Solliciteer nu »

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Transformation Portfolio Manager

Referentienummer:  8126

Functiebeschrijving

Het Group Corporate TDI (transformation, digitalization & Implementation) departement werd in 2023 opgericht om de corporate departementen van Elia Group te ondersteunen bij het definiëren van de bedrijfsstrategische ambities, het vaststellen van capaciteitstekorten en het identificeren van de vereiste transformatie-initiatieven om de strategie uit te voeren. 

 

Het Group Corporate TDI departement heeft ook tot doel de stakeholders van de corporate departementen te voorzien van de middelen voor een goede sturing en uitvoering van de transformatie-initiatieven, door o.a. de definitie van digitale waarde-KPI's; orkestratie van arbitrage; voorbereiding van de input van het businessplan, enz. 

 

Elia Group heeft ondertussen meerdere Transformation Offices die ondersteuning bieden aan de verschillende waar de clusters van onze Belgische en Duitse entiteiten en aan het Elia Group Digital Committee om de (digitale) transformatie van het bedrijf te realiseren. 

 

Om onze positie te versterken, zijn we op zoek naar een Transformation Portfolio Manager die nauw zal samenwerken met collega's in andere Transformation Offices, senior corporate stakeholders, Project Managers, Product Owners, de departementen Group Strategy, Group Controlling en IT om de implementatie van de strategie in de hele onderneming te bevorderen en te coördineren en afhankelijkheden in waar de clusters te identificeren en hierop in te spelen.
 

Als Transformation Portfolio Manager rapporteer je aan het Head of Group Corporate TDI en ben je verantwoordelijk voor de volgende hoofdactiviteiten: 

  • Het jaarlijkse strategische proces ondersteunen ('5-stappen strategieproces' - van North star, naar ambities op lange termijn, naar de belangrijkste capaciteitstekorten en tot slot de uitvoering) voor de Finance en HR communities, samen met de collega's van Group Strategy, de Business Architect(s) en andere relevante stakeholders;
  • Een overzicht ontwikkelen en onderhouden van de portfolio van de transformatie-initiatieven in de corporate departementen bij Elia & 50Hertz. 
  • De uitvoering van de gedefinieerde ambities van de corporate departementen bewaken. 
  • Zorgen voor transversale afstemming en coördinatie met de verschillende stakeholders die nodig zijn om de gestelde ambities succesvol te realiseren. 
  • Het businessplan voor de corporate departementen organiseren, definiëren en evalueren met betrekking tot de [digitale] transformatieportfolio, in nauwe samenwerking met de collega’s van Controlling. Dit omvat ook het definiëren van een roadmap voor de acties die nodig zijn om de bedrijfsambities te realiseren.
  • Het beheer van het portfoliomanagement opzetten en uitvoeren. Dit houdt onder andere in dat je ervoor zorgt dat de initiatieven voor bedrijfstransformatie worden geprioriteerd, geselecteerd, afgestemd, uitgevoerd en gemonitord. 
  • De verschillende initiatiefleiders ondersteunen bij het benadrukken van mogelijke belemmeringen en manieren bieden om deze op te lossen. 
  • Transformation performance management mogelijk maken voor de transformatieportfolio van het bedrijf:
    • De performance management governance en processen van de hele Elia Group toepassen op de transformatie-initiatieven binnen het bedrijf. 
    • De verschillende initiatiefleiders ondersteunen bij het definiëren van de juiste transformatie & digitale KPI's.  
    • End-to-end performance tracking en rapportering mogelijk maken voor de transformatie-initiatieven binnen het bedrijf in samenwerking met de vereiste stakeholders.
       

Jouw profiel

 

  • Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een technische of economische richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in product-, programma-, portfolio- of projectmanagement met een focus op klanttevredenheid.
  • Je bent bedreven in Agile-methodologieën.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en beheerst ook het Nederlands of het Frans. Kennis van het Duits is een pluspunt.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden voor complexe simulaties en resultaatanalyses.
  • Je hebt een aantoonbaar vermogen om relaties met stakeholders op te bouwen en te onderhouden.
  • Je hebt sterke vaardigheden in change management en je kunt je goed aanpassen in dynamische omgevingen.
  • Je communiceert duidelijk op alle niveaus van de organisatie en hebt sterke leiderschapskwaliteiten.
  • Je zorgt voor transversale coördinatie en samenwerking tussen de verschillende klanten en product-/projectleden in België en Duitsland.
  • Je bent een resultaatgerichte teamspeler met een innovatief probleemoplossend vermogen.
  • Je werkt zelfstandig, verantwoordelijk en bent goed georganiseerd.
  • Ervaring in de energiesector en/of sterke kennis van de energiemarkt is een pluspunt.
  • Je bent gepassioneerd om actief bij te dragen aan de energietransitie.
  • Je bent bereid om af en toe naar Berlijn te reizen.

Aanbod

 

Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 

Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 

Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).

Sociaal fonds: Sinterklaas -en eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 

Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 

PC privé plan: een ter beschikking gesteld budget per 3 jaar voor PC/tablet met software & randapparatuur voor privégebruik. 

Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 

Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 

Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

Emperor - Keizerslaan (vlakbij station Brussel-Centraal)

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!

Solliciteer nu »