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Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Project Leader Assets Transformation

Numéro de référence:  8498

Description de fonction

Elia joue un rôle clé dans la réalisation de la transition énergétique. La décarbonation, la décentralisation, l'internationalisation et la digitalisation nous obligent à changer plus rapidement que jamais. En conséquence, les méthodes de travail au sein du département Assets devront subir une transformation significative. 

 

En tant que Project Leader, vous serez responsable de la réalisation de cette transformation, en mettant l'accent sur l'opérationnalisation des projets de digitalisation et d'innovation au sein du département Assets. 

 

Principales responsabilités :

 

  • Superviser les exigences du business, la planification et le budget de vos projets
  • Diriger des équipes de projet pour s'assurer qu'elles fonctionnent comme une unité cohésive, compétente et motivée pour atteindre les objectifs du projet tels que planifiés. 
  • Gérer les aspects de gestion du changement, y compris les plans de communication, l'analyse d'impact, la formation et la coordination avec d'autres projets interdépendants. 
  • Préparer et animer les SteerCos. 
  • Assurer une communication et un reporting efficaces pour les projets, afin que toutes les parties prenantes disposent des informations nécessaires pour remplir leurs rôles dans le projet. 
  • Construire des business cases solides pour soutenir la prise de décision lorsque nécessaire. 

Exigences pour la fonction

 

  • Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans la gestion de projets, avec un fort accent sur la digitalisation et la collaboration avec les équipes IT. Cette expérience est cruciale car le rôle implique de diriger des initiatives de transformation digitale au sein du département Assets. 
  • Capacité avérée à naviguer dans des environnements complexes et en évolution rapide. 
  • Excellentes compétences en communication. 
  • Compétences solides en stakeholdermanagement, y compris avec des partenaires externes, les syndicats, les départements commerciaux (y compris les Assets et autres), l'IT et Group Innovation. 
  • Une expérience dans le secteur de l'énergie ou dans une organisation de « Maintenance et Exploitation » est un atout. 
  • Affinités avec la digitalisation, l'analyse business, la gestion du changement et l'IT. 
  • Familiarité avec les méthodologies de gestion de projet telles que Scrum Agile, Prince2 ou PMP est un plus. 
  • Maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais. 
  • Vous êtes autonome, flexible, positif, passionné et proactif. 
  • Capacité à organiser, planifier et gérer efficacement les processus de prise de décision. 
  • Expérience avérée dans la gestion et la motivation des équipes de projet. 

Offre

 

  • Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs. 
  • Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée. 
  • Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
  • Fonds social: Chèques de Saint-Nicolas et de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires. 
  • Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable. 
  • Plan PC privé: Mise à disposition tous les 3 ans d’un budget pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé. 
  • Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité. 
  • Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité. 
  • Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

 

Boulevard de l'Empereur 20 - 1000 Bruxelles

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !

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