Solliciteer nu »

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Head of Competence and Operational & Safety Excellence

Referentienummer:  9040

Functiebeschrijving

 

Als Head of Competence and Operational & Safety Excellence heb je een cruciale transversale rol binnen het Assets Departement van Elia Group. Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van operationele excellentie en zorgt ervoor dat initiatieven effectief worden verankerd en verbeterd in de organisatie. Dit doe je door een continue wisselwerking met competenties, veiligheid en kwaliteit. 

 

Verantwoordelijkheden:

 

  • Transversale rol: Fungeren als coördinerende en verbindende schakel tussen verschillende O&SE managers van Assets om harmonisatie over het hele land te bevorderen. 
  • Nastreven van Operational Excellence: Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van continuous Improvement, operationele dialoog, …  binnen het Assets Departement. 
  • Objectieven KPI’s: Je beheert het systeem van KPI’s, targets en objectieven binnen assets en brengt de verschillende teams in lijn met de richting aangegeven door het Assets Team.
  • Transformatie begeleiden en initiatieven verankeren: Ondersteunen van de transformatieprocessen, analyseren van de impact van lopende transformatie projecten en terugkoppelen naar de portfolio manager. Zorgdragen voor de integratie van initiatieven met de focus op competenties, veiligheid en kwaliteit.
  • Harmonisatie, audit en coaching: Opzetten van audit- en coachingplannen om techniekers te begeleiden in veranderingsprocessen en werkpunten te identificeren waarbij je streeft naar uniformiteit en samenwerking tussen verschillende teams binnen de organisatie.
  • OCE roadmap beheren: Beheren van de Operational Center of Excellence (OCE) roadmap en zorgen voor effectieve uitvoering, rapportering en implementatie.
  • Safety: Concretiseren van de operationele veiligheid binnen “OCE” en het vormen van de interface tussen Health & Safety en de business (Assets).
  • Quality: Uitwerken van een strategie en toepassen voor de invoering en opvolging van een Quality Management System (documentbeheer, processen, …) binnen de directie Assets
  • Competences: Identificeren en bepalen van de ontwikkelings- en competentieprioriteiten voor het Assets departement op korte en lange termijn op basis van de huidige activiteiten en toekomstige evoluties en dit in samenwerking met de Elia Academy en andere stakeholders.
  • Teammanagement: Leidinggeven aan een divers team van 8 personen, bestaande uit onder meer een kwaliteitsmanager, safety manager, competence manager, een programma manager en de matrieciële aansturing van het operational en safety excellence team.

Jouw profiel

 

  • Je hebt een diploma burgerlijk of industrieel ingenieur of gelijkwaardige door ervaring.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Je hebt ervaring met en bent zeer geïnteresseerd in personeelsbeheer: je weet hoe je een team moet managen, motiveren en laten evolueren om de gemeenschappelijke en individuele doelstellingen te bereiken.
  • Je bent een Safety Leader en draagt dit uit naar anderen.
  • Je bent een teamspeler, legt gemakkelijk contacten, bouwt een netwerk uit en bent in staat te overtuigen
  • Je hebt aantoonbare ervaring in Project- en Change management
  • Je hebt aantoonbare ervaring en theoretische bagage in Continuous Improvement
  • Je bent tweetalig en hebt een zeer goede kennis van het Engels
  • Je hebt uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement.

Offer

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten. 
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven. 
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Sociaal fonds: Sinterklaas -en eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten. 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop. 
  • PC privé plan: een ter beschikking gesteld budget per 3 jaar voor PC/tablet met software & randapparatuur voor privégebruik. 
  • Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening. 
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget 
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

 

Vilvoordselaan 126 – 1000 Brussel

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!

Solliciteer nu »