Description de poste

Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Product Lead Control Center Solutions
Identifiant de la demande:  11258
Date de début de publication:  08/07/2026

Description de fonction

Elia joue un rôle de premier plan dans le développement des marchés de l’électricité, l’amélioration de leur accessibilité et la mise en place de services auxiliaires, garantissant ainsi la sécurité, l’efficacité et la fiabilité du réseau. En tant que gestionnaire du réseau de transport belge, Elia est au cœur de la transition énergétique : intégration massive des énergies renouvelables, électrification des processus industriels et développement de solutions de flexibilité permettant à la société d’atteindre un optimum technico-économique.

Au sein d’Elia, le département Control Center Solutions (CCS) est responsable des produits soutenant l’ensemble des capacités nécessaires à l’exploitation performante et fiable du réseau et du marché dans les salles de contrôle régionales et nationales. Cela comprend également l’évolution des outils opérationnels en fonction des changements du design de marché (équilibrage, gestion de la congestion et de la flexibilité, gestion de la tension, etc.) en Belgique et au niveau régional.

Plus précisément, CCS développe des solutions visant à améliorer l’expérience de nos ingénieurs de planification et opérateurs (temps quasi réel, ingénieurs système et marché), à favoriser l’innovation et à répondre à leurs défis opérationnels.

 

À propos du poste

En tant que Product Lead au sein de CCS, vous jouez un rôle central dans le développement des solutions de la salle de contrôle 2.0 et dans la mission essentielle consistant à garantir l’approvisionnement électrique tout en répondant aux défis de la transition énergétique et à la complexité croissante de l’exploitation du réseau et du marché.

Vous êtes responsable d’une ligne de produits : vous définissez sa vision, pilotez sa stratégie et veillez à ce qu’elle apporte une réelle valeur ajoutée aux opérateurs et ingénieurs de planification, tout en facilitant les évolutions du design de marché avec un impact mesurable pour Elia et la société.

Vous rapportez au Head of Product Cluster CCS et collaborez étroitement avec les autres Product Leads, les Chapter Leads (Design, Data, Engineering, etc.) et les responsables opérationnels.

 

Votre mission

Vous êtes responsable du succès stratégique de votre ligne de produits en assurant le juste équilibre entre :

  • le développement (BUILD) de nouvelles capacités créatrices de valeur pour les clients NCC/RCC ;
  • l’exploitation (RUN) fiable de solutions digitales critiques fonctionnant généralement 24h/24 et 7j/7.

Vous :

  • définissez une stratégie et une feuille de route fondées sur les données et alignées avec la stratégie d’Elia, les ambitions des équipes opérationnelles et les évolutions du design de marché ;
  • permettez aux équipes produits de se concentrer sur les initiatives à plus forte valeur ajoutée ;
  • assurez le lien stratégique entre les équipes produits, les managers opérationnels, la direction et les autres parties prenantes.

Ce que vous ferez

Stratégie, roadmap et gestion du portefeuille

  • Définir et faire évoluer la vision et la stratégie de la ligne de produits.
  • Gérer et mettre à jour la roadmap.
  • Assurer la réalisation du portefeuille d’initiatives.
  • Être responsable du budget, des ressources, des objectifs et des résultats.

Exécution

  • Animer les réunions produits et revues de roadmap.
  • Favoriser une culture de découverte continue et de livraison régulière.
  • Représenter la ligne de produits auprès de la direction.
  • Maintenir un alignement étroit avec les équipes opérationnelles.
  • Collaborer avec les Business Process Managers du NCC.
  • Gérer les dépendances transversales avec les autres Product Leads.

People & Governance

  • Accompagner et développer les Product Owners.
  • Soutenir le staffing des équipes produits.
  • Définir les rôles, responsabilités, processus et pratiques de gouvernance.
  • Mettre en place des KPI mesurables de succès produit et de performance d’équipe.

Gestion des parties prenantes internes

  • Piloter les relations avec les parties prenantes liées aux produits de votre ligne.
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles, les autres responsables de lignes produits, l’IT et les fonctions support telles que les RH et le Contrôle de gestion.

Votre profil

Product Management

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de produits ou de programmes liés à la livraison de solutions digitales pour des équipes opérationnelles.
  • Expérience confirmée dans la gestion de bout en bout d’une ligne de produits ou d’un portefeuille de solutions digitales.
  • Une expérience dans l’énergie, les utilities ou les infrastructures régulées constitue un atout majeur.
  • Une expérience avec des solutions digitales critiques opérant en environnement 24/7 est un plus.
  • Capacité à définir une vision produit forte et à la traduire en stratégie orientée client.
  • Expérience en gestion de portefeuille et en priorisation.
  • Excellentes compétences analytiques et approche basée sur les données.
  • Maîtrise des méthodes Agile et du travail en équipes multidisciplinaires.

Leadership et communication

  • Expérience comme responsable d’équipe avec jusqu’à 5 collaborateurs directs.
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes.
  • Approche managériale basée sur le coaching.
  • Forte intelligence émotionnelle et capacité à aligner les équipes par l’influence.

Connaissances métier

  • Bonne connaissance des marchés de l’énergie et des principes d’exploitation du réseau et du marché.
  • Une expertise en systèmes électriques constitue un atout.

Langues

  • Une maîtrise professionnelle de l’anglais, du français et du néerlandais est indispensable.

Offre

  • Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€10 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur base des résultats individuels et collectifs. 
  • Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée. 
  • Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
  • Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires. 
  • Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable. 
  • Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité. 
  • Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité. 
  • Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

Vous travaillerez alternativement depuis nos bureaux situés Avenue de l’Empereur 20 et Avenue de Vilvorde 126 à Bruxelles.

Les deux sites sont facilement accessibles en transports en commun et se trouvent à quelques minutes à pied respectivement de la gare de Bruxelles-Central et de la gare de Schaerbeek.

Grâce à notre politique de travail hybride, vous pouvez également combiner de manière flexible le travail au bureau et le télétravail.

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

  • Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.
  • Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.
  • Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.
  • Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !