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Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !

Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?

En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.

Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.

Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.

Project Manager Extra High Voltage

Numéro de référence:  9272

Description de fonction

En tant que Project Manager Extra High Voltage, vous développez l'architecture du réseau à très haute tension (>= 220 kV), tant pour l’infrastructure onshore qu’offshore. Vous contribuez à la transition énergétique en développant une architecture réseau à long terme qui fera face aux énormes défis qui se poseront dans les décennies à venir comme l’intégration des énergies renouvelables (offshore) à grande échelle, l’électrification de la société, mais aussi la garantie de la sécurité d'approvisionnement.    

 

Concrètement, en collaboration avec des partenaires internes et externes, vous recherchez des solutions créatives et robustes (comme la construction d'un hub énergétique offshore, le renforcement du réseau 380 kV ou de nouvelles interconnexions avec les pays bordant la mer du Nord) qui offrent une réponse technique, économique et stratégique aux défis ci-dessus. Pour ce faire, vous tenez compte des ambitions des pouvoirs publics belges et européens ainsi que des stratégies d’Elia en matière de financement, de gestion des assets, de sécurité, d’environnement, etc. Vous êtes donc responsable de la définition, de la préparation de l’approbation et du suivi du portefeuille de projets d’infrastructure. 

 

Plus concrètement, cette fonction inclut les tâches et responsabilités suivantes :

  • Vous entretenez un contact proactif avec divers stakeholders internes et externes (experts en sécurité d’approvisionnement, en marchés et en réseaux, Customer Relations, clients, GRT voisins, groupes d’intérêts, régulateurs, pouvoirs publics, etc.) afin de pouvoir correctement évaluer leurs besoins en développement des réseaux 380 kV et offshore à court, moyen et long terme. 
  • En tenant compte des moyens et des stratégies, vous traduisez les besoins en une architecture inspirante que vous justifiez sur le plan technique et économique (analyse coût bénéfice) et la traduisez en un plan d’approche global que vous documentez et défendez en interne. 
  • Après approbation, vous vous occupez, au moment opportun, du lancement des parties logiques de ce plan global, sur la base d’une description détaillée fonctionnelle (entre autres scope technique, timing, budgets) qui répond aux besoins et restrictions préétablis. 
  • Vous rédigez une argumentation claire pour ces projets et les défendez auprès des stakeholders internes et externes tels que les régulateurs, les pouvoirs publics, les gestionnaires de réseau voisins, etc. Vous évaluez proactivement les difficultés et risques éventuels et tentez de les anticiper. Votre argumentation apporte une contribution essentielle à l’élaboration du Plan de Développement fédéral qu’Elia soumet au ministre compétent pour approbation. 
  • Vous contrôlez la cohérence de votre portefeuille et vous l’adaptez où cela est nécessaire en fonction du feedback relatif à l’exécution des projets (scope technique, timing, budgets) et des changements éventuels de paramètres externes (confirmations de raccordements, évolution effective du mix énergétique, etc.). 
  • Vous avez un rôle actif dans l’élaboration des plans de développement à long terme du réseau dans un cadre national et international (Plan de Développement fédéral, Ten-Year Network Development Plan) ou vous assumez le rôle d’expert pour la révision de certaines réglementations européennes. 
  • Vous développez vos compétences et le savoir-faire de l’entreprise en contribuant aux projets de recherche et développement ou en les coordonnant.
  • Vous vous forgez une expertise technique et économique concernant les projets d'investissement et intervenez en tant que conseiller dans divers groupes de travail nationaux et internationaux. 

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un master d'ingénieur civil ou industriel (en électricité, électromécanique, mécanique ou électronique).
  • Vous avez environ 5 années d’expérience dans le développement/la gestion de projets.
  • Vous adoptez une approche transversale et vous avez les capacités pour faire participer les stakeholders.
  • Vous avez l’esprit d'analyse et de bonnes compétences d’évaluation économique.
  • Vous avez le sens de l'initiative et travaillez de manière autonome.
  • Vous travaillez bien en équipe, avez le contact facile et êtes capable de vous montrer convaincant(e) (oralement et par écrit).
  • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, avez une bonne connaissance du français ou du néerlandais

Offre

  • Salaire: Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs. 
  • Assurance: Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée. 
  • Vacances: Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service). 
  • Fonds social: Chèques de Saint-Nicolas et de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires. 
  • Communication: Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable. 
  • Plan PC privé: Mise à disposition tous les 3 ans d’un budget pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé. 
  • Réductions: Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité. 
  • Mobilité: Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité. 
  • Actions Elia: Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action. 

Lieu de travail

Quai Léon Monnoyer 3, 1000 Bruxelles

Ce bureau est facilement accessible par les transports publics, à 5 minutes à pied de la gare de Schaerbeek.

Nous appliquons également une politique de travail hybride qui vous permet de combiner le travail au bureau et à domicile.

Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !

En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :

Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.

Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.

Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.

Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.

Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !

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