Solliciteer nu »

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Transformation Performance Manager

Referentienummer:  9536

Functiebeschrijving

 

Context: Bij Elia zijn we begonnen aan een inspirerende en snelle transformatie. In de komende tien jaar zal de elektrificatie aanzienlijk toenemen en komt er een grote verschuiving naar groene energie. Dit stelt ons voor nieuwe uitdagingen en opportuniteiten. Om aan de toenemende elektriciteitsvraag in België te kunnen voldoen, moeten we ons personeelsbestand, onze investeringen en de systeemflexibiliteit snel uitbreiden. Door de snelheid en complexiteit van deze veranderingen, moeten we ons bedrijf sneller transformeren. Tegen 2027 willen we ervoor zorgen dat onze organisatie goed voorbereid is op de toekomst. We willen ook voorkomen dat we een bottleneck worden in de energietransitie, onze operationele licentie behouden en onze impact vergroten.

 

In het kort: We zoeken een getalenteerde en strategische Transformation Performance Manager die de governance en processen voor prestatie-initiatieven rond digitale en bedrijfstransformatie op het niveau van de volledige onderneming (ETB) kan opzetten en beheren. Deze rol richt zich op het consolideren van doelstellingen rond digitale en bedrijfstransformatie, het verzekeren van een alomvattende statusrapportering en het aanleveren van strategische aanbevelingen om de transformatieprestaties kracht bij te zetten.

Enkele van je taken (maar is niet beperkt tot):

  1. Governance- en procesontwikkeling
    • Binnen ETB een kader opzetten voor doelstellingen rond digitale en bedrijfstransformatie en de bijbehorende KPI's, van strategieën op C-niveau tot op het operationele niveau van bedrijfsteams, om zo een uniforme aanpak doorheen de volledige organisatie te garanderen.
    • Bestuurskaders en prestatiebeheersprocessen uitwerken en implementeren, om de digitale maturiteit van digitale initiatieven te kunnen beoordelen op basis van vastgestelde digitale KPI's.
    • De transversale coherentie van initiatieven rond digitale en bedrijfstransformatie consolideren en beoordelen.
    • De integratie van processen voor de beoordeling van digitale maturiteit verzekeren binnen de strategische doelstellingen van de organisatie.
    • De Tier 1 Program Managers ondersteunen en challengen bij de ontwikkeling van hun OKR's vanuit een transformatieperspectief en de ABR/QBR-sessies faciliteren.
  2. Prestatie-opvolging en -rapportering
    • Met ondersteuning van de PMO (Project Management Officer) portfolio-inputs en KPI's voor digitale transformatie verzamelen, analyseren en erover rapporteren, voor een allesomvattend overzicht van de voortgang en prestaties van de transformatie.
    • Samenwerken met Portfolio Managers, Business Architects, Chapters en Tier 1 Program Managers om initiatieven op elkaar af te stemmen en voortgang op te kunnen volgen.
    • Transformatieprestatieprocessen en -data analyseren om de belangrijkste indicatoren, mogelijke bottlenecks en inefficiënties op te sporen.
    • De ontwikkeling van dashboards en rapportering via een prestatiebeheersysteem beheren.
    • Samen met de Portfolio Managers een statusrapport opstellen voor de transformatieteams en het directiecomité/raad van bestuur over de ETB-brede digitale transformatie, op basis van bedrijfs- en digitale KPI's, waaronder:
      • Risicobeheeranalyse en monitoring van risicofactoren;
      • Aanleveren van aanbevelingen en ontwikkelen van verbeterings- en risicobeperkende maatregelen;
      • Opstellen van een roadmap met uitvoerbare stappen om de transformatieprestaties te verbeteren;
      • Identificeren van nieuwe gebieden waar prestaties opgevolgd zouden moeten worden.

#ElectricalElectronicManufacturing #Oil&Energy #Utilities

Jouw profiel

 

  • Master’s degree in Business Administration, Commercial or Civil Engineering, Information Technology, or a related field
  • Proven experience in managing digital and business transformation projects
  • Experience in transformation performance management and process improvement (lean, Six Sigma…)
  • Strong analytical skills with proficiency in KPI management and performance reporting
  • Proficiency in using performance management systems and digital transformation tools
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with stakeholders at all levels
  • Strategic thinker with a strong ability to provide actionable recommendations and drive innovation
  • Knowledge of the TSO business is an asset
  • Master at least one of the national languages (FR/NL) and be fluent in English

#Engineering #InformationTechnology #StrategyPlanning

Aanbod

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

 

Keizerslaan 20, 1000 Brussel.

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!

Solliciteer nu »