Description de poste

Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Transversal Business Analyst (corporate)
Identifiant de la demande:  11425
Date de début de publication:  28/10/2026

Description de fonction

 

Objectif de la fonction

 

Le paysage énergétique belge, allemand et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia Group joue un rôle crucial dans cette évolution ?

 

En tant que gestionnaire de réseau de transport d’électricité européen, Elia Belgium et 50Hertz en Allemagne garantissent ensemble la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans les deux pays.

 

En tant que Business Analyst Transversal, vous contribuez, aux côtés de vos collègues, à la construction d’une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique tout en réduisant notre empreinte écologique.

 

Dans ce rôle, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement d’initiatives complexes et transversales de transformation au sein du domaine Record-to-Report (R2R). Vous travaillez au travers des différentes unités business, produits et projets afin de relier la stratégie, les besoins métier et la technologie. Vous apportez de la clarté dans des problématiques complexes, créez une compréhension commune des besoins, identifiez les dépendances et contribuez à définir des orientations de solution à haut niveau pour générer une valeur durable pour l’organisation.

 

Cette fonction offre une vision de bout en bout couvrant notamment les domaines Finance, Controlling, Achats (Procurement), Asset Management et Project Management, vous permettant ainsi de développer une compréhension globale des processus et d’avoir un impact visible sur l’organisation.

Responsabilités principales

 

Le Business Analyst veille à ce que les objectifs stratégiques, les besoins métier et les exigences opérationnelles soient clairement compris, structurés, évalués et traduits en exigences concrètes et livrables d’analyse au sein du domaine Record-to-Report.

 

ANALYST – Analyse des besoins métier et vision end-to-end

  • Analyser, structurer et documenter les processus métier transversaux, les problématiques et les besoins en étroite collaboration avec les différentes entités métier.
  • Traduire les objectifs stratégiques et les priorités métier en besoins opérationnels et livrables d’analyse.
  • Recueillir, documenter, aligner et valider les besoins métier auprès des différentes parties prenantes.
  • Traduire les besoins en concepts fonctionnels et livrables d’analyse tels que cas d’utilisation, modèles de processus, flux d’information ou user stories.
  • Identifier et clarifier les impacts, dépendances et besoins d’alignement entre produits et projets liés au domaine Record-to-Report.

 

ENABLER – Affinage, implémentation et adoption

  • Collaborer avec les équipes produits et delivery afin de clarifier et détailler les besoins.
  • Soutenir les activités d’implémentation via l’alignement fonctionnel avec l’IT, les équipes de delivery et les Business Analysts d’autres domaines.
  • Assurer la montée en compétence et le transfert de connaissances grâce à des formations, de la documentation ou du support fonctionnel après la mise en production.

 

CONNECTOR – Partenariat avec les parties prenantes et support à la décision

  • Agir comme partenaire de réflexion pour les stakeholders métier et les Product Owners.
  • Traduire les priorités stratégiques en besoins opérationnels et évaluer différentes options de solution.
  • Soutenir les décisions et les exercices de priorisation en apportant une vue claire des impacts, risques, dépendances et bénéfices métier.
  • Préparer, animer et documenter des workshops et sessions d’alignement avec les différentes parties prenantes.

 

PRACTICE BUILDER – Développement de la communauté Business Analysis

  • Garantir la qualité et la cohérence des livrables d’analyse.
  • Contribuer au développement continu et à la visibilité de la pratique Business Analysis au sein de l’organisation.

Votre profil

  • Master ou expérience équivalente.
  • Minimum 5 ans d’expérience comme Business Analyst ou dans une fonction analytique similaire. 
  • Expérience sur des sujets transversaux couvrant plusieurs domaines tels que Finance, Controlling, Procurement, Asset Management ou Project Management. 
  • Capacité à structurer des problématiques complexes et à communiquer clairement avec différents interlocuteurs. 
  • Capacité à traduire des objectifs stratégiques en besoins opérationnels.
  • Expérience dans l’analyse et la modélisation de processus métiers.
  • Excellentes capacités de communication, de facilitation et de collaboration avec des stakeholders variés.
  • Forte capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions acceptables pour différents stakeholders. 
  • Très bonne maîtrise de l'anglais combinée avec le français, le néerlandais ou l'allemand (niveau B2 minimum).

 

Atouts:

  • Connaissance ou certification BABOK, ArchiMate, BPMN, UML.
  • Expérience avec Jira et Confluence.
  • Maîtrise des techniques de facilitation de workshops, d'analyse et de prise de décision. 
  • Une expérience avec SAP constitue un atout majeur.

Offre

  • Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€10 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur base des résultats individuels et collectifs. 
  • Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée. 
  • Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
  • Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires. 
  • Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable. 
  • Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité. 
  • Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité. 
  • Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

Boulevard de l'Empereur 20. 1000 Bruxelles.

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

  • Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.
  • Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.
  • Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.
  • Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !