Group Applications & Projects Leader (Elia & Group A&P)
Numéro de référence:
8943
Description de fonction
Définir les processus
- Dans le cadre de la réglementation Elia en vigueur, rédiger, suivre et améliorer continuellement les processus, procédures et outils IT utilisés dans le mode opératoire courant afin d’instaurer une méthode de travail uniforme au sein du département IT et d’augmenter le taux de réussite des projets IT grâce au recours aux bonnes pratiques IT.
- Définir et/ou valider les processus du département IT (p.ex. achats de services, procédures internes, budgets, collaboration entre services...) et mettre à la disposition des services IT des applications à l'appui de ces processus.
- Définir et entretenir la méthodologie de projet IT (p.ex. deliverables, templates).
- Evoluer vers les technologies cloud
- Organiser et accompagner le changement des équipes de développements vers un mode de fonctionnement en ligne avec le nouvel Product Operating Model (agile/devops, R&R du POM, revoir avec le métier le périmètre des équipes, ..).
Portfolio Management
- Dans le cadre des moyens (budget et ressources) impartis et de la stratégie de sourcing IT définie, analyser, structurer et gérer un portefeuille de projets IT afin de constituer un portefeuille équilibré, prioritisé et réalisable de projets IT, conforme aux besoins spécifiques du business à court, moyen et long terme.
- Discuter des initiatives de projet avec les business sponsors et les owners.
- « Challenger » le business par rapport à la composition du portefeuille et la révision annuelle des Business plans (risques, timing, architecture, budgets, ROI, etc.).
- Intégrer les initiatives retenues dans un portefeuille et valider le fil rouge.
- Gérer le portefeuille dans le temps (changements des priorités, etc.).
- Moderniser le portefeuille d’applications vers les technologies disponibles dans le cloud et vers des applications décomposées et flexibles. S’alligner avec les stakholders IT et BU du Groupe sur la stratégie et l’architecture visée. Prioritiser, budgétiser, planifier et encadrer le trajet de migration du portfolio applicatif concerné.
- Etablir un reporting de statut à l’attention du Sr Mgmt et du Digital Committee-Team au niveau portefeuille.
- Identifier et promouvoir les synergies IT possibles au niveau du Groupe (ex : utilisation de solutions IT communes chez 50Hz et ETB).
- Responsable du budget IT annuel de maintenance (licences, correctif, évolutif) pour le portfolio applicatif.
Project Management (build and run)
- Dans le cadre de la réglementation Elia en vigueur, effectuer le suivi, réorienter et faire rapport des projets IT individuels afin de formuler clairement les objectifs de chaque projet, garantir sa réalisation correcte et informer le management de l’avancement (budget, planning, qualité, ressources).
- Soutenir les chefs de projet IT individuels dans la livraison et la maintenance des solutions techniques IT (contribuer à la familiarisation avec les sujets du business, participer à la remise en question du business, etc.).
- Identifier les problèmes et les risques avec impact possible sur le succès du projet ; ajuster le cas échéant.
- Valider les principaux deliverables des principaux projets.
- Gestion des alertes opérationnelles en cas d’escalade (communication vers stakeholders, reporting management, support équipes,..).
- Définir et suivre les KPI’s nécessaires pour assurer un niveau de SLA opérationnel acceptable pour l’ensemble des applications du portfolio, en particulier pour les applications considérées comme « critiques » (ex : contribuer au design et à l’organisation d’une garde applicative 24X7 pour les applications critiques,..).
Votre profil
- Diplôme universitaire en informatique ou en économie appliquée, ingénieur commercial, ingénieur civil avec option supplémentaire en informatique.
- Trilingue (NL/FR/EN) La connaissance de l'allemand serait considérée comme un plus.
- Expérience souhaitée : gestion de projet ou de portefeuille (cinq à 10 ans) dans une organisation informatique. Expérience dans le changement vers un mode opératoire matriciel (chapters, produits)
- Compétences : sens des responsabilités, efficacité, orientation client, esprit d'équipe, planification et organisation, coaching & leadership, professionnalisme, gestion du changement
- Méthodologie de gestion de programme et de projet (par exemple Lean, Agile, Devops).
- Compétences techniques (développement sur mesure via .NET, intégration de solutions Cloud, architecture des applications pour le Cloud, décompositions en (micro)services, etc.).
Offre
- Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée.
- Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).
- Fonds social: Chèques de Saint-Nicolas et de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires.
- Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.
- Plan PC privé: Mise à disposition tous les 3 ans d’un budget pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé.
- Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.
- Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.
- Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.
Lieu de travail
Boulevard de l'Empereur 20, 1000 Bruxelles
