Planning Engineer
Description de fonction
Un paysage énergétique en perpétuelle évolution (intégration des énergies renouvelables et de la production décentralisée, émergence de nouveaux acteurs de marché, fermeture d’unités de production centralisée, etc.) et une réalisation de plans d’investissement très ambitieux (MOG2, Ventilus et Boucle du Hainaut, Nautilus, TritonLink, etc.) sont autant de moteurs qui motivent les Planning Engineers au sein du Centre de contrôle national (NCC).
Les Planning Engineers font partie de l’équipe operational planning. Cette équipe assure la coordination opérationnelle du planning du réseau 380/220kV Elia (suivi des projets d’infrastructure et du planning de coupures de l'horizon année-1 à semaine-1). Par ailleurs, le Planning Engineer fournit des contributions majeures dans les projets tout en assurant un rôle de process spécialiste (outage planning, adequacy, LT Capacity calculations, etc.). Cette fonction hybride mêlant expertise opérationnelle (50%) et support/lead projets & process (50%) permet non seulement de développer une gestion générale de projets remplis de défis tout en se forgeant une solide expertise de fond au niveau réseau et processus opérationnels au sein du dispatching national et régional.
Concrètement, votre fonction inclut les tâches suivantes :
- Préparer, analyser, évaluer, planifier, suivre et adapter les indisponibilités des éléments du réseau de l'horizon année-1 à semaine-1
- Assurer une coordination et communication active pendant le processus de planification avec les nombreux stakeholders externes (GRT voisins, Outage planning agents) ou internes (planificateurs régionaux, PM & PL Infra, experts GD, etc.)
- Être le référant pour le NCC de l’évolution multi-annuelle long terme d’une zone électrique du réseau 380/220kV. En pratique le PE sera le SPOC NCC pour le suivi de la vision LT pour sa zone de prédilection avec les collègues de GD ainsi que les Program Managers et Project Leaders au sein d’Infrastructure.
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques relatifs à la sécurité du réseau et du parc de production (pénurie, incompressibilité) en tenant compte des toutes dernières informations disponibles
- Établir et maintenir l’excellence opérationnelle des processus sous votre responsabilité de process spécialiste. Plus concrètement cela consiste à maintenir et faire évoluer les outils et procédures, mise en place et suivi qualité (monitoring) et performance (KPI’s) des processus opérationnels sous votre responsabilité.
- Opportunité de prendre part de manière active dans des groupes de travail internationaux (CORE, ENTSO-e,…) en tant que membre et/ou responsable
- Assurer la réalisation (alignement, planification, implémentation et formation) de projets de changement complexes à haute valeur ajoutée afin d’atteindre les objectifs de projet (eg. Projets CORE / EntsoE, GU4flex, Princesse Elizabeth Island, etc.). Vous participez naturellement aux projets locaux & internationaux impactant votre domaine de spécialisation.
- Participer activement au change management (coaching,…) dû à l’évolution des métiers et de l’entreprise
Votre profil
- Vous possédez un diplôme d'ingénieur civil ou industriel
- Vous êtes bilingue (NL-ENG ou FR-ENG) et disposé(e) à apprendre l’autre langue national
- Vous communiquez avec assertivité, même avec des collègues d’autres pays.
- Une expérience dans un environnement opérationnel est un plus.
- Une expérience au niveau connaissance du réseau électrique Elia et/ou d’outils de simulations de réseau (PF, autre) est un plus.
- Vous êtes capable de travailler tant de façon autonome qu’en équipe et de trouver des solutions créatives.
- Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes flexible et disposez de bonnes compétences d'organisation et de planification.
Dans l’exercice de sa fonction, le collaborateur/la collaboratrice a accès à des zones pour lesquelles une vérification de sécurité préalable sera réalisée en application de la loi Screening du 11 décembre 1998.
Prêt·e à accélérer la transition énergétique ? Postulez avant le 24/04/2025!
Offre
- Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur base des résultats individuels et collectifs.
- Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée.
- Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).
- Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires.
- Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.
- Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.
- Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.
- Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.
Lieu de travail
Avenue de Vilvorde 126, 1000 Bruxelles
Ce bureau est facilement accessible par les transports publics, à 5 minutes à pied de la gare de Schaerbeek.
Nous appliquons également une politique de travail hybride qui vous permet de combiner le travail au bureau et à domicile.