Description de poste

Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Conseiller en prévention Incendie
Identifiant de la demande:  10082
Date de début de publication:  14/07/2025

Description de fonction

 

Le service prévention fournit des avis, tant au personnel qu’à la direction, quant à l’implémentation de la loi sur le bien-être. Au sein d’Elia, les tâches des conseiller(ère)s en prévention internes portent principalement sur la sécurité au travail, les aspects environnementaux, l’ergonomie et la santé de base, l’embellissement des lieux de travail, l’hygiène professionnelle de base ainsi que les aspects psychosociaux de base.Nous sommes à la recherche d’une personne dotée d’une vaste expertise en incendie, évacuation et planification d’urgence.

 

Les principales tâches de cette fonction seront les suivantes :

 

  • Accompagner, conseiller et sensibiliser tous les membres du personnel par rapport à la bonne implémentation de la loi sur le bien-être, ainsi que faciliter le processus.
  • Assister l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les collègues dans le développement, la programmation, l’exécution et l’évaluation de la politique définie par le système dynamique de gestion des risques.
  • Faire office de fonction indépendante/objective/neutre au sein de l’organisation, accessible à tout le personnel, mais avec une grande expertise et connaissance en matière de bien-être.
  • Collaborer avec les différents H&S Managers et conseiller(ère)s en prévention.
  • Procéder à un examen et à une analyse des accidents de travail, incidents et situations dangereuses. Réaliser des audits et visites sur le lieu de travail.
  • Rédiger et mettre à jour les analyses de risque dans le domaine de la sécurité incendie, des plans d’urgence ainsi que des dossiers d’intervention et de prévention incendie digitaux.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions liées aux incendies et à l’évacuation.
  • Rester en contact avec divers services de secours afin d’optimiser la collaboration.
  • Effectuer des visites sur le lieu de travail en gardant à l’esprit la sécurité incendie ; sensibiliser le personnel aux comportements à adopter en cas d’incendie, et les former à cet effet ; former les membres de l’EPI (équipe première intervention)

Votre profil

 

  • Conseiller(ère) en prévention de niveau 1 ou 2 avec de l’expérience.
  • Expérience en rédaction d’AR incendie (notions pratiques, bonne connaissance de la législation).
  • Esprit pratique qui réfléchit également en termes de processus et au niveau stratégique.
  • Maîtrise du travail administratif et des outils Office standard, tels que Outlook, Word, Excel, SharePoint et MS Teams.
  • Travail de façon autonome, orientation résultats et idée pour une approche systématique de la sécurité incendie. Bonne notion de la structure de diverses législations, connaissance de différentes structures de management et de normes ainsi que bonne notion de la technicité des équipements de travail et de leur application.
  • Empathie, solides compétences en communication et force de persuasion.
  • Proactivité et état d’esprit orienté résultats.
  • Bilingue FR/NL, toute connaissance d’une autre langue est un atout.

Offre

 

  • Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur base des résultats individuels et collectifs.
  • Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée.
  • Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).
  • Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires.
  • Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.
  • Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.
  • Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.
  • Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

 

Boulevard de l'Empereur 20, 1000 Bruxelles

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

  • Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.
  • Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.
  • Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.
  • Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !