Description de poste

Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Regulatory & Policy Manager
Identifiant de la demande:  10996
Date de début de publication:  11/05/2026

A propos de Nemo Link

 

Nemo Link est une joint-venture entre Elia Transmission Belgium et National Grid Interconnector Holdings Limited.

 

Au cœur de la transition énergétique européenne, Nemo Link est une interconnexion électrique pionnière entre le Royaume‑Uni et la Belgique : un câble sous-marin haute tension de 140 kilomètres qui achemine une énergie propre, sûre et abordable au‑delà des frontières. En tant que première interconnexion opérationnelle entre les deux pays, Nemo Link joue un rôle clé dans le renforcement de la sécurité d’approvisionnement, l’intégration des énergies renouvelables et l’amélioration de l’efficacité du marché, dans un paysage énergétique en pleine évolution.

 

Nous ne nous contentons pas de transporter de l’électricité : nous façonnons l’avenir de la coopération énergétique transfrontalière.

Description de fonction

En tant que Regulatory & Policy Manager chez Nemo Link, vous serez en première ligne du dialogue stratégique avec les régulateurs, les décideur·euse·s politiques et les stakeholders du secteur, au Royaume‑Uni et dans l’Union européenne.

 

Vous contribuerez à naviguer dans un environnement régulatoire complexe, à influencer les évolutions politiques et à garantir que Nemo Link demeure un acteur fiable et innovant sur le marché énergétique européen.

 

Vous êtes passionné·e par la politique énergétique, vous vous épanouissez dans un environnement international dynamique et vous souhaitez avoir un impact concret sur la transition vers la neutralité carbone ? Alors, nous serions ravi·e·s de vous rencontrer !

 

Principales responsabilités

 

Les responsabilités liées à cette fonction sont les suivantes :

 

1. Stratégie régulatoire et politique

  • Suivre et interpréter les évolutions régulatoires et politiques en Europe et au Royaume‑Uni ayant un impact sur les interconnexions.
  • Évaluer les implications opérationnelles, financières et contractuelles de ces évolutions pour Nemo Link.

2. Relations régulatoires et gouvernance

  • Mener la contribution de Nemo Link aux consultations, évolutions des codes et initiatives régulatoires.
  • Coordonner les participations transversales aux dossiers régulatoires clés et gérer les processus de soumission.
  • Représenter Nemo Link dans des groupes de travail sectoriels, forums techniques et réunions avec les régulateurs.

3. Développement des politiques et design de marché

  • Soutenir l’analyse des politiques et contribuer à la réintégration du marché électrique britannique dans le marché intérieur de l’énergie (IEM).
  • Suivre les évolutions en matière de couplage des marchés, de méthodologies de calcul de la capacité et de réformes plus vastes du design de marché.
  • Fournir des conseils stratégiques à la direction sur les risques et opportunités régulatoires.
  • Rédiger des notes de synthèse, analyses d’impact et rapports de qualité.

4. Supervision de la conformité régulatoire

  • Veiller au respect complet des obligations régulatoires par Nemo Link.

5. Relations avec les stakeholders

  • Établir et entretenir des relations solides avec des stakeholders clés, parmi lesquels :
    • Elia Transmission Belgium et NESO
    • L’Ofgem et la CREG
    • Le Joint Allocation Office
    • Les instances gouvernementales (DESNZ, SPF Économie, Commission européenne)
    • Les partenaires et associations sectoriels (Energy Traders, Energy UK, Eurelectric, etc.)
    • ENTSO-E
  • Agir en tant que conseiller régulatoire de référence au sein de Nemo Link, en fournissant des recommandations claires et pratiques aux équipes commerciales, techniques et opérationnelles.

Votre profil

 

Essentielles

  • Compréhension approfondie de la réglementation du marché de l’électricité en Europe, y compris les codes de réseau et les principes de design de marché pertinents.
  • Bonne connaissance du cadre régulatoire et du fonctionnement du marché électrique britanniques.
  • Capacité avérée à interpréter des textes juridiques et régulatoires, et à les traduire en éclairages commerciaux et opérationnels concrets.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des stakeholders, avec une capacité à inspirer la confiance à divers publics.
  • Esprit analytique et approche structurée en résolution de problèmes et prise de décisions.
  • Expérience avérée dans la rédaction de documents régulatoires, de réponses à des consultations ou de dossiers de conformité.
  • Aisance dans des environnements multi‑juridictionnels et caractérisés par de nombreux stakeholders.


Souhaitables

  • Expérience préalable avec des GRT, interconnexions, bourses de l’électricité ou régulateurs.
  • Connaissance des dimensions financière et économique de la réglementation (modèles de revenus, mécanismes incitatifs et gestion des revenus liés aux congestions).
  • Compréhension des mécanismes de couplage des marchés et des processus d’allocation de la capacité transfrontalière.


Qualifications et expérience

  • Diplôme en droit, économie, ingénierie, politiques publiques ou dans un domaine connexe.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la réglementation énergétique, les politiques énergétiques ou le design de marché, idéalement au sein d’un GRT, d’un régulateur, d’un cabinet de conseil, d’une interconnexion, d’une bourse d’électricité ou d’une entreprise du secteur.
  • Bonne maîtrise des cadres régulatoires européens (la connaissance des cadres britanniques constitue un atout majeur).
  • Une expérience dans les échanges transfrontaliers d’électricité ou dans l’exploitation d’interconnexions représente un atout précieux
  • Possède une très bonne connaissance de l’anglais, complétée par une très bonne maîtrise du néerlandais ou du français.

Offre

 

  • Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€10 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur base des résultats individuels et collectifs.
  • Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée.
  • Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).
  • Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires.
  • Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.
  • Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.
  • Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.
  • Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

 

Rue Joseph Stevens 7 - 1000 Bruxelles

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

  • Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.
  • Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.
  • Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.
  • Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !