Description de poste

Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Package Manager AC-Substations
Identifiant de la demande:  10594
Date de début de publication:  08/01/2026

Description de fonction

Participez à l’avenir de la transition énergétique belge et européenne.

Elia développe son réseau haute tension offshore dans le cadre du projet ambitieux Princess Elisabeth Island, qui reliera les nouveaux parcs éoliens de la Princess Elisabeth Windfarm Zone au continent. En parallèle, un projet de nouvelle interconnexion entre la Belgique et le Royaume-Uni, la Nautilus Interconnector est à l’étude en collaboration avec le gestionnaire de réseau britannique.

Vous contribuez à l’un des projets d’infrastructure énergétique les plus innovants d’Europe. Vous bénéficiez d’une grande autonomie, de responsabilités étendues et de l’opportunité de piloter un projet techniquement intégré d’envergure exceptionnelle.

Votre rôle dans le package AC Substations

Le package AC Substations constitue la colonne vertébrale permettant le raccordement de 2,1 GW d’énergie éolienne offshore au réseau belge. La portée comprend :

  • La conception, l’achat, la fabrication, l’équipement et la mise en service de 2 modules en structure acier, équipés de GIS 66 kV et 220 kV, Control & Protection (C&P), systèmes auxiliaires, SCADA, etc.
  • La portée EPCi inclut également un troisième module “Facility” ainsi qu’un module “Garage” de plus petite taille.
  • La conception, l’achat, la production et les tests des matériels fournis par le client HV & LV, dont GIS 66 kV/220 kV, transformateurs 66/220 kV, réactances shunt 220 kV, transformateurs auxiliaires et équipements C&P.
  • Le transport et l’installation des modules, transformateurs et réactances shunt vers le Princess Elisabeth Island.
  • Les travaux électriques offshore : raccordement et commissioning final de tous les équipements électriques et des 6 câbles d’export AC 220 kV.

Vous rejoignez une équipe projet dynamique d’environ 12 collaborateurs directs.


Ce que vous ferez en tant que Package Manager AC Substations

Au sein de l’équipe projet Princess Elisabeth Island, vous occupez une fonction clé. Vous :

  • Agissez en tant que Safety Leader visible, en stimulant des améliorations continues en matière de sécurité.
  • Êtes responsable de la livraison ponctuelle et qualitative de vos work packages.
  • Identifiez de manière proactive les opportunités créant de la valeur pour le projet.
  • Communiquez clairement et régulièrement sur l’avancement et les risques.
  • Gérez de façon autonome des work packages spécifiques en collaboration avec les contractants, fournisseurs et experts internes.

Dans cette fonction :

  • Vous rapportez directement au Program Manager.
  • Vous constituez et coachez une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs et d’experts.
  • Vous définissez et maîtrisez l’entièreté de la portée : notes de conception, philosophies, cahiers des charges, change management, contrôle qualité.
  • Vous établissez des plannings et estimations budgétaires réalistes et en assurez le suivi rigoureux.
  • Vous dirigez les aspects techniques des appels d’offres et soutenez Procurement tout au long du processus de sélection.
  • Vous garantissez une exécution sûre et qualitative de tous les contrats, dans le respect du délai et du budget.

Votre profil

 

Vous apportez une combinaison de compétences techniques, de leadership et d’expérience projet :

  • Master en ingénierie + minimum 8 ans d’expérience.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans les infrastructures offshore ou grands projets d’infrastructure.
  • Un vrai team player avec d’excellentes compétences de communication orale et écrite.
  • Fortes aptitudes organisationnelles, sens des priorités, résistance au stress.
  • Proactif, curieux, orienté solutions et entreprenant.
  • À l’aise avec MS Office.
  • Langues : anglais courant (oral & écrit). Le néerlandais et/ou le français sont un atout.

Offre

 

  • Salaire : Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, cheques de fin d'année, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.  
  • Assurance : Assurance groupe, hospitalisation et soins ambulatoires pour la famille.  
  • Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé, 12 jours de repos compensatoires et 3 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
  • Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.  
  • Mobilité : Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.  
  • Subsides d’intérêt : Elia Engineering octroie un subside pour alléger le taux d'intérêt des prêts hypothécaires, dès 5 années d'ancienneté et si l’emprunt a été conclu au moment où vous étiez déjà au service de la société.  
  • Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.  

Lieu de travail

 

Le projet est basé au Quai Léon Monnoyer 3, 1000 Bruxelles.

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

  • Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.
  • Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.
  • Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.
  • Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !