Description de fonction

Contribuez activement à façonner l’avenir du réseau énergétique belge !
En tant que Development Plan & Portfolio (DPP) Officer, vous travaillez au sein de l’équipe Development Plans & LT Portfolio Management, qui fait partie du département Grid Development d’Elia. Cette équipe gère le portefeuille de développement à long terme ainsi que les différents plans d’investissement et de développement.

Dans cette fonction, vous coordonnez l’élaboration des plans d’investissement régionaux d’Elia et vous analysez le portefeuille de développement à long terme. Vous contribuez ainsi aux bases du futur réseau de transport belge et collaborez avec de nombreux départements pour permettre des investissements ambitieux vers une société carboneutre.

Le portefeuille de développement à long terme et les différents plans de développement et d’investissement constituent des références essentielles pour le développement planifié du réseau d’Elia. En tant que DPP Officer, vous êtes responsable du suivi et/ou de l’exécution de diverses initiatives opérationnelles et stratégiques, souvent sous forme de projets.

Vos principales responsabilités :

• Suivi étroit du portefeuille de développement en collaboration avec les développeurs de réseau et les équipes infrastructures.
• Gestion du reporting interne et externe via une analyse de données qualitative et des tableaux de bord.
• Contribution active à la mise en place de nouveaux systèmes de suivi et de reporting (outils, processus, bases de données, rôles et responsabilités).
• Livraison ponctuelle et qualitative des plans d’investissement régionaux (Flandre, Wallonie, Région de Bruxelles-Capitale) :
• Coordination de l’élaboration de ces plans avec les collègues concernés, y compris la gouvernance et la planification.
• Accompagnement des processus internes d’approbation via les structures de reporting et de validation.
• Garantie de la cohérence entre les plans et la cohésion avec le portefeuille de projets.
• Amélioration continue des plans d’investissement grâce à des analyses rétrospectives et à la mise en œuvre de points d’amélioration.

La collaboration avec d’autres équipes et départements est cruciale : vous travaillez étroitement avec les développeurs de réseau, les équipes infrastructures et les équipes en charge des études clients.

Votre profil

• Master en business, économie ou ingénierie.
• Minimum deux ans d’expérience professionnelle ; une expérience en gestion de projet ou en analyse de portefeuille est un atout.
• Il ne s’agit pas d’une fonction technique, mais une connaissance de base des activités d’Elia et du secteur énergétique est attendue ; une expertise technique n’est pas requise, mais une compréhension du contexte et de l’ampleur des projets de développement du réseau est souhaitée.
• Vous abordez les projets avec énergie et orientation résultats, et vous disposez d’un esprit analytique aiguisé.
• Vous êtes très organisé·e et rigoureux·se. Les analyses approfondies de portefeuille ? Vous les gérez facilement et veillez à l’exactitude de toutes les données.
• Vous visez toujours l’excellence et l’amélioration continue.
• Vous appréciez un rôle à impact, en interaction avec de nombreux stakeholders internes et externes.
• Vous travaillez de manière autonome (tant dans la gestion du travail que dans la définition des priorités) et prenez des décisions en toute confiance tout en identifiant ce qui doit être discuté avec le management.
• Vous communiquez de manière fluide, claire et assertive, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous maîtrisez bien l’anglais et parlez couramment le français ou le néerlandais, avec dans tous les cas une bonne connaissance de l’autre langue nationale.

Offre

• Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur base des résultats individuels et collectifs. 
• Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée. 
• Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
• Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires. 
• Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable. 
• Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité. 
• Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité. 
• Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

Quai Léon Monnoyer 3, 1000 Bruxelles

Ce bureau est facilement accessible par les transports publics, à 5 minutes à pied de la gare de Schaerbeek.

Nous appliquons également une politique de travail hybride qui vous permet de combiner le travail au bureau et à domicile.