IT Group Application & Project Manager Asset - Niv 2

Description de fonction

Dans le cadre de cette fonction, vous dirigerez, implémenterez et apporterez un support aux projets et applications IT d’Elia et de 50Hertz liés au département « Asset management ».Le portefeuille de projets se compose de projets ad hoc et pratiques d’une part, et de projets ambitieux, innovants et complexes d'autre part. Leur scope ne se limite pas à une seule activité principale spécifique aux gestionnaires de transport (GRT) mais porte potentiellement sur toutes celles-ci. Le principal domaine d'activité est lié au département Asset management.

Les différentes tâches incluent, sans s’y limiter :

• Gérer des projets IT, y compris leur lancement et leur suivi, la mise en oeuvre des plans d’implémentation, le suivi du scope, du budget et du planning, la gestion des ressources, des problèmes et des risques, ainsi que la production de documentation liée au projet.
• Définir les priorités, en collaboration avec le business, dans le cadre de votre portefeuille de projets.
• Challenger et valider les besoins du business que ce dernier vous a fournis.
• Rédiger les documents de designs fonctionnels et techniques basés sur les technologies Microsoft(.NET) en cas de développement interne.
• Gérer et diriger une équipe d’implémentation fournie par la software factory .NET interne (développeurset architectes .NET).
• En collaboration avec le département Purchasing, réaliser les phases de projet requises lors de l’achatde logiciels : effectuer des études de marché, identifier les solutions existantes, gérer les appels d’offre(RFP/RFI), déterminer les critères d'acceptation, évaluer les offres, analyser l’architecture d’intégrationet intégrer le logiciel dans le paysage d'applications existant.
• Assurer le suivi de l’implémentation des produits de marché achetés, en collaboration avec l'équiped’implémentation externe prévue par le fournisseur.
• Valider la stratégie de test et l’approche en matière de qualité, et assurer leur suivi durant la phased’exécution.
• Organiser et coordonner le déploiement de solutions IT dans les environnements d'acceptance et deproduction, en collaboration avec les équipes d’infrastructure IT.
• Fournir un support (de deuxième ligne) aux utilisateurs finaux, organiser et prioriser la maintenance dessolutions développées.

Votre profil

• Vous disposez d’un diplôme de bachelier en technologie de l’information appliquée, ou d’un master ou équivalent par expérience, de préférence avec une spécialisation dans le domaine de l'électricité.
• Vous avez plusieurs années d’expérience pertinente en tant que Project manager responsable de la sélection de produits IT par le biais d'appels d’offres (RFI/RFP) et du contrôle de leur implémentation et de leur intégration.
• Vous disposez d’une expérience pertinente en tant que manager de projets IT basés sur l'architectureMicrosoft (par ex. .NET, Visual Studio, SQL Server). Vous êtes capable de communiquer facilement avec des architectes et développeurs techniques.
• Vous possédez une bonne connaissance des méthodologies Prince2 et Agile.
• Vous disposez d’une expérience avérée en écriture d'analyse fonctionnelle afin de fournir desspécifications à une équipe de développement.
• Vous avez un esprit analytique et de bonnes compétences organisationnelles.
• Vous pouvez communiquer avec les stakeholders aussi bien au niveau technique et conceptuel questeering et possédez d’excellentes capacités de présentation.
• Votre orientation client correspond parfaitement à votre personnalité enthousiaste et vous travaillez defaçon autonome et facilement avec des équipes internationales et délocalisées.
• Vous pourriez passer quelques jours par mois à l’étranger pour développer des projets en collaborationavec les entreprises du Groupe et des partenaires internationaux.
• Vous restez informé(e) des dernières évolutions IT.
• Une expérience dans le secteur de l’électricité et/ou de l’énergie, ou plus généralement en Assetmanagement, est un atout.
• Vous parlez couramment le français/néerlandais et l’anglais. 

Offre

• Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.  
• Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée.  
• Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).  
• Fonds social: Chèques de Saint-Nicolas et de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires.  
• Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.  
• Plan PC privé: Mise à disposition tous les 3 ans d’un budget pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé.  
• Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.  
• Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.  
• Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

Avenue de Vilvorde 126 – 1000 Bruxelles