Beschrijving van de vacature

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Product Lead Market Energy Solutions
Vacature ID:  11260
Startdatum publicatie:  08-07-2026

Functiebeschrijving

Elia speelt een toonaangevende rol in de ontwikkeling van elektriciteitsmarkten, het verbeteren van de toegang daartoe en het opzetten van ondersteunende diensten. Zo waarborgt Elia de veiligheid, efficiëntie en betrouwbaarheid van het elektriciteitsnet. Als Belgische transmissienetbeheerder staat Elia in de voorhoede van de energietransitie door grote hoeveelheden hernieuwbare energie te integreren, elektrificatie mogelijk te maken en flexibiliteitsoplossingen te ontwerpen die de maatschappij helpen een techno-economisch optimum te bereiken.

Binnen Elia is de productcluster Market Energy Solutions (MES) verantwoordelijk voor de producten die deze visie werkelijkheid maken. Dit omvat het ontwerpen en verder ontwikkelen van de energiemarkten, van de termijnmarkten tot de realtime-horizon, evenals het ontwerp van de capaciteitsmarkt.

Meer specifiek richt de MES-productcluster zich op oplossingen en producten die Balance Responsible Parties (BRP's) in staat stellen hun portefeuille in evenwicht te houden binnen de verschillende tijdshorizonten, en om via Balancing Service Providers (BSP's) energie te reserveren en te activeren teneinde het evenwicht van het elektriciteitssysteem in realtime te bewaren. MES staat eveneens in voor het ontwerp, de ontwikkeling en de operationele uitbating van het Capacity Remuneration Mechanism (CRM), dat de bevoorradingszekerheid in België waarborgt.

 

Over de rol

Als Product Lead binnen MES sta je centraal in de manier waarop wij de energietransitie faciliteren. Je bent eigenaar van één van onze productlijnen: je bepaalt de visie, stuurt de strategie aan en zorgt ervoor dat deze productlijn echte waarde creëert voor onze klanten en meetbare impact heeft voor Elia en de maatschappij.

Deze functie draait om het maken van de juiste keuzes, teams te aligneren rond de belangrijkste prioriteiten en de voorwaarden te creëren waarin productteams kunnen excelleren. Je rapporteert aan de Product Director en werkt nauw samen met andere Product Leads en Chapter Leads (design, data, engineering, enz.) om de richting van Elia's productportfolio vorm te geven.

Je werkt rond cruciale thema's die zich in het hart van de energietransitie bevinden: de evolutie van energiemarkten om het evenwicht onder alle omstandigheden (schaarste of overvloed) te verzekeren en flexibiliteit te ontsluiten zodat de energietransitie betrouwbaar en betaalbaar blijft.

 

Jouw missie

Je bent verantwoordelijk voor het strategische succes van jouw productlijn. Dat betekent dat je ervoor zorgt dat we de juiste problemen oplossen voor onze klanten, partners en de maatschappij, en tegelijkertijd de gewenste bedrijfsresultaten voor Elia realiseren.

Concreet houdt dit in:

  • Ervoor zorgen dat jouw productlijn beschikt over een duidelijke, op inzichten gebaseerde strategie en roadmap die afgestemd zijn op de MES- en Elia-strategie.
  • Productteams in staat stellen om te werken aan de meest waardevolle uitdagingen, met de nodige context, autonomie en ondersteuning.
  • Fungeren als strategische brug tussen productteams, stakeholders, regulatoren en het senior management, zodat iedereen op één lijn zit en goed geïnformeerd is.

Wat je zal doen

Strategie

  • De visie en strategie van de productlijn definiëren en voortdurend verfijnen in lijn met de MES-strategie.
  • De strategische prioriteiten van Elia (Robuustheid, Productevolutie & Efficiëntie, Klantgerichtheid, Flexibiliteit & Data Services) vertalen naar duidelijke productkeuzes en investeringen.

Uitvoering

  • De belangrijkste overlegmomenten voor jouw productlijn leiden: wekelijkse productmeetings, roadmap reviews, inzichtenreviews en stakeholderoverleggen.
  • Continue discovery en delivery mogelijk maken door ervoor te zorgen dat teams regelmatig met klanten spreken, gestructureerde experimenten uitvoeren en obstakels wegnemen.
  • De productlijn vertegenwoordigen bij het senior management en fungeren als eerste escalatiepunt voor productbeslissingen.
  • Nauwe samenwerking bevorderen met de operationele afdelingen om hun behoeften te capteren en een feedbacklus vanuit de operationele realiteit op te zetten, zodat oplossingen voortdurend worden verbeterd.
  • Nauw samenwerken met de Key Account Managers van de afdeling Customers om hun kennis van de klanten te benutten bij het bepalen van prioriteiten en het ontwerpen van oplossingen.
  • Samenwerken met andere Product Leads om afhankelijkheden tussen productlijnen te beheren en de coherentie van het portfolio te bewaren.

Mensen & Governance

  • Product Managers en Product Owners coachen en ontwikkelen binnen de zes kerncompetenties: Strategie, Discovery, Delivery, Marketing, Analytics en Leadership.
  • Duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en ontwikkelingsplannen voor het productteam definiëren.
  • Een cultuur stimuleren van ontdekking, evidence-based besluitvorming en resultaatgerichte oplevering.
  • Meetbare KPI's vastleggen voor productsucces en teamprestaties; eindverantwoordelijkheid dragen voor het budget en de prestatie-indicatoren van jouw productlijn.
  • Instaan voor een doeltreffende productgovernance gedurende de volledige levenscyclus: van innovatie en ontdekking tot operationeel beheer en uitfasering.

Externe stakeholderbetrokkenheid

  • Je leidt de stakeholderrelaties voor de producten binnen jouw productlijn.
  • Je bepaalt de agenda en inhoud van de interacties met klanten en partners om de ontwikkeling van jouw oplossingen te ondersteunen.
  • Je stemt af met regulatoren op federaal en regionaal niveau en zorgt voor overeenstemming over prioriteiten en de vormgeving van oplossingen.

Jouw profiel

Productmanagement

  • Minstens 5 jaar ervaring in productmanagement, met een bewezen trackrecord op senior- of leadniveau.
  • Sterke ervaring met het end-to-end beheren van een productlijn of productsegment binnen een energie-, nutsvoorzieningen- of gereguleerde infrastructuuromgeving.
  • Het vermogen om een overtuigende productvisie te ontwikkelen en te communiceren, en deze te vertalen naar een strategie die gebaseerd is op inzichten en klantbehoeften.
  • Ervaring met het beheren van een productportfolio en het maken van prioriteitskeuzes op basis van bedrijfswaarde, klantimpact en haalbaarheid.
  • Sterke analytische en datagedreven aanpak; vertrouwd met het vastleggen van OKR's, het opvolgen van product-KPI's en het nemen van beslissingen op basis van feiten.
  • Goede kennis van agile productmodellen en ervaring met multidisciplinaire teams (Product, Engineering, Design, Data).

Leiderschap en communicatie

  • Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden; in staat om complexe omgevingen te navigeren met regulatoren, netgebruikers, marktpartijen, distributienetbeheerders (DSO's), key account managers, operationele teams en directieleden.
  • Een coachende mindset: je ontwikkelt niet alleen het product, maar ook de mensen rondom jou.
  • Hoge emotionele intelligentie; in staat conflicten op te lossen, vertrouwen op te bouwen en teams te aligneren door invloed in plaats van formele autoriteit.

Inhoudelijke kennis

  • Kennis van energiemarktstructuren, netbeheer of flexibiliteitsdiensten.
  • Ervaring met marktontwerp in gereguleerde productomgevingen.

Talen

  • Professionele beheersing van het Engels, Nederlands en Frans is essentieel.

Aanbod

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

Keizerslaan 20, 1000 Brussel

Ons kantoor is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, op 5 minuten wandelen van Brussel-Centraal.

Wij werken ook met een hybride werkpolicy dat jou toelaat om werken op kantoor en thuis te combineren.

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

  • Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.
  • Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.
  • Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!