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Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Project Manager Digital Transformation

Numéro de référence:  9482

Description de fonction

VormUne occasion passionnante pour un·e Project Manager Digital Transformation proactif·ve !

 

Elia Group se trouve à l’avant-garde de la transition énergétique en Europe. En tant que gestionnaires de réseau de transport (GRT) en Belgique (Elia) et en Allemagne (50Hertz), notre mission consiste à réaliser les ambitions climatiques du Green Deal européen. Elia Group accélère donc son programme d’investissement. Nous préparons notre infrastructure de réseau onshore et offshore à intégrer de grands volumes de production renouvelable afin d’électrifier la société de façon durable.  

 

En vue de conserver un système électrique fiable et efficace dans ce contexte qui évolue rapidement, nous menons également une stratégie de transformation digitale ambitieuse et investissons massivement dans les solutions digitales.  

 

 Vous êtes un·e Project Manager très motivé·e et expérimenté·e et vous souhaitez avoir un impact important sur la transformation digitale d’une entreprise ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons. 

 

Dans cette fonction clé, vous facilitez l'évolution de notre trajet digital et menez la transition vers un product operating model. Vous rejoignez notre équipe internationale basée à Bruxelles et influencez activement la transformation digitale de notre entreprise. Sous la responsabilité du Head of Transformation Execution, vous jouez un rôle essentiel dans le façonnement de notre trajet de transformation digitale.

 

 
Principales responsabilités 

  • Mener et gérer de A à Z des projets de transformation digitale en assurant l’alignement avec la stratégie d’Elia Group. 
  • Faciliter des workshops et des réunions pour faire avancer les objectifs de projet et favoriser la collaboration. 
  • Coordonner les tâches liées aux projets, gérer les délais et superviser la fourniture des projets grâce aux méthodologies agile. 
  • Mettre en place des stratégies de gestion du changement afin de permettre des transitions organisationnelles aisées et de limiter la réticence. 
  • Collaborer avec des équipes transversales pour répondre aux défis de la transformation digitale et garantir la réussite des projets. 
  • Communiquer de manière efficace avec les stakeholders afin de permettre une compréhension claire des objectifs, de l’avancement et des résultats des projets. 

Votre profil

 

  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire, en particulier dans le domaine de la transformation digitale. 
  • Connaissance de formats de  ‘product operating model’, y compris le modèle Spotify. 
  • Connaissance et expérience poussées dans la mise en place de pratiques agile. 
  • Compétences exceptionnelles en communication et présentation. 
  • Faculté de réflexion stratégique pour la résolution de problèmes dans un environnement complexe. 
  • État d’esprit curieux et proactif avec solides compétences analytiques et approche orientée résultats. 
  • Idéalement : des compétences en développement organisationnel.  
  • Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement rapide et dynamique. 
  • Une certification agile ou scrum master est un atout. 
  • Maîtrise de l’anglais. La connaissance de l'allemand, du français ou du néerlandais est un atout. 

Offre

 

Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs. 

Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée. 

Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 

Fonds social: Chèques de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires. 

Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable. 

Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité. 

Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité. 

Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

Boulevard de l’Empereur (à proximité de la Gare centrale) + volonté de vous rendre à Berlin en fonction des besoins du service +Télétravail.

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !

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