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Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Connaissances et compétences techniques

Numéro de référence:  8681

Description de fonction


P²MO dispose désormais d’une nouvelle équipe : « Knowledge & Competences ». Sa mission ? Veiller à ce que l’ensemble des collaborateur·rice·s de la direction Infra disposent des bonnes compétences pour faire face à chaque défi actuel et à venir au sein de la direction. La nouvelle équipe collabore étroitement avec les autres départements d’Infra (les clients internes), l’Elia Academy (HR L&D) ainsi que les collègues de Knowledge & Competences d’autres directions. L’objectif ? Développer nos compétences afin de pouvoir répondre de façon adéquate aux besoins de notre business, aujourd'hui comme demain.
 

Vous collaborez directement avec votre manager et êtes responsable des domaines suivants et/ou offrez votre expertise en la matière :
 

  • Soutenir le business dans tous les aspects liés à l’apprentissage et au développement : analyser et challenger les besoins en développement des compétences et connaissances, identifier les (autres) groupes cibles, faire le lien avec l’offre de formation existante, contribuer à une analyse plus approfondie des besoins, participer à l’intake avec l’Elia Academy, etc.
  • Organiser la Start-Up Academy et l’encadrer, planifier et accompagner des intervisions, esquisser le planning de diverses activités, détecter les besoins de formation, etc. (dès l’onboarding).
  • Assurer une gestion centralisée de l’ensemble des sujets et documents liés aux connaissances et aux compétences (documents, processus, cadre, outils, formation, etc.).
  • Fournir aux entreprises des informations et statistiques pertinentes sur les collaborateur·rice·s d’Infrastructure, ainsi que faire des propositions de nouveaux rapports.
  • Aider la K&C Manager dans le développement des talents et de nouvelles activités.

Votre profil

 

  • Vous avez de l’expérience dans le soutien du business pour tout ce qui concerne l’apprentissage et le développement sur la base d'une collaboration très étroite avec le business.
  • Vous disposez d'un diplôme de master (ou équivalent) ainsi que d’au moins 5 années d’expérience pertinente.
  • Vous avez de l’expérience en gestion de projet.
  • Vous savez parfaitement comment communiquer avec les stakeholders internes et externes (en dehors d’Elia).
  • Vous avez une bonne connaissance des activités techniques de la direction Infrastructure (une grande partie de la formation est en effet liée aux compétences techniques).
  • Vous maîtrisez la création d’analyses, de rapports et de statistiques.
  • Vous êtes orienté·e client et avez d’excellentes compétences communicationnelles.
  • Vous parlez et comprenez bien le néerlandais et le français. L'anglais est un atout.

Offre

 

  • Salaire : Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques de Saint-Nicolas et de fin d'année, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.  
  • Assurance : Assurance groupe, hospitalisation et soins ambulatoires pour la famille.  
  • Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé, 12 jours de repos compensatoires et 3 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
  • Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.  
  • Plan PC privé : Mise à disposition d’un budget tous les 3 ans pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé.  
  • Mobilité : Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.  
  • Subsides d’intérêt : Elia Engineering octroie un subside pour alléger le taux d'intérêt des prêts hypothécaires, dès 5 années d'ancienneté et si l’emprunt a été conclu au moment où vous étiez déjà au service de la société.  
  • Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.  

Lieu de travail

 

Quai Léon Monnoyer 3 - 1000 Bruxelles

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !

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