Description de poste

Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Product Owner
Identifiant de la demande:  11427
Date de début de publication:  20/08/2026

Description de fonction

Le Groupe Elia (Elia et 50Hertz) est confronté à l’un de ses plus grands défis : alimenter la décennie de l’électrification. La transition énergétique et l’électrification massive vont s’accélérer dans les mois et les années à venir.

 

L’augmentation de la part des sources d’énergie renouvelable et l’électrification à grande échelle entraînent un changement fondamental dans les habitudes de consommation : la demande devra s’adapter à la production disponible. L’une des solutions clés consiste à favoriser le développement de la flexibilité et, en particulier, à libérer la flexibilité située derrière le compteur du consommateur, tout en veillant à ce que ce processus reste fluide et bénéfique pour ce dernier. En d’autres termes, les consommateurs et les prosommateurs doivent être encouragés à consommer lorsque l’énergie est abondamment disponible, ce qui, dans le contexte de la transition énergétique, signifie souvent une énergie renouvelable et plus verte.

 

La ligne de produits Portals and Platform construit la vitrine numérique du Groupe Elia. Nos portails se concentrent aussi bien sur les interactions humaines que sur les interactions machine-à-machine via des portails développeurs. Notre plateforme fournit des composants communs et assure la connexion avec les composants hébergés sur d’autres plateformes.

Dans le cadre de cette ligne de produits, nous recherchons un(e) Product Owner.

 

Vos principales responsabilités

  • Développer et communiquer la vision, la stratégie et la feuille de route du produit, en cohérence avec les objectifs du Groupe Elia et sa transformation numérique. Favoriser l’adoption du produit et veiller à ce qu’il apporte en permanence une valeur mesurable aux clients, partenaires et au Groupe Elia.
  • Gérer et optimiser le backlog produit, prioriser les user stories et garantir une livraison efficace et efficiente.
  • Coordonner avec le Scrum Master les plans de sprint et de release, et aligner les mises en production avec les autres Product Owners.
  • Piloter et améliorer en continu le parcours client de bout en bout, en exploitant les retours des utilisateurs, les données d’usage et les informations produit afin d’identifier les points de friction et les opportunités d’amélioration.
  • Appliquer les méthodes Agile, en garantissant la qualité du produit, la réalisation des tests nécessaires et une documentation adéquate.
  • Favoriser une culture d’innovation et d’amélioration continue, en identifiant les opportunités d’optimisation tant au niveau du produit que des processus

Votre profil

  • Plus de 6 ans d’expérience en Product Ownership, Product Management ou dans la livraison de produits Agile, avec un accent sur les produits digitaux orientés client, les portails clients, les portails développeurs ou les services basés sur des API.
  • Une bonne connaissance du secteur de l’énergie, des tendances du marché et des besoins des utilisateurs constitue un atout majeur.
  • Vous êtes à l’aise pour échanger avec les équipes techniques sur des sujets liés aux technologies modernes.
  • Expérience avérée dans la coordination et l’animation d’une équipe Agile, en veillant au respect des principes et méthodologies Agile afin de maximiser la valeur métier délivrée.
  • Excellentes compétences en communication, avec la capacité de transmettre des messages complexes à des parties prenantes variées et de défendre vos idées de manière convaincante.Solides qualités de leadership, vous permettant de prendre rapidement des décisions parfois difficiles et d’embarquer des équipes aux profils divers.
  • Esprit critique et innovant, animé par la volonté de remettre en question le statu quo et de promouvoir une culture de collaboration, de transparence et d’apprentissage continu.

Offre

  • Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€10 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur base des résultats individuels et collectifs. 
  • Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée. 
  • Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
  • Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires. 
  • Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable. 
  • Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité. 
  • Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité. 
  • Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

Boulevard de l'empereur 20, 1000 Bruxelles.

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

  • Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.
  • Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.
  • Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.
  • Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !