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Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Junior Asset Manager Substations

Numéro de référence:  8773

Description de fonction

 

Prêt à démarrer votre carrière dans un secteur d'avenir tout en développant vos compétences techniques et managériales ? 

 

Rejoignez notre équipe en tant que Junior Asset Manager Substations ! Vous ferez partie d’un groupe dynamique où vous apprendrez à gérer des infrastructures critiques de haute tension (HV), essentielles pour alimenter les systèmes énergétiques de demain. 

 

Ce que vous ferez :

 

  • Apprentissage continu : Développez une expertise approfondie en gestion d’actifs HV et apprenez à gérer notre équipement (transformateurs, GIS, AIS, etc.) tout au long de leur cycle de vie.
  • Collaboration: Travaillez en étroite collaboration avec différentes équipes (ingénierie, maintenance, environnement) pour vous assurer que nos systèmes restent durables, sûrs et performants de manière optimale 
  • Analyse et optimisation: Aidez à définir des stratégies de maintenance et à optimiser les performances de nos actifs en mettant en œuvre des solutions pratiques pour éviter l'obsolescence et les pannes.
  • Innovation et amélioration continue: Participez à la création de nouvelles politiques et méthodes en utilisant des outils modernes comme l'« Health Index » pour surveiller l’état de nos équipements. 
  • Terrain et stratégie : En plus des analyses techniques, vous aurez l'occasion de visiter le terrain pour voir comment les politiques sont appliquées en pratique et proposer des améliorations concrètes. 

Votre profil

 

  • Diplôme: Vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur (en génie électrique, électronique ou électromécanique), et même si vous n'avez pas encore d’expérience avec les systèmes HV, nous vous fournirons tout le soutien nécessaire pour l'acquérir. 
  • Compétences linguistiques : Vous parlez couramment le français, le néerlandais et l'anglais (ou vous êtes prêt à améliorer vos compétences de base). 
  • Curiosité et autonomie: Vous êtes proactif, curieux et aimez prendre des initiatives pour mener à bien vos projets de manière autonome. 
  • Esprit d'équipe : Vous travaillez bien en équipe et avez d’excellentes compétences en communication. 
  • Orienté résultats: Vous êtes pragmatique et axé sur les solutions, avec la capacité de penser à long terme et de développer des concepts. 
     

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Formation et mentorat : Vous serez formé et accompagné par des experts qui vous aideront à devenir un spécialiste de la gestion d’actifs HV. 
  • Évolution de carrière : Une fois que vous aurez acquis des bases solides, des opportunités de progression dans divers domaines (technique, financier, gestion des risques) s'offriront à vous.
  • Impact tangible: Vous contribuerez directement à des projets qui améliorent la fiabilité et la durabilité de notre réseau énergétique. 

Offre

 

  • Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs. 
  • Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée. 
  • Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
  • Fonds social: Chèques de Saint-Nicolas et de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires. 
  • Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable. 
  • Plan PC privé: Mise à disposition tous les 3 ans d’un budget pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé. 
  • Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité. 
  • Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité. 
  • Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

 

Quai Léon Monnoyer 3 – 1000 Bruxelles

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !

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