Solliciteer nu »

Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap!

Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Kennis & competenties Expert

Referentienummer:  8681

Functiebeschrijving

 

P²MO heeft er een nieuw departement bij: 'Knowledge & Competences'. Zijn opdracht? Erop toezien dat alle medewerkers van de directie Infra de juiste skills in huis hebben om elke uitdaging van onze directie nu en in de toekomst aan te gaan. Het nieuwe departement werkt nauw samen met de andere departementen binnen Infra (de interne klanten), met Elia Academy (HR L&D ) en met de Knowledge & Competence collega’s van andere directies. Dat alles met als doel om onze competenties te ontwikkelen zodat we vandaag maar ook morgen adequaat kunnen inspelen op wat onze business nodig heeft.
 

Je werkt rechtstreeks samen met jouw manager en bent verantwoordelijk voor en/of levert expertise in de volgende domeinen:
 

  • De business ondersteunen bij alles wat te maken heeft met leren en ontwikkeling; gaande van analyseren en challengen van de nood om competenties en kennis te ontwikkelen, identificeren (andere) doelgroepen, linken leggen met bestaande opleidingsaanbod, helpen met meer gedetailleerde uitwerking nood, deelnemen aan de intake met Elia Academy, …) .
  • Organiseren en mee begeleiden van Start-Up Academy, intervisies plannen en begeleiden, planning uittekenen van diverse activiteiten, opleidingsnood detecteren, etc (vanaf onboarding)
  • Gecentraliseerd beheer van alle kennis- en competentiegerelateerde onderwerpen en documenten (documenten, processen, kader, tools, opleiding ...).
  • Relevante informatie en statistieken over de medewerkers van Infrastructure aan bedrijven verstrekken en daarbij ook voorstellen doen voor nieuwe rapporten
  • De K&C manager helpen bij het ontwikkelen van talenten en ontwikkelen van nieuwe activiteiten

Jouw profiel

 

  • Je hebt ervaring met het ondersteunen van de business met alles wat te maken heeft met leren en ontwikkeling vanuit een heel nauwe samenwerking met de business
  • Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig) en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement.
  • Je weet perfect hoe je moet omgaan met interne en externe stakeholders (buiten Elia).
  • Je hebt goed vertrouwd met de technische activiteiten van het departement Infrastructure (een groot deel van de opleiding heeft betrekking op technische vaardigheden).
  • Je bent goed in het maken van analyses, rapporten en statistieken.
  • Je bent klantgericht en kunt uitstekend communiceren.
  • Je spreekt en begrijpt goed Nederlands en Frans. Engels is een pluspunt.

Aanbod

 

  • Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, sinterklaas- en eindejaarcheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.  
  • Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin.  
  • Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 12 compensatieverlofdagen en 3 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst). 
  • Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.  
  • PC privé plan: een ter beschikking gesteld budget per 3 jaar voor een PC/tablet met software & randapparatuur voor privégebruik.  
  • Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of een mobiliteitsbudget.  
  • Rentesubsidies: Elia Engineering kent een subsidie toe om de rentelast van hypothecaire leningen te verlichten, vanaf 5 jaar anciënniteit en indien je lening afgesloten wordt op een moment dat je al in dienst bent.  
  • Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om op aandelen in te schrijven met een korting van 16.66 % op de gemiddelde koers van het aandeel. 

Locatie

 

Léon Monnoyerkaai 3, 1000 Brussel

Met het volgende jobaanbod hangt er elektriciteit in de lucht!

In ruil voor je werk en toewijding geniet je van de volgende voordelen:

Een job vol variatie bij een topwerkgever: Elia moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Focus op persoonlijke groei en welzijn op het werk: ontdek een breed gamma van professionele opleidings- en begeleidingsmogelijkheden waarmee je jouw persoonlijke groei een stevige boost geeft. Tegelijk zetten we als topwerkgever maximaal in op een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.

Ontwikkelingskansen voor een uitdagende loopbaan: Bij Elia moedigen we jou aan om nieuwe professionele kansen te ontdekken en te grijpen. Je hebt de vrijheid om jouw loopbaan vorm te geven.

Een divers team van gepassioneerde collega’s: Elia hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

Dit is slechts een greep uit het aanbod dat Elia tot een Top Employer maakt. We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!

Solliciteer nu »