Payroll Officer
Description de fonction
En tant que Payroll Officer au sein de l’équipe Compensation & Benefits, vous êtes l'interlocuteur privilégié des employés d'Elia en ce qui concerne l'administration du personnel, au sens le plus large du terme.
- Vous êtes chargé des tâches quotidiennes liées à l'administration du personnel pour les membres du personnel actifs et non actifs du groupe Elia conformément à la législation sociale et fiscale en vigueur : suivi des documents sociaux, calcul du pécule et des droits de vacances, gestion des données personnelles, traitement des modifications contractuelles (mutations, changement du régime de travail...), rédaction de courriers sur différents sujets, calcul de certains avantages, calcul des frais encourus, mise à jour de la communication vis-à-vis du personnel, etc.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le secrétariat social d'Elia et gérez les différents dossiers qui vous sont confiés dans leur totalité.
- Vous répondez et assurez le suivi des questions des collaborateurs liées à l’administration du personnel (fiche de paie, documents sociaux, congé...).
- Avec toute l’équipe, vous vous chargez de la préparation du calcul mensuel des salaires et effectuez des contrôles au niveau du traitement salarial. De cette manière, vous contribuez à un règlement correct des salaires.
#Administrative #HumanResources
#ElectricalElectronicManufacturing #Oil&Energy #Utilities
#LI-HYBRID
Votre profil
- Vous disposez d'un diplôme de bachelor en gestion du personnel ou équivalent.
- Vous avez une première expérience en payroll.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez une bonne connaissance de l’autre langue nationale (Néerlandais).
- Vous avez une approche orientée client.
- Vous appréciez travailler en équipe.
- Vous êtes méticuleux et travaillez de manière structurée.
- Vous disposez de bonnes aptitudes à la communication.
- Vous connaissez bien la législation sociale et vous êtes prêt à approfondir vos connaissances.
- Vous maîtrisez MS Office et aimez les chiffres. Une excellente connaissance d’Excel est indispensable.
#Payroll #Communication #PersonnelAdministration
Offre
- Salaire : Package salarial compétitif, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), bonus sur base des résultats collectifs.
- Assurance : Assurance groupe, hospitalisation et remboursement des soins ambulatoires pour la famille.
- Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires.
- Fonds social : Chèques de Saint-Nicolas et de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins médicaux.
- Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) et un ordinateur portable.
- Réductions : Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.
- Mobilité : Nous vous proposons un abonnement aux transports en commun ou une intervention dans le trajet domicile-lieu de travail sous la forme d’un abonnement social (66 % du prix d’un abonnement mensuel de train en deuxième classe).
- Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.
Lieu de travail
Boulevard de l'Empereur 20, 1000 Bruxelles