Beschrijving van de vacature

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Regulatory & Policy Manager
Vacature ID:  10996
Startdatum publicatie:  11-05-2026

Functiebeschrijving

 

Nemo Link is een joint venture tussen Elia Transmission Belgium en National Grid Interconnector Holdings Limited.

Nemo Link staat centraal in de Europese energietransitie. Het is een baanbrekende interconnector tussen het Verenigd Koninkrijk en België: een onderzeese hoogspanningskabel van 140 kilometer die groene, veilige en betaalbare energie over de grenzen heen transporteert. Als eerste operationele interconnector tussen beide landen speelt Nemo Link een sleutelrol in het versterken van de bevoorradingszekerheid, de integratie van hernieuwbare energie en het verbeteren van de marktefficiëntie, binnen een energielandschap dat volop in beweging is.

We vervoeren niet alleen elektriciteit; we geven mee vorm aan de toekomst van grensoverschrijdende energiesamenwerking.

Doel van de functie

Als Regulatory & Policy Manager bij Nemo Link sta je in de frontlinie van de strategische dialoog met regulatoren, beleidsmakers en stakeholders uit de sector, in het Verenigd Koninkrijk en de Europese Unie.

 

Je helpt Nemo Link vlot te navigeren in een complexe regelgevende omgeving. Je helpt beleidsontwikkelingen mee richting geven en je zorgt ervoor dat Nemo Link een betrouwbare en innovatieve speler blijft op de Europese energiemarkt.

 

Ben je gepassioneerd door energiebeleid, werk je graag in een dynamische internationale omgeving en wil je een concrete impact hebben op de transitie naar klimaatneutraliteit? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

1. Regelgevende en beleidsstrategie

  • Je volgt en interpreteert regelgevende en beleidsontwikkelingen in Europa en het Verenigd Koninkrijk die impact hebben op interconnectoren.
  • Je beoordeelt de operationele, financiële en contractuele gevolgen van die ontwikkelingen voor Nemo Link.


2. Regelgevende relaties en governance

  • Je leidt de bijdrage van Nemo Link aan consultaties, aanpassingen aan codes en regelgevingsinitiatieven.
  • Je coördineert de multidisciplinaire bijdragen aan belangrijke regelgevende dossiers en je beheert de relevante indieningsprocessen.
  • Je vertegenwoordigt Nemo Link in sectorwerkgroepen, technische fora en overlegmomenten met regulatoren.


3. Beleidsontwikkeling en marktontwerp

  • Je ondersteunt beleidsanalyses en draagt bij aan de herintegratie van de Britse elektriciteitsmarkt in de Internal Energy Market (IEM).
  • Je volgt ontwikkelingen rond marktkoppeling, methodologieën voor capaciteitsberekening en bredere hervormingen van het marktontwerp.
  • Je adviseert de directie strategisch over regelgevende risico’s en opportuniteiten.
  • Je stelt synthesenota’s, impactanalyses en kwaliteitsvolle rapporten op.


4. Toezicht op naleving van regelgeving

  • Je ziet erop toe dat Nemo Link volledig voldoet aan zijn regelgevende verplichtingen.


5. Relaties met stakeholders

  • Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt die met belangrijke stakeholders, waaronder:
    • Elia Transmission Belgium en NESO
    • Ofgem en de CREG
    • Joint Allocation Office
    • Overheidsinstanties (DESNZ, FOD Economie, Europese Commissie)
    • Sectorpartners en sectorverenigingen (Energy Traders, Energy UK, Eurelectric, enz.)
    • ENTSO-E

Je fungeert binnen Nemo Link als regelgevend aanspreekpunt en je formuleert heldere, praktisch toepasbare aanbevelingen voor de commerciële, technische en operationele teams.

Jouw profiel

 

Essentieel

  • Je hebt een grondige kennis van de regelgeving van de Europese elektriciteitsmarkt, met inbegrip van relevante netcodes en principes van marktontwerp.
  • Je hebt een goede kennis van het regelgevend kader en de werking van de Britse elektriciteitsmarkt.
  • Je kan juridische en regelgevende teksten interpreteren en vertalen naar concrete commerciële en operationele inzichten.
  • Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, je bent sterk in stakeholdermanagement en je kan vertrouwen opbouwen bij uiteenlopende doelgroepen.
  • Je hebt een analytische ingesteldheid en je hanteert een gestructureerde aanpak bij probleemoplossing en besluitvorming.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van regelgevende documenten, antwoorden op consultaties en conformiteitsdossiers.
  • Je voelt je thuis in omgevingen met meerdere rechtsgebieden en veel stakeholders.


Wenselijk

  • Je hebt eerdere ervaring met transmissienetbeheerders (TNB’s), interconnectoren, elektriciteitsbeurzen of regulatoren.
  • Je hebt kennis van de financiële en economische aspecten van regelgeving, waaronder inkomstenmodellen, incentivemechanismen en het beheer van opbrengsten uit congestie.
  • Je hebt inzicht in mechanismen voor marktkoppeling en in processen voor de toewijzing van grensoverschrijdende capaciteit.

Opleiding en ervaring

  • Je hebt een diploma in rechten, economie, ingenieurswetenschappen, overheidsbeleid of een verwante richting.
  • Je hebt minstens vijf jaar ervaring in energieregelgeving, energiebeleid of marktontwerp, bij voorkeur opgedaan binnen een TNB, een regulator, een consultancybureau, een interconnector, een elektriciteitsbeurs of een onderneming uit de sector.
  • Je beheerst de Europese regelgevende kaders goed (kennis van de Britse kaders is een groot pluspunt).
  • Ervaring met grensoverschrijdende elektriciteitshandel of met de exploitatie van interconnectoren is een waardevolle troef.
  • Beschikt over een zeer goede kennis van het Engels, aangevuld met een zeer goede kennis van het Nederlands of het Frans.

Aanbod

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
  • Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.

Locatie

 

Joseph Stevensstraat 7 - 1000 Brussel

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

  • Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.
  • Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.
  • Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!