Description de poste

Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.
L&D Expert
Identifiant de la demande:  11177
Date de début de publication:  19/06/2026

Description de fonction

 

En tant que Learning & Development Expert, vous travaillerez en étroite collaboration avec le business pour concevoir et créer des activités d’apprentissage engageantes et impactantes, basées sur les écarts de compétences identifiés. Vous contribuerez à l’épanouissement des compétences et connaissances de nos collaborateur·rice·s, tout en soutenant la réussite de l’entreprise grâce à la formation et au développement des talents.

Vous travaillerez main dans la main avec les stakeholders du business, les expert·e·s et les partenaires, afin de garantir des solutions d’apprentissage efficaces, évolutives et durables.

 

Vos responsabilités

 

  • Concevoir, développer et mettre en œuvre des parcours de formation hybrides (présentiel, e-learning, etc.) alignés sur les priorités du business pour nos unités techniques Grid Solutions et Large Projects.
  • Traduire les analyses des besoins en formation et les écarts de compétences identifiés en objectifs d’apprentissage clairs et en parcours structurés.
  • Déterminer les formats pédagogiques les plus appropriés, en équilibrant la création de nouveaux contenus et la réutilisation de contenus existants, en intégrant des solutions internes et externes lorsque c’est pertinent.
  • Garantir la qualité pédagogique, la cohérence et l’engagement des apprenant·e·s dans l’ensemble des solutions d’apprentissage.
  • Assurer le suivi des progrès et des taux de réalisation des formations, et contribuer à l’évaluation de leur efficacité et de leur impact.
  • Veiller à l’alignement entre les initiatives locales et les offres du Groupe, en évitant les doublons et la fragmentation.
  • Agir en tant que relais entre les priorités stratégiques et leur mise en œuvre opérationnelle.

Votre profil

 

  • Vous avez plus de 5 années d’expérience en conception de trajets d’apprentissage efficaces, à l’aide d’une approche hybride (apprentissage en classe, e-learning, micro-apprentissage, apprentissage mobile, etc.).
  • Vous avez une solide expérience dans l’utilisation d’un LMS (par ex. SAP SuccessFactors) en tant qu’administrateur(rice), afin de comprendre ses possibilités et la logique sous-jacente.
  • Vous possédez de fortes compétences en design pédagogique et en didactique (présentiel et digital).
  • Vous jonglez avec les concepts, outils et techniques liés non seulement aux méthodes d’apprentissage et de développement efficaces, mais aussi à la gestion de projet, à la communication et à la gestion du changement.
  • Vous aimez transmettre des connaissances et satisfaire vos client(e)s internes.
  • Vous aimez travailler en équipe, avec des entreprises ou des partenaires externes, et bâtissez facilement des relations de confiance avec eux/elles.
  • Vous osez challenger les exigences du business afin de créer de l’impact.
  • Vous êtes organisé (e) et gérez vos priorités efficacement.
  • Vous avez déjà travaillé au sein d’organisations complexes impliquant de multiples stakeholders.
  • Vous vous sentez à l’aise dans un environnement à la fois stratégique et opérationnel.
  • Vous parlez couramment le français, le néerlandais et l’anglais.

Offre

 

Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€10 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs. 
Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée. 
Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires. 
Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable. 
Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité. 
Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité. 
Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

 

Avenue de Vilvorde 126, 1000 Bruxelles

Homeworking policy

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

  • Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.
  • Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.
  • Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.
  • Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !
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