolas et de fin d'année, bonus sur base des résultats individuels et collectifs. 
  • Allocations familiales complémentaires : Pour les enfants de moins de 25 ans et bénéficiaires d’allocations familiales. 
  • Assurance : Assurance groupe, hospitalisation et remboursement des soins ambulatoires pour la famille. 
  • Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé et 12 jours de repos compensatoires. 
  • Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) et un ordinateur portable. 
  • Mobilité : Nous vous proposons un abonnement aux transports en commun ou une intervention dans le trajet domicile-lieu de travail (66 % du prix d’un abonnement mensuel de train en deuxième classe). 
  • Subsides d’intérêt : Elia Engineering octroie un subside pour alléger le taux d'intérêt des prêts hypothécaires, dès 5 années d'ancienneté et si l’emprunt a été conclu au moment où vous étiez déjà au service de la société. 
  • Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 
     

Lieu de travail

Quai Léon Monnoyer 3, 1000 Bruxelles


Pour un équilibre optimal vie privée-vie professionnelle, vous avez la possibilité de travailler de manière flexible et de faire du télétravail. Elia organise également des activités extraprofessionnelles, comme des lunchs en équipe ou des afterworks occasionnels, des team buildings ou des événements sportifs.

#LI-hybrid
 

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !

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