Description de poste

Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Sub Chapter Lead - Data Engineering
Identifiant de la demande:  10812
Date de début de publication:  23/03/2026

Description de fonction

Au sein de la division Digitalization, IT & Innovation (Division D) d’Elia Group, nous avons récemment mis en place une organisation de produit comme nouveau modèle visant à compléter notre méthode de travail orientée projet plus classique. La Division D renferme plusieurs Chapters spécialisés dans des domaines d’expertise, dont l’objectif principal consiste à offrir des ressources hautement qualifiées pour les différents projets et produits. Le Sub-Chapter Data Engineer, qui fait partie du Chapter Data, est centré sur des profils (Data Engineers) qui traitent de grands ensembles de données en batchs (y compris des micro-batchs). Ces profils disposent donc d’une grande maturité en matière de technologies de stockage de données (Data Lake, Data Warehouse, bases de données non relationnelles), en moteurs de requête décentralisés (basés sur Spark, DuckDB, etc.) et en moteurs de traitement et d’orchestration (SSIS, Azure Data Factory, etc.), en particulier dans un environnement cloud (Azure) mais aussi sur site. Nous cherchons un·e Sub-Chapter Lead qui attirera, développera et conservera les talents aujourd’hui devenus rares, en vue de capitaliser le savoir-faire, de rationaliser les bonnes pratiques et d’augmenter notre maturité dans les différents domaines d’expertise. 

Responsabilités

En tant que Sub-Chapter Lead/Data Engineering, vous serez le/la responsable direct·e d’une équipe composée d’internes et/ou d’externes. Vous rapporterez directement au Data Chapter Lead. En plus de votre fonction de Sub-Chapter Lead, vous ferez également partie à temps partiel d’une Product Team.

 

  • Vous alignerez et mettrez en œuvre les objectifs du Sub-Chapter conformément à la vision et à la stratégie du Chapter.
  • Vous collaborerez étroitement, comme sparring partner, avec le Chapter Lead et différents stakeholders au sein de l’organisation (y compris les équipes de projet et les Product Teams) ainsi qu’avec des partenaires externes pour gérer la demande et la capacité du Sub-Chapter.
  • Vous recruterez et contribuerez au développement des membres du Sub-Chapter, en définissant entre autres le trajet d’évolution de carrière ainsi que les compétences à améliorer et en évaluant leurs performances.
  • Vous vous assurerez que les bonnes pratiques, les outils et les méthodologies soient partagés et standardisés au sein du Chapter, en facilitant le partage des connaissances, l’apprentissage et l’amélioration continue dans le domaine fonctionnel du Sub-Chapter.
  • Vous mettrez en œuvre les initiatives de changement impactant le domaine fonctionnel du Sub-Chapter.
  • Vous participerez activement à faire connaître le Chapter et à transmettre son histoire auprès de tous les segments de stakeholders clés, via divers canaux de communication.
  • Vous compilerez, suivrez et fournirez un reporting sur les KPI de proposition de valeur du Sub-Chapter.
  • Vous superviserez le groupe et garantirez sa cohésion au niveau du Sub-Chapter en tenant compte de la diversité de ses membres. Cela pourrait nécessiter des déplacements entre les sites de 50Hertz et d’ETB.
  • Vous participerez à temps partiel à une Product Team en tant que Data Engineer.
  • Garantir l’amélioration continue des pratiques en matière de requêtes (structurée ou non), de stockage (Lake, bases de données relationnelles et non relationnelles, etc.), de traitement (transformations et enrichissement de données, etc.) et de visualisation de données (reporting, dashboard, etc.).
  • Contribuer aux convergences entre les outils de requêtes, de stockage, de traitement et de visualisation de données, leur configuration et leur utilisation.
  • Résoudre avec les stakeholders les conflits en matière de priorités liés à la disponibilité des ressources.
  • Challenger, préparer et coordonner l’introduction de nouveaux domaines, en plus des requêtes, du stockage et du traitement de données.

Votre profil

 

  • Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de ressources spécialisées en IT dans un domaine d’expertise spécifique, avec une expérience éprouvée dans la création d’une équipe, y compris les responsabilités en matière de budget.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience pratique dans des domaines comme les requêtes, le stockage, le traitement et la visualisation de données dans un environnement complexe.
  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en architecture de données moderne, avec une solide compréhension de concepts ou d’architecture suivants : Data Mesh, Data Lakehouse ou moteurs de requête décentralisés. Vous ne vous contentez pas d’expliquer ces concepts, vous êtes capable de souligner la manière de les combiner et d’en tirer bénéfice.
  • Vous témoignez d’expériences avérées dans des environnements d’exécution résilients et à disponibilité élevée pour certains de ces domaines.
  • Votre curiosité technique ainsi que votre approche pragmatique et constructive permettent de faciliter la mise en place de solutions durables pour notre entreprise.
  • Vous avez déjà travaillé avec des équipes utilisant les méthodologies agiles.
  • Vous communiquez de manière claire et précise avec les expert·e·s sur le plan technique ainsi qu’avec les stakeholders sur le plan conceptuel.
  • Vous avez d’excellentes compétences en présentation.
  • Une connaissance et une expérience du secteur de l’énergie et/ou d’une entreprise d’utilité publique est un atout mais n’est pas indispensable.
  • Vous maîtrisez l’anglais, la connaissance du français, du néerlandais ou de l’allemand est un atout.

Offre

 

  • Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs. 
  • Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée. 
  • Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
  • Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires. 
  • Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable. 
  • Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité. 
  • Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité. 
  • Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

Boulevard de l’Empereur (à proximité de la gare centrale) + télétravail

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

  • Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.
  • Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.
  • Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.
  • Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !